南寧市場業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2024年11月南寧市場業(yè)務(wù)最新招聘,青秀區(qū)240條西鄉(xiāng)塘區(qū)110條,平均工資約為6077元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有接受畢業(yè)生等,更多市場業(yè)務(wù)市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售業(yè)務(wù)員(桂林)
6000-12000元2024-11-18崗位職責(zé):
1.積極擴展業(yè)務(wù)來源,維護(hù)客戶關(guān)系,了解、掌握市場及客戶信息;
2.負(fù)責(zé)桂林及周邊區(qū)域的客戶資源開發(fā);
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶貨物發(fā)送及客戶反饋問題的協(xié)調(diào)及解決;
4.聯(lián)系廠家、尋找新品、對接收集產(chǎn)品資料;
5.銷售數(shù)據(jù)錄入、整理、統(tǒng)計。
1.90后,大專以上學(xué)歷,具備業(yè)務(wù)資源及醫(yī)學(xué)關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.工作嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,具備良好的職業(yè)道德;
3.能接受短期出差;
4.具有較強的判斷和談判能力、人際能力、學(xué)習(xí)能力、計劃與執(zhí)行能力。 -
國貿(mào)部客戶經(jīng)理
6000-12000元2024-11-18鐘女士工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出口業(yè)務(wù)相關(guān)對接工作。
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的談判、生產(chǎn)、包裝、運輸、售后服務(wù)等過程跟蹤,確保生產(chǎn)質(zhì)量符合顧客要求。
3、按外貿(mào)要求傳遞相關(guān)的客戶要求,匯總出口所需單證,建檔歸檔。
4、負(fù)責(zé)國際來賓的接待和相關(guān)的外文翻譯工作。
5、負(fù)責(zé)收集整理市場、顧客、合作伙伴信息等。
任職資格:
1、年齡:35歲以下
2、教育背景:國際貿(mào)易、市場營銷、英語等相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷。
3、專業(yè)知識:持有英語六級或?qū)I(yè)四級證書;具有較強的英語溝通能力;熟悉國際貿(mào)易全面運作及相關(guān)的管理流程。
4、工作經(jīng)驗:2年以上進(jìn)出口貿(mào)易、機電行業(yè)工作經(jīng)驗。
5、其他要求:具備客戶開發(fā)能力,有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
市場部經(jīng)理
10000-15000元2024-11-18韋女士任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上市場/供應(yīng)部門團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗。
3、具有較強的營銷團(tuán)隊管理能力,有一定貨運代理行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗,與各大國際班輪公司有合作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具備較強的責(zé)任心和團(tuán)隊管理意識,敬業(yè)拼博,有較強的市場開拓能力和敏銳的市場洞察力,能夠有效維護(hù)供應(yīng)市場資源。
5、具備良好的口頭及書面表達(dá)能力,人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度工作計劃及部門預(yù)算,嚴(yán)格控制市場拓展相關(guān)費用支出,節(jié)省成本。
2、根據(jù)市場需求對供應(yīng)商進(jìn)行定期拜訪,了解供應(yīng)商的特點,合理安排及優(yōu)化供應(yīng)資源。
3、對供應(yīng)商協(xié)議的審核,為公司爭取更多有利條件。幫助下屬協(xié)調(diào)處理工作中的異常問題及突發(fā)狀況。
4、部門日常管理,組織主管相關(guān)市場信息匯總進(jìn)行分析并給出指導(dǎo)意見。
5、異常事件處理與防范,幫助下屬協(xié)調(diào)處理異常問題,提高部門整體異常問題處理能力并減少事故率與投訴率。
6、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊開發(fā)業(yè)務(wù),加強公司與客戶粘度。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和公司交給的其他工作。 -
跨境電商業(yè)務(wù)主管
4000-7000元2024-11-18寧晉5.管理公司跨境業(yè)務(wù)團(tuán)隊,提升團(tuán)隊形象,完善業(yè)務(wù)部門標(biāo)準(zhǔn)工作流程并督導(dǎo)執(zhí)行。 工作要求 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 …… 5.具備較好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力,有敏銳的市場洞察力,思維敏捷,語言表達(dá)清晰同時能夠帶訓(xùn)學(xué)員和客戶。 6.性格開朗,責(zé)任心強,具有較強的團(tuán)隊精神、執(zhí)行能力同時有一定的抗壓能力。 -
北海、防城、欽州、貴港、梧州辦事處負(fù)責(zé)人
6000-12000元2024-11-18梁女士1、常住當(dāng)?shù)鼗蛎恐?-3天在當(dāng)?shù)? 2、具備環(huán)境應(yīng)評價、環(huán)保咨詢、水保咨詢或工程咨詢等相關(guān)工作經(jīng)歷 3、具備市場開拓能力或當(dāng)?shù)?em>業(yè)務(wù)資源 -
餐飲部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18原小姐1.制定并組織實施餐飲部的一切業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃; 2.監(jiān)督完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況、儀表、及個人衛(wèi)生; 3.熟悉本酒店的主要目標(biāo)市場,了解消費者的餐飲需求,并有針對性地開發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù) -
