南寧實(shí)習(xí)生/兼職招聘
共找到
126條
南寧 實(shí)習(xí)生/兼職 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
兼職 試驗(yàn)協(xié)助
6800元1小時(shí)前羅定人力資源部經(jīng)理【試驗(yàn)項(xiàng)目】沙庫巴曲纈沙坦鈉片空腹組
【試驗(yàn)地點(diǎn)】南寧市第一人民醫(yī)院
【獲益】免費(fèi)體檢,住院期間包食宿。合格并全程參加給予補(bǔ)助6800元。
【體檢時(shí)間】12月3、4日
【住院4次】
第一周期:12月6日~9日;
第二周期:12月13日~16日;
第三周期:12月20日~23日;
第四周期:12月27日~30日。
【報(bào)名要求】
1、健康人,男女均可,年齡18~45周歲內(nèi);
2、男性≥50公斤;女性≥45公斤,體重指數(shù)(BMI =體重/身高2)為19~27;
3、無任何食物、藥物過敏史;
4、篩選前30天內(nèi)未使用任何藥物、保健品、疫苗者;
5、吸煙≤4支/天。項(xiàng)目期間能不抽煙;
6、三個(gè)月內(nèi)未獻(xiàn)血;
7、既往無重大疾病與傳染病史(支氣管哮喘、肝腎疾病、乙肝、丙肝、艾滋、梅毒等);
8、雙系統(tǒng)篩查:3個(gè)月內(nèi)未參加過任何藥物試驗(yàn),(查中興+舍同系統(tǒng))
投遞簡歷后請(qǐng)留意回復(fù)信息或接聽來電。 -
實(shí)驗(yàn)協(xié)助員 兼職 校招
6800元1小時(shí)前羅定人力資源部經(jīng)理【試驗(yàn)項(xiàng)目】沙庫巴曲纈沙坦鈉片空腹組
【試驗(yàn)地點(diǎn)】南寧市第一人民醫(yī)院
【獲益】免費(fèi)體檢,住院期間包食宿。合格并全程參加給予補(bǔ)助6800元。
【體檢時(shí)間】12月3、4日
【住院4次】
第一周期:12月6日~9日;
第二周期:12月13日~16日;
第三周期:12月20日~23日;
第四周期:12月27日~30日。
【報(bào)名要求】
1、健康人,男女均可,年齡18~45周歲內(nèi);
2、男性≥50公斤;女性≥45公斤,體重指數(shù)(BMI =體重/身高2)為19~27;
3、無任何食物、藥物過敏史;
4、篩選前30天內(nèi)未使用任何藥物、保健品、疫苗者;
5、吸煙≤4支/天。項(xiàng)目期間能不抽煙;
6、三個(gè)月內(nèi)未獻(xiàn)血;
7、既往無重大疾病與傳染病史(支氣管哮喘、肝腎疾病、乙肝、丙肝、艾滋、梅毒等);
8、雙系統(tǒng)篩查:3個(gè)月內(nèi)未參加過任何藥物試驗(yàn),(查中興+舍同系統(tǒng))
投遞簡歷后請(qǐng)留意回復(fù)信息或接聽來電。 -
試驗(yàn)志愿者 兼職
6800元/月4小時(shí)前羅定人力資源部經(jīng)理【試驗(yàn)項(xiàng)目】沙庫巴曲纈沙坦鈉片空腹組
【試驗(yàn)地點(diǎn)】南寧市第一人民醫(yī)院
【獲益】免費(fèi)體檢,住院期間包食宿。合格并全程參加給予補(bǔ)助6800元。
【體檢時(shí)間】12月3、4日
【住院4次】
第一周期:12月6日~9日;
第二周期:12月13日~16日;
第三周期:12月20日~23日;
第四周期:12月27日~30日。
【報(bào)名要求】
1、健康人,男女均可,年齡18~45周歲內(nèi);
2、男性≥50公斤;女性≥45公斤,體重指數(shù)(BMI =體重/身高2)為19~27;
3、無任何食物、藥物過敏史;
4、篩選前30天內(nèi)未使用任何藥物、保健品、疫苗者;
5、吸煙≤4支/天。項(xiàng)目期間能不抽煙;
6、三個(gè)月內(nèi)未獻(xiàn)血;
7、既往無重大疾病與傳染病史(支氣管哮喘、肝腎疾病、乙肝、丙肝、艾滋、梅毒等);
8、雙系統(tǒng)篩查:3個(gè)月內(nèi)未參加過任何藥物試驗(yàn),(查中興+舍同系統(tǒng))
投遞簡歷后請(qǐng)留意回復(fù)信息或接聽來電。 -
管培生(培訓(xùn)上崗+無責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼)
5000-6000元17小時(shí)前公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)。 2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)... -
實(shí)習(xí)管培生
7000-8000元17小時(shí)前【青年中醫(yī)學(xué)研究院是中國中醫(yī)科學(xué)院培訓(xùn)中心青年中醫(yī)培訓(xùn)班運(yùn)營單位,廣東省健康管理發(fā)展促進(jìn)會(huì)中醫(yī)藥專業(yè)委員會(huì)會(huì)長單位,廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位,廣東省中醫(yī)藥學(xué)會(huì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員 單位】 【我們將提供】 傳幫帶的師徒教導(dǎo),免費(fèi)的培訓(xùn) 線上線下相結(jié)合的中醫(yī)專業(yè)培訓(xùn) 以產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)讓學(xué)習(xí)落地 理論學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合 內(nèi)部創(chuàng)業(yè),公平公正公開的晉升機(jī)制 可提供專人撰寫評(píng)語,實(shí)習(xí)證明蓋章,三方協(xié)議 【職位描述】: 1、用公司的產(chǎn)品給客戶座亞健康慢病調(diào)理 2、學(xué)習(xí)中醫(yī)專業(yè)知識(shí),與客戶有效的溝通 3、從基層做起,學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),公司運(yùn)營模式和團(tuán)隊(duì)管理模式 4、協(xié)助主管老師服務(wù)客戶 【... -
