
南寧市場運營招聘
桂聘提供2025年3月南寧市場運營最新招聘,青秀區(qū)183條江南區(qū)97條,平均工資約為6068元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場運營市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商專員
3000-4000元2025-03-05一、崗位職責
1、了解沃柑等生鮮類水果產(chǎn)品電商運營方面工作;
2、全面協(xié)助運營總經(jīng)理電商合作推廣方面工作;
3、熟悉線上自媒體、流媒體、公眾號、網(wǎng)站推廣、獲客平臺的操作;
4、及時制定抖音、快手、視頻號、淘寶網(wǎng)店等線上團隊的合作方案,提出建設性方案;
5、配合總經(jīng)理線上推廣、招商、網(wǎng)站、獲客、培訓方面的相關工作;
二、任職要求
1、大學本科以上學歷,專業(yè)不限,電子商務專業(yè)優(yōu)先;
2、從事過電商營銷推廣相關工作;
3、熟練使用和維護公眾號、視頻號、抖音號,懂信息流推廣操作;
4、有市場招商、營銷等方面線上推廣運營5年以上工作經(jīng)驗;
5、五官端正,口齒伶俐,性格開朗,樂觀積極;
6、服從安排,聽從指揮,遵守法律,工作認真負責;
7、年齡/工作經(jīng)驗:45歲以下。
三、福利待遇:3000-4000
四、工作地點:南寧市武鳴區(qū)城廂鎮(zhèn)嘉沃農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園內(nèi) -
區(qū)域經(jīng)理(梧州貴港)
10000-15000元2025-03-05崗位職責:
1、負責所轄區(qū)域內(nèi)授權店體系拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地。
2、帶領團隊完成所轄區(qū)域內(nèi)授權店銷售指標(SI、SO),提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比。
3、負責所轄區(qū)域內(nèi)門店日常運營管理標準落地及檢核,尋求銷售機會,提升門店銷售利潤。
4、負責所轄區(qū)域內(nèi)代理商、客戶的客情關系維護。
5、負責區(qū)域內(nèi)市場活動跟進、落地;協(xié)助省市場組做好市場宣傳,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸取?br /> 6、協(xié)助進行區(qū)域產(chǎn)品運營商政策獲取及疊加溝通工作,建立和維護市、縣運營商的合作關系。
7、負責區(qū)域內(nèi)網(wǎng)格主管日常管理工作,進行團隊人員賦能及培養(yǎng)工作
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任職要求:
1、本科以上學歷
2、手機通訊行業(yè)經(jīng)驗3年以上。
3、有較強的總結歸納和協(xié)調(diào)能力,有較好的對內(nèi)和對外的活動能力,擅長溝通和協(xié)作;
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維及表達能力,文字功底較強。 -
區(qū)域經(jīng)理(欽北防)
10000-15000元2025-03-05崗位職責:
一、陣地建設及客戶管理:
1.盤點小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃;
2.開發(fā)和撬動合作商資源,發(fā)掘新的合作機會點;
3.渠道客戶維護及規(guī)劃。
二、門店管理:
1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務打法;
2.收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時調(diào)整經(jīng)營動作;
3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動用戶增長;
三、團隊管理:
為滿足門店提升運營質(zhì)量、人員架構優(yōu)化及新開門店儲備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊。
任職要求:
1.本科以上學歷,3年以上區(qū)域運營管理經(jīng)驗、通訊行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備渠道拓展能力及擅長經(jīng)銷商客情維護;
3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源;
4.適應性強,較強的團隊協(xié)作精神,抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)。 -
小米汽車-零售店長
20000-35000元2025-03-05負責計劃、執(zhí)行和跟進門店運營任務和項目,包括但不限于店外市場活動及銷售渠道拓展活動; 4. 落實公司制定的運營政策和流程滿足客戶需求; 5. -
網(wǎng)格主管(崇左龍州、寧明、憑祥)
6000-8000元2025-03-05共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進 …… 執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 …… 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ?em>市場,了解當?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神 -
網(wǎng)格主管(百色縣份)
6000-8000元2025-03-05共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進 …… 執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 …… 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ?em>市場,了解當?shù)乜颓椋瞄L門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神 -
網(wǎng)格主管(貴港縣份)
6000-8000元2025-03-05共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進 …… 執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 …… 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ?em>市場,了解當?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神 -
網(wǎng)格主管(防城港)
6000-8000元2025-03-05共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進 …… 執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 …… 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ?em>市場,了解當?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神 -
網(wǎng)格主管(梧州縣份)
6000-8000元2025-03-05共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進 …… 執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 …… 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ?em>市場,了解當?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神 -
區(qū)域經(jīng)理(服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配)
10000-15000元2025-03-05二、門店管理: 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務打法; 2.收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時調(diào)整經(jīng)營動作; 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動用戶增長 …… ; 三、團隊管理: 為滿足門店提升運營質(zhì)量、人員架構優(yōu)化及新開門店儲備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊。 …… 任職要求: 1.本科以上學歷,3年以上區(qū)域運營管理經(jīng)驗、通訊行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具備渠道拓展能力及擅長經(jīng)銷商客情維護; 3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源; 4.適應性強,較強的團隊協(xié)作精神,抗壓性強 -
五金機電銷售店長(南寧明陽)
8000-10000元2025-03-05宋先生工作職責: 1.制定并分解門店銷售計劃,完成個人銷售任務,同時帶領團隊完成銷售任務; 2.掌握當?shù)?em>市場的競爭環(huán)境和消費習慣,及時向總部反映掌握情況; 3.進行門店運營分析,提出有助于完成銷售目標的建設性意見 -
環(huán)保市場部銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-03-05宋先生崗位職責: 1、在部門副總經(jīng)理領導下,負責公司區(qū)域市場開發(fā)業(yè)務,完成公司下達的區(qū)域業(yè)務年度目標。 2、承接和維護良好的市政客戶關系網(wǎng)絡,保持與客戶的良好溝通,持續(xù)獲得新的商業(yè)機會。 …… 3、尋找技改項目、代運營項目、銷售環(huán)保設備。 4、協(xié)同相關資源及部門以配合營銷工作。 5、對分管區(qū)域內(nèi)項目的重要環(huán)節(jié)進行把控,組織或參與項目談判,組織開展合同文本編制與簽訂合同談判。 …… 2、3年以上環(huán)保水處理市場開拓(市政污水、生態(tài)治理等)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3、對水處理基本工藝有一定了解。 …… 4、市場開拓、執(zhí)行能力強,項目談判經(jīng)驗豐富,熟悉項目開發(fā)流程,具有一定的環(huán)保業(yè)務資源優(yōu)先。 5、擁有豐富水處理行業(yè)資源、具有水處理工藝技術基礎者或在大型水處理集團公司工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 -
汽車4s店總經(jīng)理(秀廂店)
20000-30000元2025-03-05黃凡4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營 …… 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心; …… 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗; 4、有汽車相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場 -
汽車4s店總經(jīng)理(新能源)
20000-30000元2025-03-05黃凡4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營 …… 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心; …… 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗; 4、有汽車相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場 -
售后主管(集團總部)
7000-12000元2025-03-05黃凡崗位職責: 1.全面負責整個集團公司售后運營的監(jiān)督、檢查、整改工作,根據(jù)公司下達的銷售任務,制定售后戰(zhàn)略和售后計劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 2.了解市場動態(tài),協(xié)助制定和更新服務策略; 3.客戶開發(fā)與管理,維護的拓展對外業(yè)務合作關系 …… 其中至少2-3年同等崗位經(jīng)驗; 3.熟悉國家汽車相關法律法規(guī);具有豐富的服務營銷知識以及豐富的汽車理論知識和汽車維修經(jīng)驗; 4.具有豐富的管理經(jīng)驗、較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓能力、應變能力和市場洞察力
南寧相關熱門崗位
市場營銷專業(yè)市場營銷管理市場營銷/推廣市場營銷與策劃市場營銷總監(jiān)市場營銷專員市場營銷人員市場運營市場運營管理市場運營人員新媒體市場運營汽車后市場運營高級市場運營市場運營督導市場運營合伙人市場運營總監(jiān)市場運營負責人市場運營實習生資深市場運營市場運營主管應用市場運營專員市場運營專員游戲市場運營市場運營儲備干部市場運營高級經(jīng)理市場運營助理市場運營專家市場運營經(jīng)理海外市場運營市場運營推廣專員市場運營總監(jiān)助理市場運營主管/經(jīng)理線下市場運營專員市場營銷市場營銷市場業(yè)務營銷管理營銷專業(yè)市場開發(fā)銷售推廣策劃市場業(yè)務開發(fā)營銷與策劃渠道營銷營銷員工市場業(yè)務拓展市場渠道開發(fā)營銷策劃營銷人員線上營銷市場項目運營市場渠道營銷營銷經(jīng)理策劃統(tǒng)籌市場品牌運營主動營銷線下營銷市場部市場調(diào)查市場專員(南寧)企劃管培生市場經(jīng)理
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南寧市場營銷策劃招聘工資
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6068
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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4.3%2K
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19%3K
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18.6%4K
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17.2%5K
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16.7%6K-8K
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9.8%8K-1W
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14.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.8%
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高中0.2%
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中專0.3%
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大專0.4%
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本科0.4%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.8%
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3-5年0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.8%,3-5年占0.1%。