1、負(fù)責(zé)公司水吧臺服務(wù);
2、協(xié)助飲品研發(fā)部負(fù)責(zé)人在飲品研發(fā)的各種輔助工作;
3、協(xié)助飲品研發(fā)部在公司培訓(xùn)學(xué)員飲品課程中的輔助工作;
4、完成研發(fā)部門負(fù)責(zé)人安排的臨時性資料收集、錄入、匯總的工作。
南寧通信公司食品/飲料研發(fā)招聘
桂聘提供2024年12月南寧通信公司食品/飲料研發(fā)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)8條青秀區(qū)2條,平均工資約為5530元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多食品/飲料研發(fā)食品/飲料研發(fā)食品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研發(fā)總監(jiān)
17000-25000元2024-12-12南寧市大學(xué)東路89號崗位職責(zé):
1,緊跟計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)方向前沿的技術(shù),并能夠結(jié)合客戶/用戶的使用場景,創(chuàng)造性的解決問題;
2,主導(dǎo)公司技術(shù)路線選擇,確定公司產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)架構(gòu),制定研發(fā)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新機(jī)會/新產(chǎn)品研究;
3,根據(jù)客戶方需求提供系統(tǒng)性的解決方案和設(shè)計(jì);并主導(dǎo)完成需求設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、優(yōu)化及應(yīng)用;
4,負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)體系建設(shè),包括開發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化;提升研發(fā)團(tuán)隊(duì)的核心專業(yè)能力,保持公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)性
5、協(xié)調(diào)擬定公司的研發(fā)規(guī)劃,研發(fā)管理制度等
資格要求:
1、本科及以上學(xué)歷,35歲以下,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、 計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通信工程等相關(guān)專業(yè);
3、有大型IT企業(yè)政企信息化服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、 符合公司價值觀,具有大局觀,具備優(yōu)秀的上下溝通、組織和協(xié)調(diào)能力
5、技能要求,熟悉主流開發(fā)技術(shù)和設(shè)計(jì)模式,精通2-3門編程語言,精通數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,熟練掌握常用數(shù)據(jù)庫使用和原理。
6、具備較強(qiáng)的管理和溝通能力,能協(xié)調(diào)客戶需求及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部等多方關(guān)注,能根據(jù)業(yè)務(wù)做出客觀、準(zhǔn)確的判斷和決策并推動執(zhí)行。
約 1 個崗位
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南寧食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
5530
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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2.5%2K
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35.8%3K
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14.8%4K
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14.8%5K
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13.6%6K-8K
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7.4%8K-1W
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。