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南寧售后服務(wù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月南寧售后服務(wù)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)7條興寧區(qū)6條,平均工資約為5503元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多售后服務(wù)經(jīng)理汽車服務(wù)顧問sa售后服務(wù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

維修廠廠長(zhǎng)

9000-10000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國(guó)際 1人 保險(xiǎn) 汽車 汽車維修 瀏覽:11
2025-02-06
鄧女士
1、5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),精通奔馳、寶馬、保時(shí)捷三種車型中的任何一種;
2、具有對(duì)車間各個(gè)崗位的管控工作能力;
3、具備車間、業(yè)務(wù)部門人員技術(shù)培訓(xùn)并進(jìn)行效果評(píng)估的管理能力;
4、能夠?qū)Ω鱾€(gè)崗位維修流程與疑難技術(shù)問題指導(dǎo)與支持;
5、能夠?qū)囬g實(shí)施5S管理,運(yùn)用現(xiàn)代化的管理模式;
6、有綜合廠廠長(zhǎng)或者4S售后服務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
待遇:底薪+提成,工作地點(diǎn):廣西南寧市民族大道166號(hào)陽光100上東國(guó)際(維修廠)。
一經(jīng)錄用本公司將提供極具競(jìng)爭(zhēng)力和激勵(lì)性的薪酬和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,及完善的福利待遇。
2025-02-06
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
工作職責(zé):
1.協(xié)調(diào)所屬各部門的關(guān)系,確保各部門之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。
2. 設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實(shí)施。
3.組織對(duì)員工進(jìn)行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。
4.對(duì)部門員工進(jìn)行考評(píng)、考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。
5.按公司要求對(duì)服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進(jìn)行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。
其它要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn)
3.工作地址:安吉路中段36號(hào)。
2025-02-06
權(quán)龍蕓
人事專員
1.大專以上學(xué)歷,汽車工程機(jī)械類專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.5年以上車行售后管理經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握車行售后服務(wù)工作流程,具備獨(dú)立操作和處理售后事務(wù)的能力;
3.負(fù)責(zé)對(duì)重要客戶的回訪和解決重大投訴問題;
4.具備較強(qiáng)的溝通能力。協(xié)助能力,執(zhí)行力與人員管理能力,有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-02-05
沈銘明
負(fù)責(zé)帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)完成公司的月度和年度產(chǎn)值及利潤(rùn)目標(biāo); 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、考評(píng)售后前臺(tái)及車間的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)部門溝通出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理、提出整改措施并落實(shí)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)組織開展售后的各項(xiàng)服務(wù)營(yíng)銷工作; 5、負(fù)責(zé)與廠家售后服務(wù)的業(yè)務(wù)對(duì)接 …… 任職條件: 1、具有大專以上文化程度,汽車專業(yè)或汽車相關(guān)專業(yè),三年以上品牌汽車4S店售后服務(wù)經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通4S店汽車售后管理流程及業(yè)務(wù)流程;有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及一定的組織
2025-02-03
黃凡
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車4S店售后前臺(tái)全面管理工作; 2、指導(dǎo)、監(jiān)督前臺(tái)服務(wù)顧問按標(biāo)準(zhǔn)流程接待維修保養(yǎng)客戶; 3、培訓(xùn)、提升服務(wù)顧問客戶接待、營(yíng)銷技巧; 4、協(xié)助售后經(jīng)理完成每月任務(wù)產(chǎn)值。 …… 崗位要求: 1、4S店維修接待前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、熟悉品牌4S店售后服務(wù)流程;具有一定的維修車輛診斷水平; 3、持C1以上駕駛,3年以上實(shí)際駕齡; 4、能熟練操作電腦辦公軟件。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車4S店售后前臺(tái)全面管理工作; 2、指導(dǎo)、監(jiān)督前臺(tái)服務(wù)顧問按標(biāo)準(zhǔn)流程接待維修保養(yǎng)客戶; 3、培訓(xùn)、提升服務(wù)顧問客戶接待、營(yíng)銷技巧; 4、協(xié)助售后經(jīng)理完成每月任務(wù)產(chǎn)值。 …… 崗位要求: 1、4S店維修接待前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、熟悉品牌4S店售后服務(wù)流程;具有一定的維修車輛診斷水平; 3、持C1以上駕駛,3年以上實(shí)際駕齡; 4、能熟練操作電腦辦公軟件。
約 21 個(gè)崗位
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南寧汽車服務(wù)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 7.5%
    2K
  • 10.1%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 26.4%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 7.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧汽車服務(wù)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧汽車服務(wù)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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