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南寧市場運營招聘

桂聘提供2025年3月南寧市場運營最新招聘,青秀區(qū)183條江南區(qū)97條,平均工資約為6068元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場運營市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-05
一、崗位職責
1、了解沃柑等生鮮類水果產(chǎn)品電商運營方面工作;
2、全面協(xié)助運營總經(jīng)理電商合作推廣方面工作;
3、熟悉線上自媒體、流媒體、公眾號、網(wǎng)站推廣、獲客平臺的操作;
4、及時制定抖音、快手、視頻號、淘寶網(wǎng)店等線上團隊的合作方案,提出建設性方案;
5、配合總經(jīng)理線上推廣、招商、網(wǎng)站、獲客、培訓方面的相關工作;
二、任職要求
1、大學本科以上學歷,專業(yè)不限,電子商務專業(yè)優(yōu)先;
2、從事過電商營銷推廣相關工作;
3、熟練使用和維護公眾號、視頻號、抖音號,懂信息流推廣操作;
4、有市場招商、營銷等方面線上推廣運營5年以上工作經(jīng)驗;
5、五官端正,口齒伶俐,性格開朗,樂觀積極;
6、服從安排,聽從指揮,遵守法律,工作認真負責;
7、年齡/工作經(jīng)驗:45歲以下。
三、福利待遇:3000-4000
四、工作地點:南寧市武鳴區(qū)城廂鎮(zhèn)嘉沃農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園內(nèi)
2025-03-05
崗位職責:
1、負責所轄區(qū)域內(nèi)授權店體系拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地。
2、帶領團隊完成所轄區(qū)域內(nèi)授權店銷售指標(SI、SO),提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比。
3、負責所轄區(qū)域內(nèi)門店日常運營管理標準落地及檢核,尋求銷售機會,提升門店銷售利潤。
4、負責所轄區(qū)域內(nèi)代理商、客戶的客情關系維護。
5、負責區(qū)域內(nèi)市場活動跟進、落地;協(xié)助省市場組做好市場宣傳,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸取?br /> 6、協(xié)助進行區(qū)域產(chǎn)品運營商政策獲取及疊加溝通工作,建立和維護市、縣運營商的合作關系。
7、負責區(qū)域內(nèi)網(wǎng)格主管日常管理工作,進行團隊人員賦能及培養(yǎng)工作
。
任職要求:
1、本科以上學歷
2、手機通訊行業(yè)經(jīng)驗3年以上。
3、有較強的總結歸納和協(xié)調(diào)能力,有較好的對內(nèi)和對外的活動能力,擅長溝通和協(xié)作;
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維及表達能力,文字功底較強。
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場 1人 電子 軟件 瀏覽:11
2025-03-05
崗位職責:
一、陣地建設及客戶管理:
1.盤點小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃;
2.開發(fā)和撬動合作商資源,發(fā)掘新的合作機會點;
3.渠道客戶維護及規(guī)劃。
二、門店管理:
1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務打法;
2.收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時調(diào)整經(jīng)營動作;
3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動用戶增長;
三、團隊管理:
為滿足門店提升運營質(zhì)量、人員架構優(yōu)化及新開門店儲備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊。
任職要求:
1.本科以上學歷,3年以上區(qū)域運營管理經(jīng)驗、通訊行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備渠道拓展能力及擅長經(jīng)銷商客情維護;
3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源;
4.適應性強,較強的團隊協(xié)作精神,抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)。

小米汽車-零售店長

20000-35000元
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2025-03-05
負責計劃、執(zhí)行和跟進門店運營任務和項目,包括但不限于店外市場活動及銷售渠道拓展活動; 4. 落實公司制定的運營政策和流程滿足客戶需求; 5.
2025-03-05
共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進 …… 執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 …… 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ?em>市場,了解當?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神
2025-03-05
共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進 …… 執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 …… 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ?em>市場,了解當?shù)乜颓椋瞄L門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神
2025-03-05
共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進 …… 執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 …… 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ?em>市場,了解當?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神
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2025-03-05
共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進 …… 執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 …… 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ?em>市場,了解當?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神
2025-03-05
共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進 …… 執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 …… 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ?em>市場,了解當?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神
二、門店管理: 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務打法; 2.收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時調(diào)整經(jīng)營動作; 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動用戶增長 …… ; 三、團隊管理: 為滿足門店提升運營質(zhì)量、人員架構優(yōu)化及新開門店儲備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊。 …… 任職要求: 1.本科以上學歷,3年以上區(qū)域運營管理經(jīng)驗、通訊行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具備渠道拓展能力及擅長經(jīng)銷商客情維護; 3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源; 4.適應性強,較強的團隊協(xié)作精神,抗壓性強
2025-03-05
宋先生
工作職責: 1.制定并分解門店銷售計劃,完成個人銷售任務,同時帶領團隊完成銷售任務; 2.掌握當?shù)?em>市場的競爭環(huán)境和消費習慣,及時向總部反映掌握情況; 3.進行門店運營分析,提出有助于完成銷售目標的建設性意見
2025-03-05
宋先生
崗位職責: 1、在部門副總經(jīng)理領導下,負責公司區(qū)域市場開發(fā)業(yè)務,完成公司下達的區(qū)域業(yè)務年度目標。 2、承接和維護良好的市政客戶關系網(wǎng)絡,保持與客戶的良好溝通,持續(xù)獲得新的商業(yè)機會。 …… 3、尋找技改項目、代運營項目、銷售環(huán)保設備。 4、協(xié)同相關資源及部門以配合營銷工作。 5、對分管區(qū)域內(nèi)項目的重要環(huán)節(jié)進行把控,組織或參與項目談判,組織開展合同文本編制與簽訂合同談判。 …… 2、3年以上環(huán)保水處理市場開拓(市政污水、生態(tài)治理等)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3、對水處理基本工藝有一定了解。 …… 4、市場開拓、執(zhí)行能力強,項目談判經(jīng)驗豐富,熟悉項目開發(fā)流程,具有一定的環(huán)保業(yè)務資源優(yōu)先。 5、擁有豐富水處理行業(yè)資源、具有水處理工藝技術基礎者或在大型水處理集團公司工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
2025-03-05
黃凡
4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營 …… 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心; …… 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗; 4、有汽車相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場
4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營 …… 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心; …… 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗; 4、有汽車相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場
崗位職責: 1.全面負責整個集團公司售后運營的監(jiān)督、檢查、整改工作,根據(jù)公司下達的銷售任務,制定售后戰(zhàn)略和售后計劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 2.了解市場動態(tài),協(xié)助制定和更新服務策略; 3.客戶開發(fā)與管理,維護的拓展對外業(yè)務合作關系 …… 其中至少2-3年同等崗位經(jīng)驗; 3.熟悉國家汽車相關法律法規(guī);具有豐富的服務營銷知識以及豐富的汽車理論知識和汽車維修經(jīng)驗; 4.具有豐富的管理經(jīng)驗、較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓能力、應變能力和市場洞察力
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南寧市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 4.3%
    2K
  • 19%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 14.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.8%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.8%,3-5年占0.1%。
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