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南寧市場業(yè)務(wù)招聘

共找到 643條 南寧 市場業(yè)務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-15
一、陣地建設(shè)及客戶管理:
1、盤點小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃;
2、開發(fā)和撬動合作商資源,發(fā)掘新的合作機會點;
3、渠道客戶維護及規(guī)劃。
二、門店管理:
1、根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務(wù)打法;
2、收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時調(diào)整經(jīng)營動作; 3、協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動用戶增長;
三、團隊管理:
1、為滿足門店提升運營質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開門店儲備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上區(qū)域運營管理經(jīng)驗、通訊行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備渠道拓展能力及擅長經(jīng)銷商客情維護;
3、具備一定的通訊行業(yè)零售商資源;
4、適應(yīng)性強,較強的團隊協(xié)作精神,抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)。
工作地點:南寧、百色
【??!沒有醫(yī)美行業(yè)一年以上經(jīng)歷的勿投??!】
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定醫(yī)院經(jīng)營戰(zhàn)略,及時了解和監(jiān)督經(jīng)營戰(zhàn)略的執(zhí)行情況;
2.參與制定醫(yī)美年度經(jīng)營計劃、項目投資計劃和預(yù)算方案,并協(xié)助總經(jīng)理組織實施,監(jiān)督年度經(jīng)營計劃、項目投資計劃和預(yù)算方案的執(zhí)行情況,及時向總經(jīng)理匯報;
3. 協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督和檢查各部門職能戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況;
4. 掌握和了解醫(yī)美行業(yè)以及醫(yī)院內(nèi)外動態(tài),及時向總經(jīng)理反映,并提出建議, 及時為總經(jīng)理提供定期市場分析報告和業(yè)務(wù)信息報告;
6. 協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,督促和檢查總經(jīng)理辦公會議決議事項的落實;
7. 協(xié)助總經(jīng)理建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,使之有效地開展工作;
8. 配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司活動的策劃、安排、組織工作;
9.協(xié)助總經(jīng)理做線上直播板塊工作,并協(xié)助對接合作門店與線上咨詢事宜。
10. 根據(jù)總經(jīng)理授權(quán),處理特殊事項或重大突發(fā)事件。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟管理、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè);
2.具有三年以上醫(yī)美機構(gòu)相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗,從事過總經(jīng)理助理、醫(yī)美咨詢師、醫(yī)美市場板塊優(yōu)先;
3.有完整的基礎(chǔ)知識體系和較全面的醫(yī)美知識、直播管理、營銷管理、行政管理、法律等方面的專業(yè)知識;
4.敏銳的洞察力,具備出色的分析、判斷等邏輯思維能力以及較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、決策、談判和執(zhí)行能力;
5.懂商務(wù)禮儀,具有一定的親和力和良好的人際關(guān)系能力,善于與人溝通。
6.熟悉制作各類表格、PPT文案、會議紀要等。
7.要能接受出差,具體出差情況按照總經(jīng)理(女性)行程而定。
年齡要求:22-40周歲
薪酬待遇:3500底薪+直播業(yè)績提成+其他提成(大致收入會在七千到一萬多這樣)。
上班時間:早上10:00-18:00(跟下市場按照市場活動實際情況訂)
假日:按照當(dāng)月有多少個星期天就可以排休多少天,再加上當(dāng)月有多少天國家法定節(jié)假日,舉例:10月份5個星期天可以排休五天再加上三天國家法定節(jié)假日合計:8天。
2024-11-15
1、負責(zé)與公司外部技術(shù)方面的對接工作;
2、負責(zé)公司內(nèi)部的疑難技術(shù)問題的解決處理工作;
3、負責(zé)技術(shù)培訓(xùn)資料的制作、收集與整理;
4、負責(zé)公司技術(shù)培訓(xùn)體系的建設(shè);
5、負責(zé)公司自主產(chǎn)品的需求分析、功能規(guī)劃、開發(fā)、驗證;
6、配合市場方面開展客戶的走訪及售前工作;
7、負責(zé)公司技術(shù)水平的積累,建設(shè)及維護知識庫,制定技術(shù)人員培訓(xùn)標準流程;
8、負責(zé)公司技術(shù)人員的定向培養(yǎng)工作;
9、負責(zé)公司新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)的研究工作。
-崗位職責(zé): - 與地市運營商對接,獲取地市運營商疊加政策; - 快速推進米店運營商業(yè)務(wù)進駐,并開展運營商業(yè)務(wù)辦理,提升業(yè)務(wù)搭載率; - 與運營商聯(lián)合組織招商會,進行縣鎮(zhèn)市場的拓商建店; - 承接省三網(wǎng)終端公司銷售工作
2024-11-15
李娟
崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場事故車業(yè)務(wù)渠道的建立與維護; 2、與合作保險公司保持良好的業(yè)務(wù)溝通與交流,并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系; 3、確保每月有持續(xù)的事故車業(yè)務(wù)進廠; 4、完成服務(wù)經(jīng)理交辦的工作任務(wù);
2024-11-15
安生
1.喜歡挑戰(zhàn)高薪,抗壓能力強,能獨立開展外貿(mào)業(yè)務(wù),熟練運用Facebook Linkedin等社媒,拓展市場,開發(fā)、維護國內(nèi)外客戶,完成銷售目標; 2.負責(zé)平臺數(shù)據(jù)維護和更新,主動并積極地提升平臺的數(shù)據(jù) …… ;客戶的拓展與維護; 3.性格開朗、品行端正,具有良好的客戶服務(wù)意識及良好的團隊協(xié)作精神,具有獨立思考和處理突發(fā)問題的應(yīng)變能.力,積極進取,熱愛本職工作,服從公司安排; 4.執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),實施貿(mào)易規(guī)程 …… 熟練辦公軟件和搜索引擎; 3、有良好的溝通、理解能力,靈活的應(yīng)變能力; 4、能獨立思考,分析判斷客戶的優(yōu)劣,會針對性地跟進客戶; 5、有外貿(mào)經(jīng)驗及有操作阿里巴巴外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先考虎; 6、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧 …… 新進員工有老業(yè)務(wù)員培訓(xùn)上崗及相關(guān)培訓(xùn),行業(yè)競爭小,市場大,目前外貿(mào)部門業(yè)務(wù)員平均工資12000元以上,目前多平臺裂變
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈 1人
2024-11-14
崗位職責(zé): 1、項目標書的準備、編制項目標書、審核標書、投標,并做好投標相關(guān)環(huán)節(jié)的對接與把控,確保投標工作順利進行; 2、跟進產(chǎn)線相關(guān)業(yè)務(wù)進展?fàn)顩r,協(xié)助市場人員準備相關(guān)項目資料; 3、管理醫(yī)療耗材相關(guān)文件 …… 包括但不限于采購訂單、庫存清單和供應(yīng)商資料; 4、負責(zé)產(chǎn)品商務(wù)運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、庫存分析工作; 5、負責(zé)制定規(guī)范的商務(wù)流程,保證商務(wù)管理有序執(zhí)行,執(zhí)行公司商務(wù)管理相關(guān)事宜,完善商務(wù)流程;及時傳達公司的市場政策 …… ,并反饋業(yè)務(wù)情況; 6、采購及銷售合同擬定、審核、風(fēng)險把控; 7、負責(zé)跟進合同的執(zhí)行進度,監(jiān)管項目的回款情況; 任職要求: 1、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法規(guī)和流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能夠獨立處理和解決問題
職責(zé): 1、負責(zé)瓷磚產(chǎn)品的市場分析,包括產(chǎn)品特性、價格策略及市場競爭力; 2、根據(jù)市場需求,制定并執(zhí)行銷售計劃,以達成銷售目標; 3、積極開拓新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)增長。 …… 要求: 1、具有瓷磚行業(yè)市場業(yè)務(wù)的相關(guān)經(jīng)驗; 2、能夠獨立解決銷售過程中的問題; 3、對銷售工作充滿熱情,有較強的執(zhí)行力。
2024-11-14
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 福利待遇: 1、工作時間:8:30--18:00 2、包工作餐 職位要求: 1、年齡不限 2、有從事相關(guān)瓷磚行業(yè)批發(fā)與零售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 晉升方式: 業(yè)務(wù)員→項目經(jīng)理→總經(jīng)理
2024-11-14
黃先生
工作職責(zé): 1、配合市場銷售經(jīng)理進行客戶拜訪、技術(shù)交流,包括引導(dǎo)客戶需求,提出合理化建議,解答客戶技術(shù)需求咨詢等; 2、負責(zé)項目及產(chǎn)品的整體解決方案編寫、推廣; 3、負責(zé)市場動態(tài)信息的收集及競爭對手的分析 …… ,以及產(chǎn)品方案、項目方案的賦能培訓(xùn); 4、能圍繞公司項目及產(chǎn)品在業(yè)務(wù)開展各項工作過程中,組織協(xié)調(diào)好公司有關(guān)資源,支持各項業(yè)務(wù)推動、落地; 5、解決處理公司項目及產(chǎn)品的日常問題; 6、完成公司交辦的其他工作事宜 …… 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;年齡28周歲以上,具有電子信息、計算機、通訊工程等專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉IT行業(yè)系統(tǒng)集成化認知,具備一定的行業(yè)信息化經(jīng)驗,有成功運作相關(guān)系統(tǒng)集成項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備一定的市場 …… 、技術(shù)敏感度,良好的客戶服務(wù)意識,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、具有各種復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及應(yīng)用環(huán)境配置方案等實施能力; 5、有PMP、信息系統(tǒng)項目管理證書者優(yōu)先; 6、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,能接受出差
2024-11-14
張素蓮
具有準確解讀政府政務(wù)信息或敏感的商業(yè)和市場意識,出色的理解及領(lǐng)悟力,準確地把握客戶需求,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力,組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成; 4.