地產(chǎn)銷售團(tuán)隊經(jīng)理
15000-20000元2024-11-18張恒昱2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊的能力與責(zé)任,對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo) …… ,提高下屬業(yè)務(wù)技能確保總銷售目標(biāo)的達(dá)成; 4、對廣告制作、公關(guān)活動、樓盤促銷活動和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo),建立、拓展與客戶、社會各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面負(fù)責(zé)組織對客戶的服務(wù)(溝通 …… 、匯報、維護(hù)以及突發(fā)事件的處理); 5、每周按時向董事長匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展; 二、任職條件: 1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè); 2 …… 豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力; 4、具備極強的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力,全局意識,良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力,團(tuán)隊搭建、團(tuán)隊培養(yǎng)的能力,善于協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊的工作; 5、熟悉廣西地產(chǎn)市場 …… 6、具有敏銳的市場洞察能力,較強的團(tuán)隊管理管理及談判應(yīng)變能力,成功獨立操盤過房地產(chǎn)銷售項目2-3個,能獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù),有大型房地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗。 -
招商總監(jiān)
2000-3000元2024-11-18李女士8、為打造良好的招商加盟環(huán)境,監(jiān)控各區(qū)域銷售業(yè)績及日常運作情況,適時提出改進(jìn)方案并予以現(xiàn)場專業(yè)支援,提升門店終端營運水平; 9、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,定期完成市場調(diào)研,及時收集并反饋市場動態(tài)信息,預(yù)測市場發(fā)展趨勢 …… ,并針對市場變化和競爭需要提出應(yīng)對策略; 10、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,保持新老加盟伙伴或潛在加盟伙伴的關(guān)系維護(hù),儲備良好的加盟商資源,促進(jìn)老客戶帶動新客戶加盟的良好氛圍; 11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實施加盟談判、 …… 合同簽訂及后期總部對接等工作,做好資金風(fēng)險管控,對接加盟商各項應(yīng)收賬款,確保按時回款; 12、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊的組建、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-7000元2024-11-18王通過業(yè)務(wù)和產(chǎn)品分析,制定產(chǎn)品線的長期規(guī)劃 2. 基于技術(shù)發(fā)展和用戶需求規(guī)劃產(chǎn)品的路線圖,把控產(chǎn)品方向,并對產(chǎn)品交付負(fù)責(zé) 3. …… 協(xié)調(diào)并驅(qū)動技術(shù)、測試、運營等多個團(tuán)隊共同完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)目標(biāo) 6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品運營,包括培訓(xùn),數(shù)據(jù)分析等 7. …… 分析用戶行為,進(jìn)行產(chǎn)品用戶體驗的持續(xù)優(yōu)化,對客戶滿意度負(fù)責(zé) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場技術(shù)研發(fā)支持工作; 2、配合銷售完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3、參與產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)展會和市場相關(guān)的活動 -
外賣線上運營
4000-5000元2024-11-18李女士負(fù)責(zé)公司平臺賬號的日常運營;包括:自有小程序、美團(tuán)、餓了么外賣、口碑 2、負(fù)責(zé)平臺活動策劃、內(nèi)容編制、促銷活動、關(guān)聯(lián)銷售等; 3、根據(jù)平臺運營策略,需要對門店進(jìn)行診斷,優(yōu)化,營銷,對品牌的銷售提升負(fù)責(zé); 4、收集市場和行業(yè)信息 …… ,分析競爭對手,了解廣告投放經(jīng)驗,結(jié)合自身優(yōu)勢提供有效的策略方案; 5、匯總數(shù)據(jù)報表及月度、季度數(shù)據(jù)分析,包括店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改善措施,從業(yè)務(wù)角度出發(fā),提升各環(huán)節(jié)運營效率, -
家裝業(yè)務(wù)員
6000-8000元2024-11-18榮小姐1、2年以上銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗,曾從事建材/家電行業(yè)或建筑/裝飾行業(yè); 2、熟悉家裝建材銷售的流程,具備一定的業(yè)務(wù)洽談、市場拓展經(jīng)驗; 3、對南寧市區(qū)的各類裝飾公司、設(shè)計師工作室、家裝需求市場有一定了解。 -
公司副總經(jīng)理
5000-8000元2024-11-18李薇1、協(xié)助、配合公司董事長、總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作; 2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃; 3、拓展公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理、合同管理的各種規(guī)定、制度、內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置 -
招商經(jīng)理
8000-15000元2024-11-18廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路2.負(fù)責(zé)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃和功能布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別; 3.負(fù)責(zé)制訂招商政策及各階段招商計劃目標(biāo),對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同負(fù)責(zé)優(yōu)化和執(zhí)行公司招商成本的控制與管理工作 …… 3.熟悉行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,了解市場動態(tài),擅長進(jìn)行市場數(shù)據(jù)及項目優(yōu)劣勢分析。 4.具有較強的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達(dá)能力。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
15000-20000元2024-11-18謝女士崗位職責(zé): 1) 分析研究競品狀況; 2) 發(fā)現(xiàn)、篩選市場產(chǎn)品需求; 3) 督促研發(fā)開發(fā)與優(yōu)化產(chǎn)品,滿足需求。 …… 6) 對業(yè)務(wù)團(tuán)隊、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn); 7) 通過試驗示范,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶體驗產(chǎn)品; 8) 研究、開發(fā)最優(yōu)傳播方法和渠道并實施 9) 針對目標(biāo)與潛在客戶群、用戶群 …… 、營銷、金融或相關(guān)專業(yè) 2) 五年以上大中型農(nóng)資企業(yè)營銷策劃、品牌推廣中高層崗位任職經(jīng)驗,有成功案例; 3) 精通市場策劃、營銷推廣、品牌建設(shè)與管理流程,有深厚的文案寫作功底;具有良好的財務(wù)管理及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力 -
阿里巴巴國際跨境供應(yīng)鏈海外負(fù)責(zé)人/KP經(jīng)
15000-30000元2024-11-18韋女士一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)越南市場的跨境供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運營和團(tuán)隊管理,結(jié)合當(dāng)?shù)乜蛻艉托袠I(yè)市場分析,持續(xù)尋找業(yè)務(wù)機會點,制定適合區(qū)域的業(yè)務(wù)策略,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成區(qū)域的業(yè)績目標(biāo): 2.結(jié)合阿里巴巴的網(wǎng)站動向和渠道政策 …… ,基于公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和發(fā)展需求,充分整合信息并建立有效共贏的協(xié)同機制,在防范市場風(fēng)控的前提下制定并落實區(qū)域跨境供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的年度計劃和季度計劃: 3.積極鏈接內(nèi)外資源,持續(xù)開拓和維護(hù)區(qū)域市場的客戶資源和行業(yè)資源 …… ,完成公司多元產(chǎn)品的銷售和服務(wù),推動區(qū)域市場健康可持續(xù)的營收增長,并能基于市場和客戶反饋,牽引公司產(chǎn)品服務(wù)的持續(xù)完善和豐富; 4.搭建并完善團(tuán)隊員工的培訓(xùn)體系和成長體系,帶出有能力、有溫度、有結(jié)果的團(tuán)隊 …… 二、崗位要求 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,有2年以上阿里巴巴國際站(含本地渠道)客戶經(jīng)理、跨境供應(yīng)鏈(含拍檔項目)業(yè)務(wù)和管理經(jīng)驗: 2.具備業(yè)務(wù)敏感度,有較強的市場分析能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃及落地執(zhí)行能力和資源整合能力 …… ,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和合作精神,能夠有效地整合內(nèi)外信息和資源推動業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成: 3.熟悉外貿(mào)進(jìn)出口流程,熟悉國際站等跨境電商平臺,具有豐富的業(yè)務(wù)拓展和服務(wù)經(jīng)驗,有賦能跨境商家的業(yè)務(wù)/運營/管理等能力的候選人優(yōu)先
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 市場營銷策劃招聘工資
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6077
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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高中0.2%
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中專0.3%
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大專0.4%
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本科0.7%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.4%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.1%
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3-5年0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。