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南寧管理咨詢公司售后技術(shù)支持招聘

共找到 2條 南寧 售后技術(shù)支持 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
工作職責(zé):
1.協(xié)調(diào)所屬各部門的關(guān)系,確保各部門之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。
2. 設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實(shí)施。
3.組織對(duì)員工進(jìn)行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。
4.對(duì)部門員工進(jìn)行考評(píng)、考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。
5.按公司要求對(duì)服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進(jìn)行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。
其它要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn)
3.工作地址:安吉路中段36號(hào)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)家電售后服務(wù)信息接單派單;
2、聯(lián)絡(luò)工程師及時(shí)處理,匯總工程師工作完成情況;
3、解決客戶訴求,協(xié)助上級(jí)分配的其它職責(zé);
4、錄制工作視頻,上傳公司視頻帳號(hào);
5、售后電話客服,不含銷售工作。
任職要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象佳,善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;
2、能熟練操作計(jì)算機(jī)和電子表格應(yīng)用;
3、良好的綜合素質(zhì)及心里承受能力;
4、年齡35歲以下,學(xué)歷不限,有較強(qiáng)學(xué)習(xí)意愿的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
工作時(shí)間:8:00-12:00,13:30-5:30
待遇:底薪+績(jī)效+激勵(lì),工資上不封頂,綜合收入3000-4500,公司提供帶薪培訓(xùn);
約 2 個(gè)崗位

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南寧 售后技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 3.7%
    2K
  • 26.2%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 14.2%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    0.4%
南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.4%,中專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。

南寧 售后技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務(wù)工作,維護(hù)公司與客戶之間的良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)異常售后問(wèn)題的處理及上報(bào)。;
4、定期對(duì)銷售設(shè)備進(jìn)行維保工作
5、認(rèn)真做好本部門相關(guān)資料和文檔管理工作;
6、完成上級(jí)安排的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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