南寧市場(chǎng)助理/專員招聘
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南寧 市場(chǎng)助理/專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場(chǎng)專員(助理)
3000-4000元2024-11-21二、工作內(nèi)容:
1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司的市場(chǎng)發(fā)展策略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);
2.執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略以及在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位所需的工作內(nèi)容并及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;
3.執(zhí)行公司的年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,協(xié)助銷售部制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,配合市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃;
4.執(zhí)行公司制定的各產(chǎn)品線形象體系及營(yíng)銷策略及推廣計(jì)劃,并根據(jù)需要組織相關(guān)宣導(dǎo);
5.執(zhí)行并配合制定公司品牌營(yíng)銷策略,維護(hù)公司品牌;
6.組織、協(xié)調(diào)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓,渠道管理等日常工作;
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
三、任職要求
1.市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè),3年以上市場(chǎng)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。
3.有責(zé)任心,良好的填對(duì)合作精神。
4.人際溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
5、能熟練操作Excle、word、powerpointhu等辦公軟件,
6、掌握設(shè)計(jì)相關(guān)的軟件者優(yōu)先,市場(chǎng)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)可放寬為1年以上;
7、接受設(shè)計(jì)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生投檔; -
醫(yī)藥銷售代表(桂林)
7000-12000元2024-11-15廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室一、崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷量的維護(hù)工作,完成上級(jí)下達(dá)的上量指標(biāo);
2、既有的客戶進(jìn)行維護(hù)的同時(shí),開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道;
3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫(kù)存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息;
5、負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會(huì)等活動(dòng),并收集相關(guān)材料;
6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場(chǎng)狀態(tài)調(diào)查,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
二、任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,身體健康、五官端正;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),服從公司工作安排,熱愛(ài)銷售工作,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營(yíng)銷領(lǐng)域有所作為;
3、有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),具備一定的應(yīng)酬能力,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先。
三、薪資待遇:
1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,底薪+績(jī)效+提成 綜合收入7000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷售月收入可超20000;
2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利
四、公司福利:
★ 享受周末雙休、國(guó)家法定假期。
★ 五險(xiǎn),年度健康體檢。
★員工發(fā)展:完善的培訓(xùn)體制和晉升體制;線上學(xué)習(xí)平臺(tái);部門分享會(huì)。
★股權(quán)激勵(lì):入職滿一年可享受公司贈(zèng)送干股。
★集體活動(dòng):戶外拓展、年會(huì)等。
★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)。
★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái);
工作地點(diǎn):桂林 -
茶葉研發(fā)應(yīng)用研發(fā)員/小助理
3000-5000元2024-11-12研發(fā)應(yīng)用專員崗位職責(zé):
1.熟悉茶葉及物料基本知識(shí),具有一定的茶飲認(rèn)識(shí);
2.根據(jù)季節(jié)及市場(chǎng)需求開(kāi)發(fā)與公司茶葉相關(guān)的新產(chǎn)品;
3.收集市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息,研究飲品流行趨勢(shì),開(kāi)發(fā)符合客戶需求的產(chǎn)品;
4.定期對(duì)飲品市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析,并與同事參加討論;
5.定期對(duì)新原材料的認(rèn)知,口味的測(cè)試對(duì)比,產(chǎn)品制作口味的評(píng)估工作;
6.協(xié)助業(yè)務(wù)制作提案提供給客戶;
7.協(xié)助業(yè)務(wù)出差給客戶試調(diào)茶飲;
8.給部門其他研發(fā)人員及各部門人員進(jìn)行茶葉、原料及茶飲市場(chǎng)培訓(xùn)工作;
9.與部門小伙伴制作每年展會(huì)新產(chǎn)品研發(fā)及展會(huì)事宜工作。
任職要求:
1.要求:男女不限,性格開(kāi)朗。
2.茶飲、餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟悉各種茶飲品牌及飲品的制作、設(shè)備的使用。
4.需動(dòng)手能力及配比調(diào)整能力強(qiáng)。
5.可適應(yīng)經(jīng)常配合業(yè)務(wù)出差。
研發(fā)小助理職責(zé):
1.協(xié)助接待客戶;
2.配合拼配部門及業(yè)務(wù)開(kāi)湯、泡茶;
3.協(xié)助研發(fā)專員制作飲品。
任職要求:
1.要求:20歲-30歲,男女不限,性格開(kāi)朗。
2.學(xué)習(xí)能力及動(dòng)手能力強(qiáng)。
3.好學(xué)心強(qiáng),通過(guò)考核可晉升研發(fā)專員。
4.可以接受偶爾出差。
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資
¥
6081
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
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3.3%2K
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18.1%3K
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19.3%4K
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17%5K
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17.1%6K-8K
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9.5%8K-1W
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15.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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高中0.2%
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中專0.3%
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大專0.4%
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本科0.7%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.4%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.1%
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3-5年0.1%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。