項目負責(zé)人

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-西江大廈 1人 電子 電器
2024-11-14
黃先生
工作職責(zé): 1、 負責(zé)公司項目在廣西市場的運營管理; 2、 完成公司下達的項目運營活動、回款等考核目標; 3、 挖掘項目運營商機,根據(jù)市場狀況,制定項目運營營銷策略; 4、 協(xié)助公司各相關(guān)部門完成項目實施工作 …… ; 5、 積極支持公司項目市場運營活動,完成公司其他交辦事務(wù); 任職條件: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷(男女不限),年齡26周歲以上,具有計算機、電子信息、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、 具備較強的市場敏感度和溝通協(xié)調(diào)能力 …… 3、 有良好的交流溝通能力,執(zhí)行力強,承壓能力強,目標感及責(zé)任心強; 4、 有從事相關(guān)IT行業(yè)銷售3年以上工作經(jīng)驗,有一定IT行業(yè)認知,及具備一定客戶資源的銷售項目經(jīng)驗者優(yōu)先錄取; 5、 根據(jù)業(yè)務(wù)需要 …… ,能接受出差; 薪酬福利: 1、底薪 + 考核績效 + 業(yè)務(wù)提成 + 運營團隊獎勵 + 五險 + 年底雙薪 + 交通及通訊補貼 2、薪資范圍 6-15k,具體***

