南寧室內(nèi)裝飾設計招聘 logo

南寧室內(nèi)裝飾設計招聘

共找到 3條 南寧 室內(nèi)裝飾設計 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
gxhjc58hr@163.com
崗位要求:
1、室內(nèi)設計、環(huán)藝或相關專業(yè)本科以上學歷,三年以上公裝裝飾設計相關經(jīng)驗、有設計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熟練掌握相關設計軟件,具備較強的綜合設計能力及三維空間創(chuàng)意能力;
3、熟悉室內(nèi)設計專業(yè)規(guī)范和要求,熟悉施工現(xiàn)場和制作工藝及材料;
4、責任心、創(chuàng)新意識強,具備良好的理解和溝通能力,具有團隊合作精神。
崗位職責:
1、配合項目負責人獨立完成室內(nèi)設計方案、平面布置方案創(chuàng)作或方案效果圖繪制工作;
2、與施工圖設計師進行方案技術(shù)交底,完成方案成果的歸檔。
2024-11-16
陸崗選
任職資格:
教育背景:
◆環(huán)境藝術(shù)設計、建筑裝飾設計、建筑設計等專業(yè)大學??埔陨蠈W歷。
培訓經(jīng)歷:
經(jīng) 驗:
◆5年以上室內(nèi)裝飾設計、商品房裝飾設計、同步項目跟進管理相關經(jīng)驗。
技能技巧:
◆精通CAD設計布局、3D效果圖表現(xiàn)、PS平面設計軟件,有很強的創(chuàng)意源發(fā)能力;
◆擅長溝通和技術(shù)表現(xiàn),有一定的創(chuàng)意設計
◆知識面寬,知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富環(huán)境藝術(shù)設計、建筑裝飾設計、空間形象設計或鄉(xiāng)村別墅設計經(jīng)驗;
◆較高的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;
◆良好的書面和口頭表達能力;
◆熟練使用設計軟件和辦公軟件。
態(tài) 度:
◆思維敏捷,觀察能力強,有敏銳的洞察力;
◆胸懷寬廣,學習能力強,樂于接受新鮮事務;
◆良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力。
2024-11-16
崗位職責:
1、組織設計和制訂工程施工計劃;
2、配合相關部門做好設備安裝的設計、概算、招標工程量審核、安裝調(diào)試等工作;
3、配合施工人員按照相關管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進度按要求完成;
4、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務滿意度;
5、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;
任職資格:
1、大學??萍耙陨蠈W歷,室內(nèi)裝飾設計相關專業(yè);
2、1年以上工程管理工作經(jīng)驗,有相關行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作,熟悉項目招標和施工監(jiān)理工作,能夠進行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作;
4、熟悉國家相關政策法規(guī),具備與崗位所需的相關專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件,具有核算統(tǒng)計技能;
5、具有很強的責任心和事業(yè)心。
約 3 個崗位
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南寧 室內(nèi)設計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 12%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 15.1%
    4K
  • 27%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.8%
  • 大專
    1.2%
南寧室內(nèi)設計招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,大專占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧室內(nèi)設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。
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