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南寧市場銷售員招聘

桂聘提供2025年3月南寧市場銷售員最新招聘,良慶區(qū)3條青秀區(qū)2條,平均工資約為5129元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場銷售員銷售專員業(yè)務員業(yè)務員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 7人 瀏覽:8
2025-03-13
1?.開發(fā)新客戶和維護老客戶?:銷售員需要負責開發(fā)新客戶,同時維護好老客戶的關(guān)系,處理客戶異常,挖掘客戶的潛力,并與客戶保持良好的溝通,建立良好的長期合作關(guān)系?;
2.市場推廣和銷售?:銷售員需要負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司下達的銷售計劃,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售?;
3.客戶服務和售后?:與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。處理客戶投訴,維護和開拓新的銷售渠道和新客戶??;
4.市場分析和報告?:動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見?;
5.團隊管理和數(shù)據(jù)分析?:協(xié)助運營,構(gòu)建完善的客服管理流程;解答客戶的詢單問題、促進成交及售后服務;負責每日客服數(shù)據(jù)分析、客服質(zhì)量監(jiān)控,產(chǎn)生日報、周報、月報等客服分析報告?;
6.愿意出差去全國各地。
崗位職責:
1、完成公司下達的任務和指標,及時向總經(jīng)理匯報銷售情況、數(shù)據(jù),為下一步銷售提供建議和依據(jù)。
2、計劃制定:根據(jù)總體目標制定季度、月度、周、日銷售計劃,將銷售指標分解至個人并對實施過程監(jiān)控;協(xié)助企劃制定、實施月、周推廣、活動方案。
3、銷售管理:根據(jù)市場變化情況、競品銷售情況及產(chǎn)品情況制定、更新銷售說辭;協(xié)助置業(yè)顧問達成成交;新盤、定價、加推、促銷方案的制定及匯報。
4、回款管理:實時跟進現(xiàn)金及按揭回款情況,督促銷售員、業(yè)務人員及時跟進,確?;乜钪笜送瓿伞?br /> 5、案場管理:團隊管理、晨會晚會政策信息宣貫、工作總結(jié);匯報、處理案場突發(fā)事件。
崗位要求:
1、 大專及以上學歷,投資分析、廣告策劃、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)。
2、 具備10年以上同行業(yè)地產(chǎn)營銷、投資拓展、前期策劃崗位工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等
3、熟悉房地產(chǎn)市場調(diào)研工作,包括南寧房地產(chǎn)市場信息動態(tài),具有良好的市場敏銳度;對地塊前期工作(包括市場調(diào)研、產(chǎn)品定位、規(guī)劃等)有較強的認知度和工作主導能力,擁有專業(yè)房地產(chǎn)知識或經(jīng)驗。
4、有一定的文字功底和良好的語言溝通能力,熟練運用PPT文件,能夠獨立并熟練完成項目投資可行性研究分析報告并向公司投發(fā)委員會匯報。
5、具有較強的溝通能力及的團隊合作能力,踏實肯干,熟練掌握演講技巧,思路清晰,并具備良好的分析解決問題的能力。
上班地點:南寧市良慶區(qū)良慶大道11號客天下幸福薈營銷中心。
2025-03-11
曾憲坤
戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團隊解放,業(yè)績倍增!
