
南寧市場運營招聘
桂聘提供2025年3月南寧市場運營最新招聘,青秀區(qū)183條江南區(qū)97條,平均工資約為6068元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場運營市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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集團(tuán)售后總監(jiān)
8000-13000元2025-03-05黃凡崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)整個集團(tuán)公司售后運營的監(jiān)督、檢查、整改工作,根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定售后戰(zhàn)略和售后計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.了解市場動態(tài),制定和更新服務(wù)策略;
3.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與管理,維護(hù)的拓展對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)流程的實施與控制;
5.管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門工作;
6.完成集團(tuán)總經(jīng)理交辦其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.汽車、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.有5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少2-3年同等崗位經(jīng)驗;
3.熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營銷知識以及豐富的汽車?yán)碚撝R和汽車維修經(jīng)驗;
4.具有豐富的管理經(jīng)驗、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場洞察力;
5.有4S店或一線品牌售后相關(guān)工作經(jīng)驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先; -
市場主管
5000-6000元2025-03-04崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制訂商場對外宣傳,營銷活動等企劃方案;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對商場品牌宣傳、推廣、促銷活動方案的實施進(jìn)行總結(jié)與評估;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理視覺設(shè)計及制作等相關(guān)內(nèi)容的審核;
4.負(fù)責(zé)對市場及其它各大百貨商場企劃活動的信息搜集與整理;
5.監(jiān)督檢查商場內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝和布置;
6.負(fù)責(zé)購物環(huán)境、氛圍的美化、企業(yè)形象推廣及營銷活動的組織實施工作。
任職要求:
1.市場營銷類、設(shè)計類專業(yè),3年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.具有較強(qiáng)的市場營銷專業(yè)知識;
3.具有較強(qiáng)的活動策劃、組織和實施能力;
4.有較強(qiáng)的文案功底和語言表達(dá)能力;
5.具有一定的商場或線上平臺運營、企劃、推廣經(jīng)驗;
6.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 -
沃爾瑪跨境電商組長
6000-11000元2025-03-04麥康永崗位職責(zé):
1、獨立負(fù)責(zé)管理Walmart平臺帳號的管理與維護(hù)安全;
2、處理回復(fù)客戶郵件,提高review的質(zhì)量和數(shù)量,保持帳號的好評率和良好的信用度,進(jìn)行市場的調(diào)查分析并制定銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、收集、分析市場情報及競爭對手狀況,對產(chǎn)品進(jìn)行銷售策略的調(diào)整,分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞,制定推廣計劃; 4、熟悉Walmart平臺政策和規(guī)定,合理規(guī)避風(fēng)險,有效維護(hù)公司利益,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有1年及以上Walmart等平臺操作經(jīng)驗,熟悉Walmart平臺的政策和規(guī)定,5WUSD業(yè)績直接安排經(jīng)理面試;
2、有非常清晰的運營思路,優(yōu)秀的判斷能力、營銷能力和解決問題的能力;
3、有上進(jìn)心,責(zé)任心,思維靈活,能夠承受一定的工作壓力;
4、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,人才培養(yǎng)經(jīng)驗優(yōu)先;
職位晉升通道:組長——>主管——>經(jīng)理。
福利待遇:
1、薪 酬:底薪+提成+績效獎金構(gòu)成;
2、社會保險:員工入職即購買五險一金;
3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;
4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假
5、生日活動:公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物;
6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動,并定期組織各類團(tuán)建活動豐富員工的業(yè)余生活;
7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報銷一定金額的體檢費用;
8、上班時間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請雙休。 -
招商專員
