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南寧食品研發(fā)招聘

共找到 4條 南寧 食品研發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘

研發(fā)總監(jiān)

8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-22
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研,分析用戶行為及需求,調(diào)整產(chǎn)品策略規(guī)劃,為客戶提供解決方案
2、對市場用戶需求調(diào)研、產(chǎn)品定位及立項(xiàng)、解決方案設(shè)計(jì)及輸出、產(chǎn)品優(yōu)化迭代及管理
3、負(fù)責(zé)提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),協(xié)助處理在推廣過程中有關(guān)產(chǎn)品軟件質(zhì)量、產(chǎn)品使用等方面的問題,負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品培訓(xùn)
4、每季度形成有核心競爭力的新品研發(fā)專題規(guī)劃方案;
5、協(xié)助配合研發(fā)部優(yōu)化產(chǎn)品及完善產(chǎn)品線。
任職要求:
1、學(xué)歷:專科食品專業(yè)學(xué)校畢業(yè);
2、經(jīng)驗(yàn):有食品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上,有市場開發(fā)產(chǎn)品意識;
3、具備較強(qiáng)推進(jìn)能力及抗壓能力,能夠有效地組織和推進(jìn)跨職能,跨團(tuán)隊(duì)的合作項(xiàng)目;
4、具備邏輯分析能力,思維清晰敏捷,較強(qiáng)的整理能力和歸納總結(jié)能力。
工期:11月15日-1月20日
白班夜班兩班倒
周結(jié)工資
免費(fèi)包吃住,公寓宿舍,獨(dú)衛(wèi)熱水wifi
由我公司以崗位外包的用工形式,安排到廣西達(dá)利食品有限公司工作,工作地址為扶綏空港大道
崗位職責(zé):
1 按要求建立并維護(hù)實(shí)驗(yàn)室管理體系,推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理的規(guī)范化。
2、負(fù)責(zé)制訂實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施人員學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識,提高檢測水平。
3、組織編寫實(shí)驗(yàn)室專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)規(guī)范、檢測細(xì)則和不確定度。
4、負(fù)責(zé)檢查各類檢驗(yàn)報(bào)告,編寫與質(zhì)量分析小結(jié)及各種匯總表,確保其準(zhǔn)確性、可靠性。
5、根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)組織好環(huán)境條件、儀器設(shè)備,安全和清潔等工作,確保實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)事務(wù)的正常 運(yùn)轉(zhuǎn),對出現(xiàn)的各類突發(fā)事項(xiàng)進(jìn)行應(yīng)急處理。
6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備申購計(jì)劃,組織人員做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
7、參與解決檢測中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問題,參與處理檢測質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶投訴調(diào)查。
8、負(fù)責(zé)實(shí)施實(shí)驗(yàn)室間能力比對/能力驗(yàn)證、檢測過程的控制、期間核查等活動和參加內(nèi)審及評審。
9、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量管理部完成新開展項(xiàng)目的籌備、執(zhí)行和評審工作。
10.負(fù)責(zé)各類實(shí)驗(yàn)室合理化建議、不符合項(xiàng)、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實(shí)。
11、完成公司要求的其他工作。
崗位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,化學(xué)及相關(guān)專業(yè),中級或以上職稱;
2、5-10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)并有3年以上實(shí)驗(yàn)室的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通食品檢測實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作者優(yōu)先考慮;
4、熟練掌握各種分析儀器(GC、GC-MS、AA、LC、LC-MS等)的性能、使用操作及各種分析方法;熟悉國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策、行業(yè)規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉化學(xué)化工類實(shí)驗(yàn)檢測室日常工作與管理,掌握測試、試驗(yàn)技術(shù)的發(fā)展方向和動態(tài);
5、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的抗壓能力,堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理;
6、工作細(xì)致、思路清晰、有耐心,時間觀念強(qiáng);
7、對工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-11-19
蘇清立
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司食品研發(fā)的中長期研發(fā)計(jì)劃,把握研發(fā)方向,建立及完善新產(chǎn)品開發(fā)流程,產(chǎn)品研發(fā)體系,以確保產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的順利完成,對項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)進(jìn)行評估; 2、根據(jù)市場動態(tài),技術(shù)創(chuàng)新 …… 8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng); 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè); 2、30-40歲,10年以上速凍食品行業(yè)食品研發(fā)與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉速凍制品研發(fā)的配方及工藝; 3、具備豐富的食品專業(yè)理論知識與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
約 4 個崗位
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南寧 食品/飲料研發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 1.7%
    2K
  • 43.1%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 19%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 食品/飲料研發(fā)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司水吧臺服務(wù);
2、協(xié)助飲品研發(fā)部負(fù)責(zé)人在飲品研發(fā)的各種輔助工作;
3、協(xié)助飲品研發(fā)部在公司培訓(xùn)學(xué)員飲品課程中的輔助工作;
4、完成研發(fā)部門負(fù)責(zé)人安排的臨時性資料收集、錄入、匯總的工作。
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