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南寧實(shí)習(xí)生招聘

共找到 538條 南寧 實(shí)習(xí)生 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、薪資待遇: 無責(zé)底薪3000+300績效+提成,綜合薪資4000-6000,上不封頂
2、工作時間:
8:50 ~12:00,13:40~18:00(月休4-5天;國家法定節(jié)假日正常休息)
工作內(nèi)容:室內(nèi)辦公,不用外跑業(yè)務(wù),公司提供數(shù)據(jù)電話開發(fā)邀約客戶,使用公司外呼系統(tǒng)工具自動撥打,不需要手撥
3、年齡:18---35歲
4、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆實(shí)習(xí)生也可以,會有老同事帶,有電話外呼工作經(jīng)歷優(yōu)先要求:
吃苦耐勞,勤學(xué)肯干,上進(jìn)心強(qiáng),能獨(dú)立思考無法勝任電話外呼的勿打招呼
2024-11-19
【工作崗位介紹】
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
1、免費(fèi)提供住宿,小區(qū)三室兩廳(全部費(fèi)用我們出)
2、包吃,每天專人做飯,你只負(fù)責(zé)吃
3、生日福利,節(jié)假日福利,水果大餐,電影,團(tuán)隊(duì)活動。你們吃喝玩樂,公司買單!
試用期底:3000+5%-10%提成+包吃包?。ㄔ囉闷谝粋€月)
轉(zhuǎn)正后:3500+10%-15%提成+獎金+包吃住
工作時間:早上08:30--18:00
任職資格:
1、年齡18- -24周歲,男女不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可。
2、性格開朗,工作認(rèn)真,喜歡挑戰(zhàn)
3、踏實(shí)上進(jìn),吃苦耐勞,有夢想,有追求,想突破自己
4、喜歡溝通交流,注重經(jīng)驗(yàn)積累,有上進(jìn)心、有發(fā)展欲望
專業(yè)的崗前培訓(xùn)!對新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則
前期對市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo),直至能獨(dú)立工作。
只要你滿足以上條件,可以到公司參加面試
面試時間:10:30---11:30 14:00-17:00
面試地點(diǎn):興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓3021
2024-11-19
劉楠
【崗位說明】
本崗位主要為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生,提供認(rèn)識自我,展示實(shí)力,獲得自我提升,實(shí)現(xiàn)自我夢想的平臺;了解整個公司運(yùn)作流程及房地產(chǎn)行業(yè),熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識;培養(yǎng)其人際交往、語言表達(dá)、及會議、管理綜合能力;以培養(yǎng)公司“未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)。
【任職要求】
1、專業(yè)不限,年齡20-25歲,口齒清晰;
2、對房地產(chǎn)行業(yè)感興趣,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
【工作時間】 周二至周日 朝九晚六
【薪資及福利待遇】底薪+提成+績效獎+專業(yè)培訓(xùn)+住宿+季度游+團(tuán)建+工齡補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+各種福利補(bǔ)貼,可開具實(shí)習(xí)證明
【工作地點(diǎn)】
1、百色市右江區(qū)東增路188號
2、南寧市良慶區(qū)凱旋路16號五象總部基地裕達(dá)國際中心24層2401(三號線或四號線總部基地K出口)
職位招聘5-10人
2024-11-19
工作要求+考核期: 1、協(xié)助同事熱情接待客人,耐心回答客人問題,印發(fā)證件,登記聯(lián)系方式添加微信,2、有一定的電腦操作能力,會簡單使用Excel和Word等辦公軟件,簡單的美圖秀秀等P圖能力 ,3、培訓(xùn)業(yè)務(wù)能力時,需要耐心學(xué)習(xí),提升自己的能力 ,實(shí)習(xí)期間工資2000-2500元 周末雙休,上班時間:上午9點(diǎn)-中午12點(diǎn),下午14點(diǎn)30分-18點(diǎn)
2024-11-19
周家帆
任職要求:18-25歲,中專以上學(xué)歷,可接收實(shí)習(xí)生應(yīng)屆畢業(yè)生,最好是美工專業(yè)出身,PS一定要熟練,要細(xì)心耐心!作圖是一個慢工出細(xì)活的工作!
2024-11-19
主要職責(zé): ? 協(xié)助拍攝高質(zhì)量照片及校園短視頻。 ? 編輯視頻及公眾號,并在自媒體平臺發(fā)布。 ? 與市場部密切合作,創(chuàng)作符合學(xué)校品牌定位和傳播策略的內(nèi)容,以擴(kuò)大品牌影響力。 ? 幫助維護(hù)和更新數(shù)字媒體庫,包括照片、視頻和其他多媒體內(nèi)容。 ? 支持推廣材料和社交媒體帖子的制作,以提升學(xué)生、家長參與度,提升網(wǎng)絡(luò)口碑。 ? 與各個部門(招生、活動、學(xué)術(shù)等)合作,確?;顒咏y(tǒng)一協(xié)調(diào),符合學(xué)校的整體目標(biāo)。 ? 協(xié)助組織和執(zhí)行校內(nèi)活動及推廣活動,并負(fù)責(zé)相關(guān)內(nèi)容的記錄。 申請條件: ? 教育學(xué)、英語、市場與傳播、新聞學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ? 具備熟練的英語工作能力。 ? 精通視頻剪輯軟件(...

