南寧市場業(yè)務(wù)招聘 logo

南寧市場業(yè)務(wù)招聘

共找到 643條 南寧 市場業(yè)務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
蘭義運
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé):
1-策劃本地品牌事件,提升品牌影響力;
2-社區(qū)友好建設(shè),強化B端與社區(qū)粘性,打造B端社區(qū)形象;
3-品牌媒體宣傳,編寫媒體宣傳材料、新聞稿件和一定的輿情處理能力;
4-負(fù)責(zé)涉及制作城市日常品牌及業(yè)務(wù)宣傳、活動相關(guān)物料。
崗位要求:
1-本科及以上學(xué)歷,擁有設(shè)計工作經(jīng)驗和兩年以上品牌推廣相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2-具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動、邏輯清晰,責(zé)任心強;
3-擁有用戶以及市場感覺敏銳,具有較強的市場分析能力
2024-11-21
徐女士
薪資待遇:月薪5000-7000元/月+提成,年綜合收入20w+
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)設(shè)計師渠道開拓及維護(hù),完成渠道引流工作指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集,拓展異業(yè)渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式;
3.負(fù)責(zé)組織落地公司活動;
4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評估。
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
【任職資格】
1.年齡范圍:25歲以上;
2.學(xué)歷要求:不限;
3.工作經(jīng)驗:具有3年以上銷售經(jīng)驗,有家居、建材行業(yè)經(jīng)驗等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4.形象氣質(zhì)佳優(yōu)先,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及人際交往,具有親和力;
5.有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
6.條件優(yōu)秀者可放寬要求。
【福利待遇】
1.員工福利:帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團(tuán)建等。
2.培訓(xùn)機制:公司培訓(xùn)機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求,可參加專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓(xùn)機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-11-21
張峰
崗位職責(zé):
1. 業(yè)務(wù)渠道跟蹤與管理: 負(fù)責(zé)對大領(lǐng)導(dǎo)建立的業(yè)務(wù)渠道和線索進(jìn)行跟蹤,確保信息的準(zhǔn)確性和時效性。
2. 關(guān)系梳理: 理清各個業(yè)務(wù)渠道之間的關(guān)系,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
3. 資源協(xié)調(diào): 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,包括銷售、市場、產(chǎn)品等部門,以確保業(yè)務(wù)渠道的有效跟進(jìn)。
4. 執(zhí)行落地: 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)計劃的落地執(zhí)行,確保項目按時按質(zhì)完成。
5. 提案能力: 能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求和市場變化,提出有效的業(yè)務(wù)提案和解決方案。
6. 抗挫折能力: 在面對挑戰(zhàn)和困難時,能夠保持積極態(tài)度,迅速調(diào)整策略,推動業(yè)務(wù)向前發(fā)展。
7. 親和力與應(yīng)酬能力: 具備良好的親和力,能夠與客戶和團(tuán)隊成員建立良好的工作關(guān)系。同時,能夠適應(yīng)應(yīng)酬場合,維護(hù)公司形象。
任職要求:
? 教育背景: 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
? 工作經(jīng)驗: 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有業(yè)務(wù)渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
? 技能要求: 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力、提案撰寫能力。
? 個人素質(zhì): 強烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神、能夠在壓力下工作。
? 其他要求: 良好的應(yīng)酬能力和親和力,能夠適應(yīng)出差。
2024-11-21
黃小姐
崗位職責(zé): 1、根據(jù)總?cè)蝿?wù)量下達(dá)省區(qū)指標(biāo)任務(wù),通過制定合理有效的銷售策略,保證銷售目標(biāo)達(dá)成; 2、開展專業(yè)化的營銷,尋找目標(biāo)市場省級戰(zhàn)略合作伙伴,進(jìn)行業(yè)務(wù)治談,通過簽訂協(xié)議方式確定合作,不斷提高區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院覆蓋率
2024-11-21
人事部
7、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,尋求新的商業(yè)機會,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的多元化; 8、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司重大項目的實施,確保項目目標(biāo)的實現(xiàn); 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)、金融、連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)。 …… 7、具備創(chuàng)新意識和敏銳的市場洞察力,能夠迅速應(yīng)對市場變化。 8、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,愿意為公司的發(fā)展全力以赴。