4000-5000元2025-03-04崗位要求: 1.年齡35歲以下 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、電子信息、生物醫(yī)療等專業(yè),同等條件下碩士研究生優(yōu)先 3.熟悉產(chǎn)業(yè)項目招商及運營管理,熟悉行業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位、項目分析 …… 、招商政策、運營推廣管理 4.熟練解讀政府各類政策等政府信息,協(xié)助企業(yè)對接落實產(chǎn)業(yè)配套及相關(guān)服務(wù)資源 5.接受過商業(yè)經(jīng)營等專業(yè)培訓(xùn), 從事產(chǎn)業(yè)園開發(fā)或商業(yè)房地產(chǎn)運營管理5年以上工作經(jīng)驗 6.能夠適應(yīng)省內(nèi)外出差任務(wù) …… 協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門同行領(lǐng)導(dǎo)的差旅商務(wù)安排 7.掌握各類商家選址要求及裝修工程基本條件,了解商家運營模式 8.招商潛在客戶資料的收集整理、掌握產(chǎn)業(yè)資源方向,指導(dǎo)有關(guān)人員維護(hù)客戶資源庫 9.具備一定的運營團(tuán)隊管理經(jīng)驗 -
業(yè)務(wù)總監(jiān)助理
5000-7000元2025-03-04南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈協(xié)助南寧學(xué)科總監(jiān)管理日常的銷售、行政、人事、教學(xué)、運營、市場等工作; 2. 參加南寧分校中臺會議和行政例會,做好會議記錄,跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度表; 3. …… 根據(jù)實際情況參與/負(fù)責(zé)南寧分校運營中心具體項目工作,比如年度預(yù)算規(guī)劃,人才盤點,管理人員培訓(xùn); 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限; 2. -
店長(強(qiáng)勢新能源品牌)(J10194)
15000-25000元2025-03-04陳紅2、以客戶為中心,落實運營政策和流程。 3、負(fù)責(zé)面試和候選人招聘,選擇合適的人才幫助達(dá)成直營店的銷售和交付目標(biāo)。 4、管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工,幫助他們持續(xù)達(dá)成公司業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。 …… 5、負(fù)責(zé)計劃、執(zhí)行和跟進(jìn)體驗店運營任務(wù)和項目,包括但不限于市場活動及銷量控制門店成本,包括員工、供給和服務(wù)。 7、堅持按照公司流程進(jìn)行產(chǎn)品展示和庫存管理。 -
抖音自媒體運營
4000-6000元2025-03-04負(fù)責(zé)抖音平臺賬號的整體運營策略制定與執(zhí)行,包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、互動、數(shù)據(jù)分析等。 2. 挖掘用戶需求,分析用戶行為,優(yōu)化內(nèi)容策略以提高用戶參與度和粉絲增長。 3. …… 至少2年以上的抖音或短視頻平臺運營經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先。 3. 熟悉抖音平臺規(guī)則及算法,具備較強(qiáng)的內(nèi)容策劃和創(chuàng)意能力。 4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)運營決策。 5. …… 提供具有競爭力的薪資待遇,根據(jù)個人能力和市場水平***。 2. 年終獎獎金等多重激勵機(jī)制。 3. 團(tuán)隊氛圍輕松,不定期組織團(tuán)建活動和員工關(guān)懷計劃。 -
外賣運營專員
4000-6000元2025-03-04蔣德坤崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌線上渠道(餓了么外賣、美團(tuán)外賣、抖音團(tuán)購等)的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升,通過精細(xì)化運營活動、流量、折扣等有效運營手段推動業(yè)務(wù)增長; 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化 …… ; 3、負(fù)責(zé)第三方外賣平臺的店鋪更新優(yōu)化與活動運營,提升第三方外賣平臺顧客滿意度; 4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運營數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析 …… ,調(diào)整業(yè)務(wù)運營策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動,優(yōu)化業(yè)務(wù)運營方案; 5、根據(jù)線上市場的情況分析,進(jìn)行對應(yīng)的活動策劃,讓運營部提供對應(yīng)的資源,并跟進(jìn)活動的執(zhí)行、總結(jié); 6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交派任務(wù)。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上美團(tuán)外賣、餓了么、抖音團(tuán)購等平臺合作經(jīng)驗,熟悉平臺餐飲運營規(guī)則,有餐飲品牌運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析 -
廚政主管
8000-10000元2025-03-04蔣德坤能力突出者薪資***) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店廚房的督導(dǎo)、檢查及培訓(xùn)工作,定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等,并對問題項做出整改跟進(jìn); 2、協(xié)助管理區(qū)域門店完成營業(yè)、利潤、團(tuán)隊搭建等各項運營指標(biāo) …… 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系,完善和優(yōu)化部門崗位制度和流程; 5、熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點、營養(yǎng)價值,定制菜單和菜譜及出品價格,控制成本費用,保持良好的毛利率; 6、參與市場考察與調(diào)研 -