審核篩選員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-信地·伴云居 1人
2024-11-19
何克味
崗位職責(zé): 1.主要根據(jù)公司提供的客戶,審核該客戶是否符合要求 2.早上九點(diǎn)半到下午六點(diǎn)半,周末大小休,節(jié)假日正常放假(年假15天以上) 職位要求: 1、經(jīng)驗(yàn)不限,可接受應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生。

帳單客服

5000-10000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場 20人
2024-11-19
二、崗位要求: 1、年齡18-39周歲; 2、高中/中專及以上學(xué)歷; 3、實(shí)習(xí)生亦招; 三、工作時間(行政班):午休時間12:20-13:40; 四、薪資福利 1、試用期(3個月):須全勤保底
2024-11-19
張浩
2、有無經(jīng)驗(yàn)均可,可接受小白,應(yīng)屆實(shí)習(xí)生,學(xué)歷不限,男女不限。 3、工作態(tài)度良好, 品行端正。
2024-11-19
張乾
8、有產(chǎn)品思維,項(xiàng)目管理思維,考慮問題全面, 任職要求: 1.要求211以上院校畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,也招實(shí)習(xí)生: 2、了解的Java基礎(chǔ)知識,理解10、多線程、集合等基礎(chǔ)框架,了解 M原理:
2024-11-19
劉*龍
藥房實(shí)習(xí)生 工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)屯里村牛坪路33號 資待遇:2K-7K/月 能夠接受在基層學(xué)習(xí)、工作、訓(xùn)練的考驗(yàn),愿意承擔(dān)銷售壓力;能接受倒班,德才兼?zhèn)洌煽儍?yōu)良,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較高的逆境商和情商
2024-11-19
譚超龍
本崗位面向實(shí)習(xí)生,未符合上述條件的,請勿投遞簡歷。
【崗位職責(zé)】: 1、跟進(jìn)公司提供資源的新老客戶,做好項(xiàng)目跟蹤、商業(yè)談判、合同簽訂、客勤關(guān)系等。 2、開發(fā)尋找意向客戶(包含電話銷售等渠道),負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同付款條款談判確定,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度與合同條款跟進(jìn)付款催款。 3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排完成銷售業(yè)務(wù)相關(guān)工作; 4、按期完成階段銷售目標(biāo)和全年銷售任務(wù)。 【崗位要求】: 1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,具有上進(jìn)心與責(zé)任心,熱愛銷售。 2、??埔陨蠈W(xué)歷。 2、思維活躍,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、語言組織、文字表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。 3、了解客戶需求,為客戶提供咨詢服務(wù)。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守公司規(guī)章制度。 【福利待遇】: 1、上班時間:行政班...
:40~18:00(月休4-5天;國家法定節(jié)假日正常休息) 2、薪資待遇:無責(zé)底薪3000+300績效+提成,綜合薪資4000-6000,上不封頂 3、年齡:18---35歲 4、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆實(shí)習(xí)生也可以
【工作崗位介紹】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 1、免費(fèi)提供住宿,小區(qū)三室兩廳(全部費(fèi)用我們出) 2、包吃,每天專人做飯,你只負(fù)責(zé)吃 3、生日福利,節(jié)假日福利,水果大餐,電影,團(tuán)隊(duì)活動。你們吃喝玩樂,公司買單! 試用期底:3000+5%-10%提成+包吃包?。ㄔ囉闷谝粋€月) 轉(zhuǎn)正后:3500+10%-15%提成+獎金+包吃住 工作時間:早上08:30--18:00 任職資格: 1、年齡20- -24周歲,男女不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可。 2、性格開朗,工作認(rèn)真,喜歡挑戰(zhàn) 3、踏實(shí)上進(jìn),吃苦耐勞...
【工作崗位介紹】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 1、免費(fèi)提供住宿,小區(qū)三室兩廳(全部費(fèi)用我們出) 2、包吃,每天專人做飯,你只負(fù)責(zé)吃 3、生日福利,節(jié)假日福利,水果大餐,電影,團(tuán)隊(duì)活動。你們吃喝玩樂,公司買單! 試用期底:3000+5%-10%提成+包吃包?。ㄔ囉闷谝粋€月) 轉(zhuǎn)正后:3500+10%-15%提成+獎金+包吃住 工作時間:早上08:30--18:00 任職資格: 1、年齡20- -26周歲,男女不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可。 2、性格開朗,工作認(rèn)真,喜歡挑戰(zhàn) 3、踏實(shí)上進(jìn),吃苦耐勞...

花唄客服

5000-10000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場 50人
2024-11-19
善于挖掘客戶的需求并提供高質(zhì)量的服務(wù); 2、優(yōu)良的語言表達(dá)及溝通理解能力,思維敏捷,具有良好的說服能力; 3、工作責(zé)任心強(qiáng),仔細(xì)認(rèn)真,執(zhí)行力強(qiáng); 二、應(yīng)聘要求: 年齡20-45周歲,善于表達(dá),征信無不良記錄【實(shí)習(xí)生也招

民生銀行客服

6000-12000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場 55人
2024-11-19
二、崗位要求: 1、年齡18-39周歲; 2、高中/中專及以上學(xué)歷; 3、實(shí)習(xí)生亦招; 三、工作時間(行政班): 9:00~19:30,午休時間12:20-13:40,固定周日休; 四、薪資福利

銀行客服

5000-10000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場 35人
2024-11-19
二、崗位要求: 1、年齡18-39周歲; 2、高中/中專及以上學(xué)歷; 3、實(shí)習(xí)生亦招; 三、工作時間(行政班): 9:00~19:30,午休時間12:20-13:40,月休4-5天; 四、薪資福利

快遞后臺客服

3000-4000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場 35人
2024-11-19
申通南寧本地招聘客服 可接收實(shí)習(xí)生,包吃包住,每天工作8小時。 一、職位描述 網(wǎng)絡(luò)平臺后臺管理,負(fù)責(zé)處理快遞工單,包括丟失、破損、投訴、理賠、異常件、問題件等。

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.2%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    4.2%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.2%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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