2024-11-21
黃小姐
充換電柜等產(chǎn)品的軟硬件功能、外觀等需求分析,產(chǎn)品功能設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)市場調(diào)研、競品分析,持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,對產(chǎn)品細(xì)節(jié)的差異化創(chuàng)新有敏銳的感知; 3、關(guān)注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,對市場變化反應(yīng)敏銳 …… 全生命周期規(guī)劃設(shè)計的能力; 2、熟練使用Axure,并可使用思維導(dǎo)圖、PS、Visio等其他相關(guān)軟件工具完成職責(zé)內(nèi)的相關(guān)工作; 3、出色的文字和口頭表達(dá)能力,優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力; 4、對具體行業(yè)的業(yè)務(wù)模式 …… 、未來趨勢有深入理解與獨特思考,具備良好的業(yè)務(wù)敏感度和視野,能夠敏銳的捕獲產(chǎn)品機會和數(shù)據(jù)價值; 5、具備熟練的數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力,能夠通過各種數(shù)據(jù)的收集和歸納,分析對產(chǎn)品的設(shè)計和運營進(jìn)行及時的調(diào)整及改進(jìn)
工作內(nèi)容: 1、針對剛從學(xué)校出來沒有經(jīng)歷經(jīng)驗或者從事過工作,想通過銷售,提升自己的口才,膽量,自信,表達(dá)能力和溝通能力 2、學(xué)習(xí)如何銷售產(chǎn)品,開發(fā)和維護(hù)市場 你想要的晉升:全部內(nèi)部選拔! …… 業(yè)務(wù)實習(xí)生-準(zhǔn)主管-主管-隊長-副經(jīng)理 工作時間:早上09:00--18:00 周日休息,國家法定節(jié)假日照休 任職要求: 1、年齡16- -25周歲,男女不限,有無經(jīng)驗均可。
對新員工我們堅持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則 前期對市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗的同事手把手教導(dǎo),直至能獨立工作有意向可以到公司參加面試 面試時間:10:30---11:30 13:30-16:
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)房屋買賣、租賃業(yè)務(wù)的溝通與執(zhí)行 2、開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 3、尋找并推廣優(yōu)質(zhì)房源,包括豪宅、新房及二手房 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 …… 2、能夠獨立完成業(yè)務(wù),具備良好的市場洞察力 3、積極參與團(tuán)隊合作,愿意接受挑戰(zhàn),提升個人能力
2024-11-21
洪志敏
4、及時反饋有關(guān)市場及行業(yè)情況,確保能夠與對應(yīng)商家高效溝通。 崗位要求: 1、負(fù)責(zé)本地生活、抖音團(tuán)購服務(wù)的市場開發(fā)、資源引入、合作洽談。 2、了解電商行業(yè),對新媒體營銷有經(jīng)驗。 …… 4、1-5年相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,具備本地生活服務(wù)類或O2O平臺管理崗經(jīng)驗的優(yōu)先 5、具備商圈開拓經(jīng)驗或客戶資源積累的優(yōu)先。 …… 6、你得具備較強的溝通能力、業(yè)務(wù)拓展能力,能勇于創(chuàng)新,不斷開發(fā)更好的產(chǎn)品,思維敏捷,人際關(guān)系強,能拿出結(jié)果。 7、有美團(tuán),餓了么,收款碼業(yè)務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先
2024-11-21
楊祿強
工作地點:根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,可能涉及外勤工作。 【任職要求】 1. 大專及以上學(xué)歷,汽車工程、機械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備1年以上二手車評估或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉二手車市場; 3. …… 【薪資待遇】 我們提供具有競爭力的薪資待遇,具體薪資范圍將根據(jù)候選人的工作經(jīng)驗、技能水平及市場情況而定。同時,我們還提供完善的福利體系,包括午餐、五險、帶薪年假、節(jié)日福利等。
工作要求 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)和維護(hù)客戶,完成公司業(yè)績目標(biāo); 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成完成所在區(qū)域的市場開拓、銷售任務(wù); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù) …… 招聘條件 1、口齒清晰,普通話流利; 2、對銷售工作有較高熱情; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心
2024-11-21
陳先生
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,結(jié)合市場特點、策劃商品營銷活動、熱門話題、節(jié)假日等渠道政策促銷推廣方案,并推動方案落地執(zhí)行,把控活動執(zhí)行情況。 …… 3、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運營(統(tǒng)籌產(chǎn)品運營、用戶運營、內(nèi)容運營、活動運營),針對公司產(chǎn)品制定運營計劃,把控市場趨勢,根據(jù)運營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運營優(yōu)化策略,適時調(diào)整運營方向。 …… 4、根據(jù)市場目標(biāo)、競爭態(tài)勢、客戶需求等,制定網(wǎng)站運營及移動運營的綜合運營策略。 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作,包括文案撰寫、圖片制作、視頻拍攝與剪輯等,確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。 …… 任職要求: 1、年齡27-35歲,本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場等相關(guān)專業(yè)。 2、3-5年以上運營管理經(jīng)驗,有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景。 …… 3、有豐富的網(wǎng)站運營策劃和市場推廣經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)站運營及業(yè)務(wù)規(guī)則,有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)觀劃劃、經(jīng)驗。 4、有較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力。
2024-11-21
廣西南寧市青秀區(qū)
廣西區(qū)內(nèi))出差,要有團(tuán)隊合作精神; 3、具備一定的公文寫作能力,熟練操作Excel、Word、PPT等辦公軟件;能獨立擬寫招商策略方案、招商宣傳方案并實施; 4、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款及市場操作模式 …… ,能獨立開展拓展招商工作; 5、服務(wù)意識強、有較強的業(yè)務(wù)拓展及人際交往溝通能力;有強烈責(zé)任心、能促成合作并維護(hù)公司利益;語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力較強、能與客戶進(jìn)行獨立談判,具有開拓精神、市場洞察力,
5、對所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場作市場分析及銷售預(yù)測。 6、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)和銷售計劃。 二、崗位要求 1、具有擴(kuò)大產(chǎn)品銷售的開拓市場能力。 2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 …… 歡迎從事快消行業(yè)的業(yè)務(wù)人才、精英、經(jīng)理加入我司團(tuán)隊!?。?!該職位工作地點在廣西南寧市!!
2024-11-21
一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)基地、眾創(chuàng)空間的招商及運營工作,包括市場、政策及客戶信息收集、數(shù)據(jù)整理和分析; 撰寫并執(zhí)行公司各類招商方案、業(yè)務(wù)推廣方案; 策劃組織各類招商推廣活動; 2
一、崗位名稱:項目法語商務(wù)主管 二、崗位職責(zé): 1.協(xié)助負(fù)責(zé)人完成工程項目市場開拓,包括拜會政企部門、供應(yīng)商等,完成公司業(yè)務(wù)的推介、商務(wù)洽談、接待等; 2.推動與客戶關(guān)系的良性發(fā)展,深入挖掘客戶需求
崗位職責(zé): 1、參與市場調(diào)研分析、市場定位和招商策略、推廣策略及運營策略的制定,提出具體的招商計劃; 2、負(fù)責(zé)公司指派項目的招商、簽約和商戶進(jìn)場管理工作,實現(xiàn)招商目標(biāo)。 …… 根據(jù)公司決策,對簽約期滿商戶進(jìn)行續(xù)租及鋪位調(diào)整談判; 5、保持對市場需求的敏感性,定期對市場進(jìn)行調(diào)查,分析業(yè)態(tài)、業(yè)種和品類的發(fā)展變化,了解行業(yè)動態(tài); 任職要求: 1、五年以上商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務(wù)經(jīng)驗,
2024-11-21
蘭義運
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃,進(jìn)行市場拓展及品牌授權(quán),對拓店目標(biāo)負(fù)責(zé); 2、開展市場調(diào)研、客戶分析與品牌維護(hù)工作并及時反應(yīng)市場信息; 3、根據(jù)市場情況,制定授權(quán)策略,收集并跟蹤意向客戶 …… ,維護(hù)客戶資源,開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂; 4、負(fù)責(zé)城市授權(quán)工作的督導(dǎo)、管理,有效輔導(dǎo)授權(quán)團(tuán)隊開展工作,記錄和管理授權(quán)臺賬; 5、參與授權(quán)業(yè)務(wù)的具體政策及流程制訂、政策落地執(zhí)行及規(guī)則更新; …… 崗位要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2、熟悉當(dāng)?shù)爻鞘蟹慨a(chǎn)中介市場,有加盟企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉品牌授權(quán)知識與流程,有培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具有客戶溝通能力、學(xué)習(xí)總結(jié)能力、
2024-11-21
蘭義運
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)土地、市場、政策、商機監(jiān)測與分析; 2、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)板塊的策略指導(dǎo),接單做標(biāo)、打標(biāo)及特、重案項目的關(guān)鍵節(jié)點指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)部門市場政策解讀、策略思維提升、專業(yè)能力指導(dǎo)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 3.5%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 15.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.7%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP