南寧電子公司市場(chǎng)總監(jiān)招聘

共找到 23條南寧市場(chǎng)總監(jiān) 招聘職位。好工作，上桂聘

市場(chǎng)部經(jīng)理

5000-6000元

廣西力恩電氣有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人安防電子電氣

2024-11-11

李淑芳

市場(chǎng)部經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制相應(yīng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃并執(zhí)行;
2.實(shí)時(shí)掌握市場(chǎng)信息，組織部門人員開(kāi)展報(bào)名、編制投標(biāo)文件等一切投標(biāo)事宜（含合理報(bào)價(jià)建議）;
3.負(fù)責(zé)與合作單位建立及維護(hù)良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)施工計(jì)劃。
4、協(xié)助工程部完成工程資料，請(qǐng)款等。
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部管理工作:
6.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。
任職條件:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷:熟悉廣西及臨省區(qū)域的電力施工及電氣設(shè)備市場(chǎng)環(huán)境，熟練掌握相關(guān)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的相關(guān)政策，有招投標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.及一定的電力施工及電氣設(shè)備板塊客戶資源及基礎(chǔ):
3.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知，能夠獨(dú)自承擔(dān)公司戰(zhàn)略規(guī)劃等大宗事項(xiàng):有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力:
4.有五年以上市場(chǎng)管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn):身體條件佳，能在高壓力環(huán)境下工作，能適應(yīng)出差工作;
5.工作態(tài)度積極進(jìn)取，對(duì)工作保持高度熱情，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，及團(tuán)隊(duì)合作精神。

電商營(yíng)銷總監(jiān)

12000-20000元

廣西獅羽文化傳播有限公司

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人財(cái)務(wù) 電子文化傳播

2024-11-11

LION

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和推廣，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)。
2.對(duì)外貿(mào)訂單進(jìn)行評(píng)估、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)及業(yè)務(wù)流程進(jìn)行管控。
3.外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的搭建及管理、人員的培養(yǎng)工作。
4.定期出國(guó)拜訪客戶，關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)收集行業(yè)信息和市場(chǎng)變化信息。
任職資格：
1. 大專以上學(xué)歷，5年以上外貿(mào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉各種外貿(mào)拓客渠道，熟悉展會(huì)的策劃及組織。
3. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、談判能力，及跨部門協(xié)調(diào)能力。
4. 流利的英語(yǔ)口語(yǔ)，有海外留學(xué)或工作背景優(yōu)先考慮。
薪資面談，底薪+提成，如果業(yè)績(jī)優(yōu)秀，后續(xù)可作為合伙人

市場(chǎng)副總監(jiān)

8000-10000元

廣西華輝裝飾集團(tuán)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人電子會(huì)展裝飾

2024-11-11

徐女士

【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)客戶渠道開(kāi)拓及維護(hù)，完成工作指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集，拓展業(yè)務(wù)渠道，分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，探索新業(yè)務(wù)模式；
3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行，維護(hù)客戶關(guān)系，促成戰(zhàn)略合作達(dá)成；
4.定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估；
5.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)；；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
【任職資格】
1.年齡范圍：30-38歲；
2.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年及以上裝修行業(yè)、家裝營(yíng)銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5.具有一定談判能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及公關(guān)能力，思維及表述具有邏輯性；
6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
7.條件優(yōu)秀者可放寬要求。
【福利待遇】
1.員工福利：帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門團(tuán)建等。
2.培訓(xùn)機(jī)制：公司培訓(xùn)機(jī)制完善，晉升通道廣闊，注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
3.職業(yè)規(guī)劃：激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求，通過(guò)縱向或橫向晉升通道，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。