1、根據董事會決議,組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃,分解到各部門并組織實施。
2、負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
3、根據董事長下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。
4、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調整、領導營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng),塑造和強化公司價值觀。
5、主持公司日常經營工作。
6、其他事項。
南寧事業(yè)部管理招聘
桂聘提供2024年12月南寧事業(yè)部管理最新招聘,江南區(qū)1條,更多事業(yè)部管理事業(yè)部管理高級管理職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
事業(yè)部管理類儲備干部
6000-8000元2024-12-10韋際杰一、工作內容:現代農業(yè)儲備綜合管理人員(生產+內務管理),加入公司領軍計劃(綜合類中高管培養(yǎng)計劃)重點培養(yǎng)。
二、工作地點:南寧武鳴、柳州鹿寨等地
三、崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,年齡28歲以下,農業(yè)工程、設施工程、農機、電氣、機械、生物技術、食品等相關專業(yè)優(yōu)先,善于思考和總結;(本崗位接受綜合能力突出的應屆畢業(yè)生,211大學優(yōu)先); 2.熟練運用辦公軟件,具有良好的總結和分析能力、自學能力強,有強烈的自我成就動機,不怕辛苦,肯付出;
3.能接受出差和后期提升調動;
4、能洞悉農牧行業(yè)發(fā)展前景,勵志從事農牧業(yè)管理工作;
5.有C1駕照優(yōu)先;
四、薪酬福利:
1.年薪7-10萬(提供薪酬保護期,頭一年年薪不低于7萬);
2.入職六個月后即可購買公司股份,享受分紅,綜合年收入可達10-20萬+;
3.繳納五險一金;
4.享受帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產假、護理假等法律規(guī)定特事假;
5.節(jié)日福利:春節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)慰問金和慰問品;
6.工會購物券(生日福利)等;
五、培訓成長機會
1.內部的“輪崗學習,一崗多能”培訓;
2.內部的“青年管理干部成長計劃”系列培訓;
3.外部每年超200人次的外送專業(yè)機構培訓;
4.每年超過100人次的優(yōu)秀企業(yè)交流學習;
5.每年超過30人次的赴日本“豐田精益管理”培訓;
6.不定期歐美行業(yè)交流及培訓;
7.中國農業(yè)大學EMBA項目。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快