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南寧玻璃公司視頻運營招聘

共找到 4條 南寧 視頻運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
【崗位職責】
1、通過自媒體方式進行客戶引流,對客戶進行初步篩選、溝通,挖掘客戶需求,達成交易,做好售后;
2、學習公司培訓的專業(yè)知識,產(chǎn)品知識及亮點等;
3、與部門緊密配合,協(xié)調溝通,完成公司月度目標。
【崗位要求】
1.學歷年齡:大專及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先,20歲-35歲
2.具備基礎的ps技能和基本網(wǎng)絡知識。
3.熟悉網(wǎng)絡營銷渠道,擁有網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗。
4.能獨立完成圖文的編輯與整合,有高質量內容輸出。
5.具有良好的溝通協(xié)調能力。
【福利待遇】
無責任底薪+高提成+獎金,綜合收入4000—6500,客戶積累越多收入越高越穩(wěn)定!
上班時間: 早上09:00—12:30 下午14:00—18:30,節(jié)假日放假,超長年假和各種福利!
個人發(fā)展:
我們有系統(tǒng)性人才培養(yǎng)計劃,從你入職第一天,我們就安排你坐在優(yōu)秀員工旁邊,讓他(她)對你一對一的指導,你有任何問題都可以問他,甚至讓他直接幫你解決,成人達己,任人唯賢,員工是企業(yè)的核心資源和最寶貴的生產(chǎn)力,我們深知只有員工成長了,企業(yè)才能發(fā)展。
如果我說的和你所想的一樣,那么咱倆志同道合,投簡歷,人事會及時回復
【崗位職責】
1.通過各自媒體平臺主動吸引符合公司需求的客戶群體引流到工作微信,之后針對客戶進行篩選,針對有需求的客戶,進一步溝通,促進成交,以及教產(chǎn)品使用方法;
2.主動并及時的了解各自媒體短視頻平臺的最新政策,及時做出策略調整,保持賬號活躍和健康,保障個人和團隊引流目標的達成;
3.通過互聯(lián)網(wǎng)溝通平臺與客戶溝通達成成交與維護。
【任職資格】
1.大專及以上學歷,20-30歲
2.具備基礎的短視頻制作,運營、溝通能力優(yōu)先;
3.對新媒體運營、粉絲營銷、吸粉引流有獨到見解或實操經(jīng)驗優(yōu)先;
4.熟悉包括但不限于: 抖音,快手,小紅書,視頻號等平臺的規(guī)則,并喜歡刷視頻和與粉絲互動溝通;
5.思維活躍、具備較強的短視頻策劃能力與選題能力,善于挖掘熱點。
【福利待遇】
1.薪資結構:無責底薪+獎金+提成>4.5k
2.員工享有帶薪年假、婚喪產(chǎn)假,享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,節(jié)日補貼禮品
3.上班時間:早上:9:00-12:30 下午:2:00~6:30 周日單休
2024-11-21
人事部
工作內容:
1、負責售后服務內勤工作,接聽售后電話,執(zhí)行派工,跟蹤服務過程;
2、對售后服務活動進行回訪,做好售后服務回訪臺賬記錄;
3、整理匯總部門各項費用票據(jù)報上級審批;
4、短視頻運營:負責公司新媒體賬號(包括微信視頻號、抖音等平臺)的內容規(guī)劃、編輯和日常管理;
5、監(jiān)測和分析新媒體賬號數(shù)據(jù),及時調整策略以增加粉絲量、閱讀量和互動率;
6、把握熱點事件和行業(yè)動態(tài),制作相關內容,提升內容吸引力和傳播力;
7、管理與粉絲的日?;雍蜕鐓^(qū),維護良好的用戶關系。
崗位要求:
1.35歲以下,大專以上學歷,新媒體運營專業(yè)優(yōu)先;
2.形象氣質佳,流暢的溝通表達能力,樂觀大方;
3.吃苦耐勞,對數(shù)字敏感,掌握基本的圖片處理能力,服從安排;
4、熟悉新媒體(抖音/快手/微信公眾平臺/視頻號)推廣。
工作地點:高新區(qū)科園西十路20號
2024-11-19
楊先生
1、美妝類、汽車類街訪短視頻運營 2、熟悉抖音、視頻號、小紅書平臺規(guī)則
約 4 個崗位

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南寧 視頻運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.7%
    2K
  • 24.5%
    3K
  • 32.2%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 9.9%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧視頻運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧視頻運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
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