儲(chǔ)備干部
7000-8000元17小時(shí)前福利待遇: 1、底薪2000+提成(薪資不封頂,多勞多得)。 2、免費(fèi)住宿,電器齊全 通勤十分鐘左右到公司。 3、免費(fèi)培訓(xùn):帶薪學(xué)習(xí)中醫(yī),專業(yè)的一對(duì)一培訓(xùn)體系,有師傅帶 4、晉升路徑:學(xué)員一老師—主任一副院長—院長 【除此之外你還能得到】 1、五險(xiǎn)一金,節(jié)假日正常放假,不加班,一年5次旅游機(jī)會(huì),出國旅游機(jī)會(huì) 2、公平公正公開的晉升空間,創(chuàng)業(yè)孵化,總部投資你開中醫(yī)館 3、跟廣州中醫(yī)藥大學(xué)合作,廣東省中醫(yī)院合作,可以去免費(fèi)學(xué)習(xí),并且跟中國 中醫(yī)科學(xué)院合作,跟衛(wèi)健委合作!免費(fèi)申請(qǐng)考取【高級(jí)康復(fù)理療師證】【中醫(yī) 護(hù)理員證】 4、年終獎(jiǎng),表現(xiàn)優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)父母旅游 5、人脈:會(huì)通過平臺(tái)拓展... -
管培生
5000-8000元17小時(shí)前韋女士崗位職責(zé): 1、全面了解公司運(yùn)營流程并配合公司安排進(jìn)行部門輪崗。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷 (不限專業(yè)); 2、接受輪崗; 3、熱愛零售行業(yè)并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展。 薪資福利: 全日制學(xué)歷補(bǔ)貼:二本院校500元/月 一本院校1000元/月 實(shí)習(xí)階段 (門店輪崗6個(gè)月 :見習(xí)顧問-一星顧問-二星顧問-三星顧問),1.5個(gè)月儲(chǔ)備店長學(xué)習(xí)及考核)實(shí)習(xí)階段完成及以多元化路徑發(fā)展 (銷售線(店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān));職能線(各中心/部門專業(yè)-主管-經(jīng)理)); 其他福利:五險(xiǎn)/商業(yè)險(xiǎn)、工齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、節(jié)日利、員工內(nèi)購員工團(tuán)建、完善的培訓(xùn)機(jī)制、具有競爭力的薪酬。 上班及休息... -
連鎖門店管理員(管培生)
4000-5000元17小時(shí)前人事部崗位職責(zé): 1、通過在門店基層的學(xué)習(xí),掌握門店標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 2、嚴(yán)格按《門店標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)分表》進(jìn)行巡查和評(píng)分對(duì)不合理處要求整改 3、了解區(qū)域門店經(jīng)營情況及人員狀態(tài),收集整理門店出現(xiàn)的各種問題和建議意見,并協(xié)助門店解決或給出優(yōu)化方案 4、做好門店陳列、形象、購物體驗(yàn)感、門店標(biāo)準(zhǔn)化意義宣導(dǎo)工作,強(qiáng)調(diào)經(jīng)營過程中門店標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則的重要性 5、做好供應(yīng)鏈和第三方供貨商貨品配送效率、產(chǎn)品缺貨率及服務(wù)態(tài)度等工作的監(jiān)管 6、做好巡店過程中了解到的內(nèi)容信息進(jìn)行記錄匯總分析,并給出解決方法與意見 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù) 崗位要求: 1、21-25歲,大專及以上學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn); 2.有... -
儲(chǔ)備干部(免費(fèi)培訓(xùn)+無責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼)
6000-10000元17小時(shí)前崗位職責(zé): 公司直招,不收取任何費(fèi)用! 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年... -
儲(chǔ)備干部(管理方向+培訓(xùn)+出國旅游)
6000-8000元17小時(shí)前公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡... -
管培生(免費(fèi)培訓(xùn)+住房補(bǔ)貼+無責(zé)底薪)
5000-7000元17小時(shí)前公司直招,不收取任何費(fèi)用! 崗位職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)。 2.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理, 3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、... -