銷售專員

3000-4000元
2024-11-14
新媒體商務(wù)人員招聘信息 崗位職責(zé): ?負責(zé)公司新媒體平臺(包括但不限于微信視頻號、抖音、小紅書等)的業(yè)務(wù)拓展工作,挖掘潛在客戶資源。 …… ?分析市場動態(tài)、競爭對手情況以及行業(yè)趨勢,為公司新媒體業(yè)務(wù)的發(fā)展提供有價值的建議和策略。 任職要求: ?學(xué)歷不限,市場營銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 具備新媒體業(yè)務(wù)拓展或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先。 ?具備出色的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識,能夠承受一定的工作壓力。 ?有主動工作思維,善于團隊溝通。 …… ?擁有較強的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新思維,能夠快速響應(yīng)市場變化。 月薪: 階梯式底薪2000元+提成,每月4天休息,周末單休,法定節(jié)假日休息,無需公司坐班,但每日需匯報行程。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-11-14
黃小姐
崗位職責(zé): 1、有較強的談判溝通能力、優(yōu)秀的分析、判斷和解決問題的能力; 2、有市場開拓能力; 3、有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 電子 管理咨詢 物流
2024-11-14
韋女士
一、工作職責(zé) 1、負責(zé)憑祥公司籌備、運營及銷售管理工作,對憑祥公司整體的經(jīng)營業(yè)績負責(zé); 2、負責(zé)憑祥公司進出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3 …… 、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程,滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求; 4、組織團隊和人員通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進工作 …… ; 5、維護客戶、供應(yīng)商及海關(guān)相關(guān)部門的客情關(guān)系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系; 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)發(fā)展實際,負責(zé)組建公司銷售和運營支持團隊,保障子公司各類業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展; 7、落實集團及公司領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排 …… 二、崗位要求 1、市場營銷、跨境物流管理、國際貿(mào)易等專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、熟悉越南市場,掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語進行業(yè)務(wù)溝通的優(yōu)先考慮; 3、在憑祥口岸有豐富的物流
2024-11-13
韋女士
2、調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況,確保供需心中有數(shù)。 3、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購量。 …… 5、監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。 6、認真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進程和價格控制。 任職要求: 1、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2024-11-13
趙亮
公司免費提供住宿(空調(diào)、洗衣機、廚房) 3、晉升空間:運營助理﹣主管 - 副隊長 -團 隊長 - 分公司副經(jīng)理 - 區(qū)域經(jīng)理-集團副總 工作內(nèi)容: 1、全民運營推廣5G產(chǎn)品 2、免費幫4G用戶升5G并辦理業(yè)務(wù) …… 3、前期協(xié)助主管運營市場后期管理運營團隊
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
崗位職責(zé): 1、負責(zé)產(chǎn)品的生命周期管理,跟進產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計、落地;深度理解業(yè)務(wù),規(guī)劃業(yè)務(wù)產(chǎn)品模型,根據(jù)用戶分析、行業(yè)需求、同行競爭分析,對產(chǎn)品方案和制定產(chǎn)品線路給出建議; 2、協(xié)助技術(shù)部門做好技術(shù)儲備 …… ,能對前端市場調(diào)研提出需求整理出相應(yīng)的技術(shù)方案,能獨立交付匯報材料; 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,撰寫詳細的產(chǎn)品規(guī)劃文檔和原型設(shè)計文檔; 4、負責(zé)完成產(chǎn)品界面規(guī)劃、功能流程設(shè)計,協(xié)調(diào)并推動開發(fā)人員工作; 5 …… 良好的跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)能力)、技術(shù)理解力、組織協(xié)調(diào)能力及解決問題能力,特別是良好的跨部門溝通和項目協(xié)調(diào)能力,善于協(xié)調(diào)資源推動項目進展; 4、具有較好的溝通能力、書面表達能力、信息架構(gòu)、交互設(shè)計、測試能力、運營能力、市場能力
2024-11-13
許女士
招聘專員
1.負責(zé)市場開拓、巡訪分銷公司,尋求市場及項目開發(fā)機會 2.分銷公司的的約見、接洽、商務(wù)談判,爭取作機會 3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級主管匯報,并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)

設(shè)計顧問

5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
2024-11-13
陳小麗
加入我們將得到: 1、最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 2、業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬待遇及業(yè)務(wù)扶持:每月15日準時發(fā)糧 (1)每月高達7000的底薪+每月高達 …… 4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬; (2)有新人扶持方案:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場; (3)入職直接分配老客戶

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南寧 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 3.5%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 15.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.7%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
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