1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務(wù)工作,維護(hù)公司與客戶(hù)之間的良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)異常售后問(wèn)題的處理及上報(bào)。;
4、定期對(duì)銷(xiāo)售設(shè)備進(jìn)行維保工作
5、認(rèn)真做好本部門(mén)相關(guān)資料和文檔管理工作;
6、完成上級(jí)安排的其他工作。
南寧汽車(chē)公司售后技術(shù)支持招聘
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南寧 售后技術(shù)支持 招聘
職位。好工作,上桂聘
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plc電氣工程師
6000-11000元10小時(shí)前李春才崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的編程、調(diào)試及推廣相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的安裝、調(diào)試工作;
3、根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的需求,修改PLC程序及編程設(shè)計(jì),提升系統(tǒng)的自動(dòng)化水平。
4、提供產(chǎn)品的售前售后技術(shù)支持和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù);
5、電氣元件選型、電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、產(chǎn)品改造;
6、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的編寫(xiě)、完善等工作。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上電氣安裝和調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉PLC程序及編程設(shè)計(jì);
4、有較強(qiáng)的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力、條理性強(qiáng);
5、具有一定計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí);
6、對(duì)工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;能適應(yīng)省內(nèi)短期出差; -
售前技術(shù)支持 (工業(yè)信息化領(lǐng)域)
10000-15000元10小時(shí)前李春才職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)數(shù)字化工廠(chǎng)及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)應(yīng)用的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)編制針對(duì)具體項(xiàng)目的數(shù)字化工廠(chǎng)/智能化改造的技術(shù)方案;
3、配合其他業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的設(shè)計(jì)規(guī)劃等任務(wù);
4、完成面向行業(yè)、面向政府的通用解決方案的規(guī)劃設(shè)計(jì)及方案編制。
任職要求:
1、熟悉智能制造行業(yè)方向及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)方向;
2、具有相關(guān)行業(yè)數(shù)字化工廠(chǎng)/智能工廠(chǎng)系統(tǒng)實(shí)施實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐,有一定的智能制造、工業(yè)數(shù)字化等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),比如工廠(chǎng)信息化系統(tǒng)、MES系統(tǒng)、工業(yè)ERP等;
3、具備數(shù)字化工廠(chǎng)的分系統(tǒng)選型及各分系統(tǒng)解決工廠(chǎng)具體問(wèn)題的分析能力;
4、具備較強(qiáng)的方案撰寫(xiě)能力和標(biāo)書(shū)編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn),熟練使用PPT、WORD等格式文檔;
5、良好的口頭語(yǔ)言表達(dá)及文字表達(dá)能力,良好人際交流能力與他人協(xié)同工作能力。 -
售后服務(wù)顧問(wèn)
5000-10000元2024-11-20韋留鮮1、負(fù)責(zé)維修車(chē)輛用戶(hù)的接待工作,認(rèn)真傾聽(tīng)并明確客戶(hù)需求,準(zhǔn)確診斷故障和填寫(xiě)工單,以確保迅速和準(zhǔn)確地對(duì)客戶(hù)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修;
2、協(xié)助車(chē)間主管的工作,向維修技師傳達(dá)用戶(hù)的想法,描述車(chē)輛的故障形態(tài),最大限度的利用車(chē)間的生產(chǎn)能力;
3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂維修合同,開(kāi)具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶(hù)移交竣工車(chē)輛,協(xié)助辦理維修費(fèi)用結(jié)算手續(xù);
4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)跟蹤服務(wù),管理客戶(hù)檔案,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)、分析,并提出改進(jìn)措施;
5、負(fù)責(zé)交車(chē)工作,通過(guò)認(rèn)真檢查維修效果,結(jié)算單準(zhǔn)確性,并且在向客戶(hù)交車(chē)的時(shí)候詳細(xì)解釋結(jié)算單的內(nèi)容和維修內(nèi)容,以保證車(chē)間團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作,滿(mǎn)足和超出客戶(hù)期望。 -
急聘售后服務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-19南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)工作職責(zé): 1.協(xié)調(diào)所屬各部門(mén)的關(guān)系,確保各部門(mén)之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。 2. 設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實(shí)施。 3.組織對(duì)員工進(jìn)行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行考評(píng)、考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對(duì)服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進(jìn)行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。 其它要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.三年以上汽車(chē)行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn) 3.工作地址:安吉路中段36號(hào)。 -