儲(chǔ)備干部(晉升空間大+提供食宿)
4000-8000元17小時(shí)前工作內(nèi)容: 協(xié)助經(jīng)理管理30-50人的銷售團(tuán)隊(duì),做好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后的準(zhǔn)備工作以及掃尾工作 前期要了解市場的運(yùn)作流程 其他福利待遇: 1、公司提供住宿,小區(qū)宿舍三室兩廳 2、包吃,每天有專人做飯!你只要負(fù)責(zé)吃就好! 2、優(yōu)秀員工一年1-2次國內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會(huì)水果點(diǎn)心任你吃 4、定期安排團(tuán)建(當(dāng)然是出去玩啦!) 去燒烤!去爬山!去游湖!去游玩 任職資格 1、中專以上學(xué)歷 2、能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)自己 3、喜歡熱愛銷售,喜歡外出旅游 4、具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作態(tài)度 注 1、一經(jīng)錄用,公司有人教有人帶 2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 面試時(shí)間: 10:00---... -
儲(chǔ)備干部
3000-4000元17小時(shí)前羅女士工作職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的月度銷售任務(wù)及新品進(jìn)場,網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)目標(biāo); 2、終端門店的市場表現(xiàn)維護(hù),分銷規(guī)格、價(jià)格執(zhí)行等達(dá)到銷售標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)客情,訂單、對(duì)賬、貨款回收等工作; 3、促銷活動(dòng)的規(guī)劃、提報(bào)與執(zhí)行落地。 4、門店費(fèi)用投入、監(jiān)控與效果評(píng)估等。 5、各種主題推廣活動(dòng)的執(zhí)行等。 任職資格: 1、有良好的溝通能力,吃苦耐勞,勤快 2、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力,積極向上的學(xué)習(xí)能力。 3、有駕照優(yōu)先。 4、工作認(rèn)真、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
管培生
3000-4000元17小時(shí)前羅女士崗位職責(zé): 1.了解公司產(chǎn)品及掌握市場情況、競爭對(duì)手和當(dāng)?shù)卣叩刃畔ⅲ?2.通過在基層銷售業(yè)務(wù)崗位的鍛煉和培養(yǎng),逐步成長為公司各級(jí)銷售業(yè)務(wù)管理人才; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 任職要求: 1.男女不限,大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)或熱衷銷售行業(yè); 2.具備較好的協(xié)調(diào)、溝通談判能力,工作認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任感和進(jìn)取心,能吃苦耐勞; 3.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 上班地點(diǎn) :南寧市荔園路9號(hào)東凱國際商業(yè)廣場1號(hào)樓B座713 -
影像科工作人員
4000-5000元17小時(shí)前人事科1、醫(yī)學(xué)影像專業(yè),技士以上職稱(必要條件)。 2、掌握DR、B超操作。 3、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí),具有履行本崗位職責(zé)的能力水平; -
銷售培訓(xùn)生
4000-5000元17小時(shí)前姚女士任職要求: 1、招聘有意向往銷售崗位發(fā)展的退伍軍人; 2、對(duì)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)行業(yè)感興趣,立志于在醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)行業(yè)展現(xiàn)自己的才能并愿意長期發(fā)展; 3、具有工作激情、團(tuán)隊(duì)精神,良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力; 4、接受公司安排進(jìn)行市場培訓(xùn),作為公司儲(chǔ)備干部進(jìn)行培養(yǎng),合格后分配區(qū)域工作。 工作職責(zé): 1、了解并熟悉公司產(chǎn)品和市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程,學(xué)習(xí)檢驗(yàn)、病理實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的市場開發(fā)及管理; 2、根據(jù)公司年度計(jì)劃任務(wù),制定本區(qū)域年度計(jì)劃任務(wù),不斷的總結(jié)工作過程與經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成既定目標(biāo); 3、 協(xié)助銷售區(qū)域主管負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院業(yè)務(wù)的推廣、訂單收集及客戶維護(hù)等工作; 4、 能獨(dú)立完成區(qū)域主管分配的... -
信用卡催收儲(chǔ)備干部
5000-8000元17小時(shí)前一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求完成團(tuán)隊(duì)的任務(wù); 2、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn); 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行; 4、從事過信用卡電話催收行業(yè),有帶過團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先。(男女不限) 二、公司待遇: 1、該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定 2、福利待遇:五險(xiǎn)一金,下午茶團(tuán)建,帶薪年假,節(jié)日福利,不定期舉辦員工活動(dòng)。 3、工作時(shí)間:8:30-12:00, 14:00-18:00 月休7天,國家法定節(jié)假日。 -
儲(chǔ)備干部
4000-5000元17小時(shí)前劉女士人事專員工作職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理/主管進(jìn)行人員及設(shè)備管理、安全管理等各項(xiàng)工作; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理/主管對(duì)接業(yè)主方,及時(shí)協(xié)調(diào)、處理與本項(xiàng)目相關(guān)事宜。 晉升通道: 儲(chǔ)備干部--班組長--項(xiàng)目主管--項(xiàng)目經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--運(yùn)營總監(jiān) 任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神; 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力,一定的抗壓能力。 -
車間儲(chǔ)備干部
4000-5000元17小時(shí)前人事大專以上學(xué)歷,有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有強(qiáng)烈的責(zé)任心與上進(jìn)心與執(zhí)行力,熟練使用OFFTCE WORD.AXCEL等辦公軟件 1.生管、物控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
營銷儲(chǔ)備干部
6000-7000元2024-11-20張臣義工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對(duì)接,商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn),并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補(bǔ)貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),3、早九晚六,8小時(shí)工作制,月休6天。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧實(shí)習(xí)生/兼職招聘最新投遞
-
朱先生投遞了 南寧市永誠招募信息服務(wù)有限公司 的 試驗(yàn)志愿者 職位2024-11-20
-
趙先生投遞了 南寧市永誠招募信息服務(wù)有限公司 的 兼職 試驗(yàn)協(xié)助 職位2024-11-20
-
馮先生投遞了 南寧市永誠招募信息服務(wù)有限公司 的 試驗(yàn)志愿者 職位2024-11-20
-
趙先生2024-11-20
-
黃小姐投遞了 廣西正軒清潔服務(wù)有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2024-11-18
-
蔣先生投遞了 廣西正軒清潔服務(wù)有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2024-11-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 實(shí)習(xí)生/兼職招聘工資
¥
4538
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 200K,最多人拿:3K
-
0.3%小于2K
-
11%2K
-
28%3K
-
26.1%4K
-
16%5K
-
12.5%6K-8K
-
4.6%8K-1W
-
1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98%
-
初中0.1%
-
高中0.6%
-
中專0.1%
-
大專1.1%
南寧實(shí)習(xí)生/兼職招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占0.1%,高中占0.6%,中專占0.1%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年0.4%
南寧實(shí)習(xí)生/兼職招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.4%。