線下拓展運營(住房補(bǔ)貼+無責(zé)底薪)
6000-8000元2025-03-042.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運營、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 -
輪崗實習(xí)生(免費培訓(xùn)上崗+無責(zé)任底薪)
4000-6000元2025-03-04輪崗實習(xí)運營旨在培養(yǎng)一批在運營團(tuán)隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 …… 崗位職位: 1、實習(xí)生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實踐、項目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 …… 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲備運營管理人才。 -
電商運營專員
5000-10000元2025-03-04鄭星星2、有B端運營或京東運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉平臺后臺操作,對內(nèi)容營銷,活動營銷有一定的認(rèn)識和運作經(jīng)驗; 4、熟悉電子商務(wù)平臺的運作及電商銷售各個流程,具有良好的市場銷售策略和能力; -
會員店皮膚運營(三倍數(shù)成長+高薪)
10000-20000元2025-03-04瑞瑞4、定期分析各會員店運營數(shù)據(jù),包括顧客流量、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等關(guān)鍵指標(biāo),提出并實施運營優(yōu)化方案,提升運營效率與盈利能力。 …… 【任職要求】 1、醫(yī)美或相關(guān)行業(yè)工作管理經(jīng)驗3年以上,有醫(yī)美運營領(lǐng)背景優(yōu)先考慮。 2、熟悉醫(yī)美行業(yè)的市場動態(tài)和服務(wù)模式,具備較強(qiáng)的市場敏感度。 -
綜合運營實習(xí)生
2000-3000元2025-03-04黃老師【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助策劃并執(zhí)行市場宣傳活動,向客戶群體進(jìn)行品牌、產(chǎn)品等進(jìn)引流; 2、開展市場推廣活動,包括考試現(xiàn)場宣傳,各高校合租,渠道推廣合作等; 3、配合運營部門同事完成相關(guān)的日常工作; -
綜合運營實習(xí)生(桂林)
2000-3000元2025-03-04黃老師【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助策劃并執(zhí)行市場宣傳活動,向客戶群體進(jìn)行品牌、產(chǎn)品等進(jìn)引流; 2、可以進(jìn)行線上推廣,主要是小紅書的運營發(fā)帖; 3、前期主做小紅書運營+線上周邊覆蓋宣傳,后期高峰期進(jìn)行帶班(有可能出差
南寧相關(guān)熱門崗位
市場營銷專業(yè)市場營銷管理市場營銷/推廣市場營銷與策劃市場營銷總監(jiān)市場營銷專員市場營銷人員市場運營市場運營管理市場運營人員新媒體市場運營汽車后市場運營高級市場運營市場運營督導(dǎo)市場運營合伙人市場運營總監(jiān)市場運營負(fù)責(zé)人市場運營實習(xí)生資深市場運營市場運營主管應(yīng)用市場運營專員市場運營專員游戲市場運營市場運營儲備干部市場運營高級經(jīng)理市場運營助理市場運營專家市場運營經(jīng)理海外市場運營市場運營推廣專員市場運營總監(jiān)助理市場運營主管/經(jīng)理線下市場運營專員市場營銷市場營銷市場業(yè)務(wù)營銷管理營銷專業(yè)市場開發(fā)銷售推廣策劃市場業(yè)務(wù)開發(fā)營銷與策劃渠道營銷營銷員工市場業(yè)務(wù)拓展市場渠道開發(fā)營銷策劃營銷人員線上營銷市場項目運營市場渠道營銷營銷經(jīng)理策劃統(tǒng)籌市場品牌運營主動營銷線下營銷市場部市場調(diào)查市場專員(南寧)企劃管培生市場經(jīng)理
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南寧市場營銷策劃招聘工資
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6068
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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4.3%2K
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19%3K
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18.6%4K
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17.2%5K
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16.7%6K-8K
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9.8%8K-1W
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14.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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高中0.2%
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中專0.3%
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大專0.4%
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本科0.4%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.8%
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3-5年0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.8%,3-5年占0.1%。