汽車(chē)售后索賠員
5000-10000元2024-11-18方女士1、查詢(xún)車(chē)輛是否在保修期內(nèi)并蓋章確認(rèn) 2、車(chē)輛更換索賠件后進(jìn)行索賠鑒定 3、每天下班前核對(duì)當(dāng)日三包索賠單據(jù)、進(jìn)行索賠單、首保單上傳廠(chǎng)家系統(tǒng)。 4、核對(duì)更換后的索賠舊件是否原廠(chǎng)件以及是否入舊件庫(kù)保存,并及時(shí)栓掛索賠舊件標(biāo)簽,不同車(chē)型分開(kāi)上架擺放,索賠舊件防火、防銹、防盜 5、每月月初1至3日核對(duì)好上月的索賠舊件,進(jìn)行整理分類(lèi)裝箱打包 6、廠(chǎng)家下發(fā)結(jié)算開(kāi)票后,整理匯總索賠報(bào)表,核實(shí)索賠開(kāi)票信息、開(kāi)票完后確認(rèn)蓋章郵寄回廠(chǎng)家審核 其他要求 : 經(jīng)驗(yàn)要求:一年以上 知識(shí)要求:汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 能力要求:計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練、有一定的汽車(chē)維修和故障判斷能力 -
售后服務(wù)顧問(wèn)SA
6000-8000元2024-11-18李小姐崗位職責(zé) 1、預(yù)約、接待、填制派工單、修理、質(zhì)檢、跟蹤服務(wù) 2、處理投訴,簡(jiǎn)歷客戶(hù)檔案和客戶(hù)車(chē)輛檔案 3、掌握車(chē)間的維修進(jìn)度,確保完成客戶(hù)交修項(xiàng)目 4、向客戶(hù)介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷(xiāo)活動(dòng)項(xiàng)目 要求:年齡22-32歲,汽車(chē)維修與檢測(cè)專(zhuān)業(yè)或有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
底盤(pán)總布置工程師(重卡)
15000-30000元2024-11-16葉小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)重卡產(chǎn)品開(kāi)發(fā)總布置工作; 2、負(fù)責(zé)重卡產(chǎn)品訂單底盤(pán)技術(shù)評(píng)審工作; 3、負(fù)責(zé)重卡銷(xiāo)售及售后技術(shù)支持工作; 4、負(fù)責(zé)重卡產(chǎn)品的底盤(pán)技術(shù)革新,技術(shù)對(duì)標(biāo)改進(jìn)工作; 二、崗位要求: -
汽車(chē)售后接待
3000-6000元2024-11-16韋總汽車(chē)維修、保養(yǎng)、美容接待 -
售后服務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-15王秀仙1.協(xié)調(diào)所屬各部門(mén)的關(guān)系,確保各部門(mén)之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。 2.設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實(shí)施。 3.組織對(duì)員工進(jìn)行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行考評(píng)、考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對(duì)服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進(jìn)行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。其它要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.三年以上汽車(chē)行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn)
約 9 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧汽車(chē)公司售后技術(shù)支持招聘最新投遞
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黃先生2024-11-20
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韋先生2024-11-20
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黃先生2024-11-19
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莫先生2024-11-15
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在線(xiàn)聊,入職快
南寧 售后技術(shù)支持招聘工資
¥
4827
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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3.7%2K
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26.2%3K
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20.2%4K
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26.2%5K
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14.2%6K-8K
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3.7%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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高中0.4%
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中專(zhuān)0.4%
南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.4%,中專(zhuān)占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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1-3年0.7%
南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。