南寧視覺陳列經理招聘
桂聘提供2024年12月南寧視覺陳列經理最新招聘,青秀區(qū)3條江南區(qū)1條,平均工資約為4924元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多視覺陳列經理視覺陳列經理陳列招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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軟裝設計師五險高薪
4000-8000元15小時前羅總需要談單接待客戶
一、崗位職責
1負責了解客戶需求,配合硬裝設計師對項目進行分析定位,負責制定專業(yè)的整體軟裝設計方案;
2.整體把控項目,設計方案的主題,風格,色彩,產品選擇,以及細節(jié)尺寸,面料等選擇;
3.協(xié)助采購挑選各項軟裝產品;
4.負責編制并執(zhí)行軟裝設計成本目標,保證軟裝成本控制在目標范圍內;
5.負責項目的現場陳列擺場工作的協(xié)調、問題的解決以及進度的控制,把握效果、質量和進度;
二、任職資格
1、軟裝設計、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè);
2、一年以上相關工作經驗;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內設計軟件;
4、學習能力強、積極向上,熱愛室內設計工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神。
三、公司優(yōu)勢
1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣;
2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人)
底薪3000–5000 加提成1--3% 月均8000不是問題
工作時間: 9::00-18:00
每周星期二休息
工作地址:青秀區(qū)仙葫環(huán)葫西路39-5號 -
軟裝設計師談單主筆設計師
4000-6000元15小時前羅總需要談單接待客戶
一、崗位職責
1負責了解客戶需求,配合硬裝設計師對項目進行分析定位,負責制定專業(yè)的整體軟裝設計方案;
2.整體把控項目,設計方案的主題,風格,色彩,產品選擇,以及細節(jié)尺寸,面料等選擇;
3.協(xié)助采購挑選各項軟裝產品;
4.負責編制并執(zhí)行軟裝設計成本目標,保證軟裝成本控制在目標范圍內;
5.負責項目的現場陳列擺場工作的協(xié)調、問題的解決以及進度的控制,把握效果、質量和進度;
6.配合平面設計師對接墻面美工設計,尺寸對接,對物料下單,跟進現場安裝完成;
二、任職資格
1、軟裝設計、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè);
2、一年以上相關工作經驗;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內設計軟件;
4、學習能力強、積極向上,熱愛室內設計工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神。
三、公司優(yōu)勢
1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣;
2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人)
底薪4000–5000 加提成1--3% 月均8000不是問題
工作時間: 9::00-18:00
每周星期二休息
工作地址:青秀區(qū)仙葫環(huán)葫西路39-5號 -
仙葫軟裝全案設計師五險
4000-9000元15小時前羅總一、崗位職責
1.負責了解客戶需求,配合硬裝設計師對項目進行分析定位,負責制定專業(yè)的整體軟裝設計方案;
2.整體把控項目,設計方案的主題,風格,色彩,產品選擇,協(xié)助采購挑選各項軟裝產品;
3.負責項目的現場陳列擺場工作的協(xié)調、問題的解決以及進度的控制,把握效果、質量和進度;
二、任職資格
1、軟裝設計、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè);
2、一年以上相關工作經驗;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內設計軟件;
4、學習能力強、積極向上,熱愛室內設計工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神。
三、公司優(yōu)勢
1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣;
2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人)
薪資待遇:3000底薪+1000績效+五險+高額提成1%-3% 單休 月均8000+
工作時間:
周一至周五 9::00-18:00
周末 9:00-19:00
每周星期二休息
工作地址:仙葫 -
陳列員
4000-5000元2024-12-13林金潔工作內容: 1、負責每季貨品陳列及相關促銷活動的相關跟進工作; 2、定期持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺表達效果及維護工作; 3、配合門店經理維護日常店鋪陳列,定期更新店內陳列以促進銷售; 4、對市場及時尚有一定的敏感度 …… ,能掌握商品陳列的市場趨勢; 5、負責各店鋪陳列物料采購,POP的申請以及海報的更新跟進; 6、定期培訓店鋪人員陳列知識及流行資訊,培養(yǎng)店鋪陳列助理,制定培訓計劃及內容,形成服裝陳列管理體系。 -
服裝導購員
4000-8000元2024-12-13謝濤、配合店長做好店內工作,包含商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨防損等日常營業(yè)工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務; 6、、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 任職要求: 1、學歷不限; 2 …… 、年齡18-40歲,身體健康 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞 4、有服裝銷售相關工作經驗者優(yōu)先; 5、形象氣質佳,可穿著駕馭并認可本品牌風格,視覺敏銳,熱愛時尚,溝通能力強,表達能力好 …… 薪資待遇: 1、底薪+提成+達標獎,綜合工資4000-8000 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利、生日福利 3、工作8小時 4、晉升空間:導購→店助→店長→督導→經理
約 5 個崗位
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南寧陳列設計招聘工資
¥
4924
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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22.7%3K
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25.8%4K
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19.7%5K
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21.2%6K-8K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.5%
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大專1.5%
南寧陳列設計招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,大專占1.5%。
經驗要求分析
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不限經驗98.5%
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1-3年1.5%
南寧陳列設計招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,1-3年占1.5%。