南寧實(shí)施運(yùn)維人員招聘 logo

南寧實(shí)施運(yùn)維人員招聘

共找到 4條 南寧 實(shí)施運(yùn)維人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
樊波
1、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)與各類(lèi)平臺(tái)(有贊、美團(tuán)、本地生活圈)或小程序的日常運(yùn)維,解決使用部門(mén)在業(yè)務(wù)操作中遇到的問(wèn)題。
2、收集整理員工對(duì)平臺(tái)系統(tǒng)使用的需求和建議,歸納整理成為系統(tǒng)需求文件。
3、負(fù)責(zé)在OA系統(tǒng)使用過(guò)程中對(duì)使用人進(jìn)行操作指導(dǎo)。
4、參與規(guī)劃各部門(mén)操作人員的權(quán)限設(shè)置并負(fù)責(zé)用戶(hù)賬號(hào)的開(kāi)通及權(quán)限管理。
5、負(fù)責(zé)新模塊上線(xiàn)的全程實(shí)施跟蹤,提出解決新模塊上線(xiàn)后遇到的問(wèn)題。
6、定期匯報(bào)系統(tǒng)使用情況及復(fù)盤(pán)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉計(jì)算機(jī)使用和系統(tǒng)日常運(yùn)維;
2、具備2年企業(yè)系統(tǒng)后臺(tái)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),如ERP或者OA,熟悉有贊、美團(tuán)等平臺(tái)的使用規(guī)則;
3、邏輯思維能力強(qiáng),具有良好的數(shù)據(jù)處理、分析總結(jié)能力。
注:本崗位單休。
2024-11-21
張小姐
一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃及日常管理工作,包括人員技能提升和培訓(xùn)。輔助事業(yè)部總經(jīng)理監(jiān)督審核項(xiàng)目執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目全生命周期管理,包括從項(xiàng)目服務(wù)啟動(dòng)到項(xiàng)目驗(yàn)收的全過(guò)程管理,協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源,確保項(xiàng)目按時(shí)交付且質(zhì)量達(dá)標(biāo);
3、對(duì)項(xiàng)目服務(wù)的范圍、服務(wù)計(jì)劃進(jìn)行整體把控,對(duì)項(xiàng)目資源、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、變更進(jìn)行有效管理;
4、完成項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)、驗(yàn)收、回款等工作,為客戶(hù)提供日常技術(shù)服務(wù)支持;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)過(guò)程相關(guān)文檔編寫(xiě)和整理工作,參與部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)、知識(shí)共享體系建設(shè)等。
二、能力要求:
1、30-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3-5年行業(yè)運(yùn)維實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),2年以上運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉主流操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理和虛擬化技術(shù);
4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃執(zhí)行能力和文檔編輯能力;
5、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有韌性,能主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí);
6、獨(dú)立規(guī)劃和實(shí)施過(guò)項(xiàng)目,了解ITSS項(xiàng)目管理者優(yōu)先考慮。
2024-11-21
農(nóng)小姐
人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品系統(tǒng)的日常運(yùn)維、售后保障工作,對(duì)突發(fā)事件快速響應(yīng)和處理,保證線(xiàn)上系統(tǒng)穩(wěn)定;
2、完成售后運(yùn)維任務(wù),包括問(wèn)題解答、使用咨詢(xún)、數(shù)據(jù)查詢(xún)統(tǒng)計(jì)、用戶(hù)反饋問(wèn)題收集及初步分析等;
3、對(duì)客戶(hù)需求和反饋信息進(jìn)行文檔整理,配合技術(shù)人員對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行問(wèn)題處理及系統(tǒng)升級(jí)等;
4、配合實(shí)施人員,完成客戶(hù)的系統(tǒng)平臺(tái)建檔、感知和視頻數(shù)據(jù)接入及數(shù)據(jù)同步工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù);
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)類(lèi)、信息類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有售后服務(wù)的一般性排錯(cuò)和問(wèn)題解決能力;
3、有良好的表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心、誠(chéng)實(shí)、開(kāi)朗、吃苦耐勞、具有學(xué)習(xí)成長(zhǎng)意愿、服從公司安排

集成工程師

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 安防 測(cè)繪 電子
2024-11-19
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層
(一)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司多媒體項(xiàng)目的安裝,實(shí)施,跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度。 …… 2、施工過(guò)程中,負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的監(jiān)督和控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題; 3、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)或竣工驗(yàn)收; 4、項(xiàng)目售后維護(hù)服務(wù)。 …… (二)任職資格 1、網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、安全、存儲(chǔ)等2個(gè)以上領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和實(shí)施應(yīng)用經(jīng)驗(yàn); 3、精通網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、存儲(chǔ)系統(tǒng)以及虛擬化等運(yùn)領(lǐng)域的技術(shù)的優(yōu)先
約 4 個(gè)崗位

南寧實(shí)施運(yùn)維人員招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧 運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 9.6%
    2K
  • 12.3%
    3K
  • 37%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 13.7%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.2%
  • 大專(zhuān)
    5.5%
  • 本科
    1.4%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.2%,大專(zhuān)占5.5%,本科占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP