1、負(fù)責(zé)原材料、半成品、成品等一切需要化學(xué)分析的物料進(jìn)行檢測(cè)(含物理、化學(xué)及應(yīng)用性能分析);
2、分析儀器的應(yīng)用、維護(hù)和保養(yǎng),確保分析結(jié)果精確可靠;
3、按操作規(guī)程進(jìn)行操作;
4、異常反饋及跟進(jìn)改善情況;
5、檢測(cè)數(shù)據(jù)記錄、分析及報(bào)告,并按規(guī)定歸檔保管;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

南寧實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘(有年終獎(jiǎng))
桂聘提供2025年3月南寧實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)11條青秀區(qū)5條,平均工資約為4518元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員生物實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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化驗(yàn)室主任
3001-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-03-12李燕、葉開怡崗位職責(zé):
1、組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)檢測(cè)、檢驗(yàn)的法令、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
2、主持實(shí)驗(yàn)室日常工作、應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)及分析方法處理檢測(cè)結(jié)果,防止結(jié)果報(bào)告錯(cuò)誤;
3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室與其公司其它部門的溝通工作,領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室同事行政、業(yè)務(wù)、人事、后勤等工作,并定期向經(jīng)理匯報(bào)工作;
4、結(jié)合公司生產(chǎn)車間的需求,開展新的檢測(cè)項(xiàng)目以滿足生產(chǎn)需要:負(fù)責(zé)供應(yīng)商及分包方能力的評(píng)價(jià),檢測(cè)合同的評(píng)審工作;
5、制定年度培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)審計(jì)劃、管理評(píng)審計(jì)劃、儀器設(shè)備的維護(hù)及檢定計(jì)劃等,并且負(fù)責(zé)調(diào)配資源落實(shí)計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)建立實(shí)驗(yàn)室的良好內(nèi)部溝通機(jī)制,確保實(shí)驗(yàn)室管理體系的有效溝通,以實(shí)現(xiàn)持續(xù)改目標(biāo);
7、編制檢測(cè)工作質(zhì)量保證計(jì)劃,并組織實(shí)施。組織開展檢測(cè)全過程控制工作,授權(quán)解釋檢測(cè)結(jié)果
8、完成公司下達(dá)的其他臨時(shí)性的任務(wù)。
任職要求:
1、熟悉使用AAS、AFS儀器,有較強(qiáng)的日常儀器維護(hù)及故障排除經(jīng)驗(yàn);
2、有參與實(shí)驗(yàn)室CMA或CNAS認(rèn)證經(jīng)驗(yàn),能組織實(shí)驗(yàn)室通過相關(guān)認(rèn)證;
3、有中級(jí)職稱;
4、有第三方實(shí)驗(yàn)室、固廢檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、能適應(yīng)工廠生活。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘工資
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4518
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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8.5%2K
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24.5%3K
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38.7%4K
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5.7%5K
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13.2%6K-8K
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3.8%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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大專3.8%
南寧實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,大專占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
南寧實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%。