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南寧市場(chǎng)營(yíng)銷副總招聘

共找到 4條 南寧 市場(chǎng)營(yíng)銷副總 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-23
綜合招聘組
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息的收集、分析及反饋;
2、負(fù)責(zé)了解行業(yè)動(dòng)態(tài),獲得意向合作項(xiàng)目及前期服務(wù)方案的設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的接洽、談判并達(dá)成合作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案輸出、提報(bào)材料的編制及客戶關(guān)系的維護(hù);
5、 協(xié)助和參與市場(chǎng)拓展的其它工作。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理、企業(yè)工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)公司運(yùn)作模式,熟悉物業(yè)市場(chǎng)行情,具有物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
【福利】
1、周末雙休,享受法定假日、企業(yè)福利+工會(huì)福利;
2、季、年度績(jī)效獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)一金(社保+公積金+意外險(xiǎn));
3、物質(zhì)文化:“聯(lián)發(fā)大家庭”形式,生日、入職滿周年、新婚、生育等禮金及祝福,定期下午茶、交流研討會(huì)、戶內(nèi)外活動(dòng);
行為文化:從“預(yù)、生、長(zhǎng)、喜、急、別”維度引導(dǎo)員工;
制度文化:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以身作則參與制度規(guī)范管理;
精神文化:“以人為本”理念,求賢若渴。
發(fā)展雙通道:
專員-主管-經(jīng)理-副總-分公司總經(jīng)理-總部領(lǐng)導(dǎo)班子
學(xué)徒-初級(jí)技師-中級(jí)技師-高級(jí)技師
工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)金川路20號(hào)聯(lián)發(fā)尚筑
職位描述
工作內(nèi)容:
1 組織銷售部實(shí)施銷售副總制定的市場(chǎng)推廣計(jì)劃和營(yíng)銷戰(zhàn)略,積極開拓新市場(chǎng),并將情況定期向銷售副總匯報(bào)。
2 制定業(yè)務(wù)月、周工作計(jì)劃,按照計(jì)劃落實(shí)業(yè)務(wù)開展工作,督促區(qū)域經(jīng)理開展銷售工作。
3 負(fù)責(zé)主持業(yè)務(wù)部例會(huì)、交流業(yè)務(wù)開展情況。
4 負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)部銷售合同進(jìn)行銷售排單,提高銷售單安裝,生產(chǎn)效率。
5 負(fù)責(zé)組織新業(yè)務(wù)員接受項(xiàng)目知識(shí)與市場(chǎng)知識(shí)的培訓(xùn)。
6 負(fù)責(zé)做好銷售部已簽合同、回款統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)掌握回款與未回款信息,組織款項(xiàng)催收工作。
7 負(fù)責(zé)監(jiān)督和審核業(yè)務(wù)人員請(qǐng)假、出差、借款、獎(jiǎng)懲等事誼。
8 其他上級(jí)要求協(xié)助的工作任務(wù)
任職資格:
1、年齡30-45歲;市場(chǎng)營(yíng)銷大專以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有中大型企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械,醫(yī)院渠道市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
待遇:
1、薪酬8000—12000元+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+管理提成+工齡獎(jiǎng)金;年薪15萬(wàn)以上。
2、周工作日5.5天,購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn),有生日及節(jié)假日福利補(bǔ)貼,滿1年享有年假。
3、中午12:00-13:30為休息時(shí)間。
2024-11-21
南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
崗位職責(zé):
1.協(xié)助公司副總開展市場(chǎng)開發(fā)管理工作,完成市場(chǎng)策劃調(diào)研、客戶管理、市場(chǎng)營(yíng)銷策略制定、費(fèi)用預(yù)算等全年業(yè)務(wù)行銷工作方案擬定;
2.拓展公司的市場(chǎng)策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋。
3.實(shí)施市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃,完成公司銷售目標(biāo);
4.主持公司訂單合同的談判與簽訂,完善訂單合同管理工作;
5.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理及售后服務(wù)管理工作,直接負(fù)責(zé)與重要客戶的溝通并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
6.承擔(dān)對(duì)部門下屬員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和督促。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,30-40歲左右;
2. 8年以上IT或智能信息化行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),相具有關(guān)管理經(jīng)歷和管理能力,有較強(qiáng)的上游廠商資源。
3.熟知IT行業(yè)及智能信息化市場(chǎng)狀況、具備專業(yè)知識(shí)及市場(chǎng)開發(fā)、運(yùn)行和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
4.工作思路縝密、細(xì)心、具有較強(qiáng)責(zé)任心。
2024-11-21
陸小姐
二、任職要求: 1、工程管理、工業(yè)與民用建筑、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),在建筑工程等企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理或者市場(chǎng)副總職位三年以上; 3、在行業(yè)內(nèi)有豐富的人脈關(guān)系和社會(huì)資源(最好有政府機(jī)關(guān)單位人脈關(guān)系
約 4 個(gè)崗位
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南寧 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 3.5%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 15.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.7%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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