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南寧食品采購(gòu)主管招聘

桂聘提供2025年2月南寧食品采購(gòu)主管最新招聘,江南區(qū)6條,平均工資約為6261元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多食品采購(gòu)主管食品采購(gòu)主管休閑食品采購(gòu)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-11
人力資源部
職位描述:
1、完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)銷售、毛利等指標(biāo);
2、與供應(yīng)商進(jìn)行合同談判,進(jìn)價(jià)談判,促銷談判等;
3、對(duì)所管轄的商品進(jìn)行品類管理(更新、汰換);
4、對(duì)門店新品引進(jìn)陳列、促銷活動(dòng)提供指導(dǎo)意見;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,熟悉操作辦公軟件,熟練使用office辦公軟件;
2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、談判能力,思維活躍;
3、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞;
4、有超市零售行業(yè)食品類采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-02-11
人力資源部
職位描述:
1、完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)銷售、毛利等指標(biāo);
2、合同談判,進(jìn)價(jià)談判,促銷談判;
3、對(duì)所管轄的商品進(jìn)行品類管理;
4、對(duì)門店新品引進(jìn)陳列、促銷活動(dòng)提供指導(dǎo)意見;
5、下屬員工的工作指導(dǎo)與日常管理。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,熟悉操作辦公軟件,熟練使用office辦公軟件;
2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、談判能力,思維活躍;
3、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞;
4、有超市零售行業(yè)日化類、食品類采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-02-11
人力資源部
職位描述:
1、完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)銷售、毛利等指標(biāo);
2、與供應(yīng)商進(jìn)行合同談判,進(jìn)價(jià)談判,促銷談判等;
3、對(duì)所管轄的商品進(jìn)行品類管理(更新、汰換);
4、對(duì)門店新品引進(jìn)陳列、促銷活動(dòng)提供指導(dǎo)意見;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,熟悉操作辦公軟件,熟練使用office辦公軟件;
2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、談判能力,思維活躍;
3、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞;
4、有超市零售行業(yè)食品類采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
職位描述: 1、完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)銷售、毛利等指標(biāo); 2、與供應(yīng)商進(jìn)行合同談判,進(jìn)價(jià)談判,促銷談判等; 3、對(duì)所管轄的商品進(jìn)行品類管理(更新、汰換); 4、對(duì)門店新品引進(jìn)陳列、促銷活動(dòng)提供指導(dǎo)意見; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉操作辦公軟件,熟練使用office辦公軟件; 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、談判能力,思維活躍; 3、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞; 4、有超市零售行業(yè)食品類采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
職位描述: 1、完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)銷售、毛利等指標(biāo); 2、合同談判,進(jìn)價(jià)談判,促銷談判; 3、對(duì)所管轄的商品進(jìn)行品類管理; 4、對(duì)門店新品引進(jìn)陳列、促銷活動(dòng)提供指導(dǎo)意見; 5、下屬員工的工作指導(dǎo)與日常管理。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉操作辦公軟件,熟練使用office辦公軟件; 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、談判能力,思維活躍; 3、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞; 4、有超市零售行業(yè)日化類、食品類采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-02-11
人力資源部
職位描述: 1、完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)銷售、毛利等指標(biāo); 2、合同談判,進(jìn)價(jià)談判,促銷談判; 3、對(duì)所管轄的商品進(jìn)行品類管理; 4、對(duì)門店新品引進(jìn)陳列、促銷活動(dòng)提供指導(dǎo)意見; 5、下屬員工的工作指導(dǎo)與日常管理。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉操作辦公軟件,熟練使用office辦公軟件; 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、談判能力,思維活躍; 3、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞; 4、有超市零售行業(yè)日化類、食品類采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
約 6 個(gè)崗位
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南寧采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 2.9%
    3K
  • 11.2%
    4K
  • 30%
    5K
  • 34.1%
    6K-8K
  • 11.2%
    8K-1W
  • 10.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.6%
南寧采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占0.6%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。

南寧 采購(gòu)經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.獨(dú)立新供方的開發(fā),包括樣品索取、主導(dǎo)樣品確認(rèn)、相關(guān)資料收集等工作;
2.負(fù)責(zé)與供方談判價(jià)格、付款方式,交期等商務(wù)條款;
3.負(fù)責(zé)與供方簽訂質(zhì)量保證關(guān)協(xié)議、采購(gòu)合同、索賠協(xié)議書等相關(guān)商務(wù)文件;
4.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的考評(píng)及相應(yīng)采購(gòu)比率審核;
5.完成公司下達(dá)的costdown任務(wù);
6.根據(jù)研發(fā)與成本的需求開發(fā)新供應(yīng)源,協(xié)助工程師完成采購(gòu)任務(wù);
7.能夠帶領(lǐng)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大宗采購(gòu),獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?dòng);
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