作為南寧排名前五的老牌裝飾集團公司已經(jīng)在南寧扎根發(fā)展10年,在廣西擁有五家獨立子公司,客戶資源穩(wěn)定,公司近2年來業(yè)務發(fā)展迅速,七個設(shè)計部團隊日常接待客戶已經(jīng)無法滿足客戶服務的需求,現(xiàn)招聘7名設(shè)計師,3名設(shè)計經(jīng)理,2名設(shè)計總監(jiān)。
尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計精英人才,本公司誠聘設(shè)計愛好從業(yè)者,對設(shè)計和銷售能力有信心,進行精英人才培養(yǎng)。
特招以下崗位:
M1級別設(shè)計部經(jīng)理,由設(shè)計總監(jiān)親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資
無責底薪6500元+500績效+社保+團隊提成(團隊產(chǎn)值月均80-100萬,提成4800到6000元)+個人提成(均單提成5%-6%,以一個100平方米的家庭,均單8萬,提成為4000元,維護好一個客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹3個,裝修行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高,普通設(shè)計師月均收入在1-2萬元,真實數(shù)據(jù))+部門分紅(超產(chǎn)獎獎勵)
經(jīng)理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入1.5到2萬。
崗位職責:
1、參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助設(shè)計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進維護,進而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負責邀約到公司了解裝修,設(shè)計師不需要邀約客戶)。
3、熟悉業(yè)務后管理設(shè)計部門團隊。
4、負責部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓與開發(fā)、指導與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì);
5、負責制定設(shè)計部的工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導匯報工作的計劃、進度、結(jié)果;
6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標;
7、積極配合公司領(lǐng)導及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作;
任職要求:
1.室內(nèi)設(shè)計環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有裝飾公司設(shè)計團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉裝飾公司運作,具備設(shè)計團隊管理、設(shè)計談單、設(shè)計方案等工作能力;
4.具備較強的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力;
5.具備較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。
業(yè)務開發(fā)難易數(shù)據(jù):
1.新人最快一周出單。
2.一個新人半月接待10組客戶,成交4組,最高成交率40%。
3.最快客戶面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個月綜合成交率1/5(五個客戶成交一個)。
行業(yè)前景:
5.作為南寧裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前五的裝飾品牌,我們提供的服務優(yōu)于95%的裝修公司,同品質(zhì)的情況下并且價格還低于這些品牌。
6.市場需求大,隨著人們生活品質(zhì)的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務,輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場消費在30億左右,整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。
7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張,內(nèi)部裂變開設(shè)分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路)
福利:公司旅游+聚會+社保+培訓
1、設(shè)計經(jīng)理薪資:15萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護成熟后,會有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹,現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計師伙伴已經(jīng)實現(xiàn)買車的夢想,20%實現(xiàn)買房夢想)
2、福利:節(jié)假日福利;
3、培訓:專業(yè)培訓;
4、日常:不定期的團建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會;
5、氛圍:年輕團隊,顏值高;
6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角;
7、晉升:不論資排輩,能者居之。
專業(yè)線:設(shè)計師--銀牌設(shè)計師--金牌設(shè)計師--鉆石設(shè)計師--皇冠設(shè)計師
管理線:設(shè)計師--設(shè)計經(jīng)理--設(shè)計總監(jiān)--設(shè)計副總--分公司總經(jīng)理--集團合伙人
公司工作地址:
1、南寧市民主路6-8號都市華庭4層整層
2、柳州市柳北區(qū)保利國際中心12層整層
2025-03-11
曾憲坤
2、協(xié)助設(shè)計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進維護,進而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負責邀約到公司了解裝修,設(shè)計師不需要邀約客戶)。 3、熟悉業(yè)務后管理設(shè)計部門團隊。 …… 6.市場需求大,隨著人們生活品質(zhì)的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務,輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場消費在30億左右,整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。

市場兼信審專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2025-03-07
馬傳澤
崗位職責: 1.負責市場活動策劃與執(zhí)行,為公司提供市場趨勢和機會。 2.參與信審流程,包括對客戶的信用評估和風險分析。 3.協(xié)助制定和執(zhí)行市場策略和信審政策。 …… 4.市場活動的報銷的申請及兌現(xiàn)。 5.根據(jù)銷售員的訂單,收集客戶資料做客戶的貸前預審工作。 …… 6.進件申報:預審通過后與財務確認開票金額,填寫相應信息,與銷售員確認車輛及融資信息,無異議后進行資料上傳提報金融方案。 任職要求: 1.具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和團隊合作。 …… 崗位經(jīng)驗:銷售內(nèi)勤,市場活動策劃相關(guān)工作優(yōu)先
2025-03-07
李女士
2、協(xié)助設(shè)計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進維護,進而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負責邀約到公司了解裝修,設(shè)計師不需要邀約客戶)。 3、熟悉業(yè)務后管理設(shè)計部門團隊。 …… 6.市場需求大,隨著人們生活品質(zhì)的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務,輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場消費在30億左右,整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。
2025-03-07
一、崗位職責: 1、負責區(qū)內(nèi)維護和建立開發(fā)客戶渠道,開拓及發(fā)掘潛在客戶 2、進行項目商務談判,簽訂合同,后續(xù)項目的跟進 3、統(tǒng)籌區(qū)域市場開發(fā)工作的發(fā)展策略和計劃 二、任職要求 1、有銷售工作經(jīng)驗或有電話營銷經(jīng)驗優(yōu)先
約 7 個崗位
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.2%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.2%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占0.8%,大專占2%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.9%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.9%。
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