1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務(wù)工作,維護(hù)公司與客戶之間的良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)異常售后問題的處理及上報。;
4、定期對銷售設(shè)備進(jìn)行維保工作
5、認(rèn)真做好本部門相關(guān)資料和文檔管理工作;
6、完成上級安排的其他工作。
南寧售后技術(shù)支持招聘
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南寧 售后技術(shù)支持 招聘
職位。好工作,上桂聘
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售前技術(shù)支持
6000-8000元2024-11-21hr@gxyueqing.com崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項目前期跟蹤及相關(guān)技術(shù)支撐工作,負(fù)責(zé)項目技術(shù)方案的制定、產(chǎn)品選型等工作。
2、負(fù)責(zé)配合銷售部門與現(xiàn)有客戶以及潛在客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系和交流,增進(jìn)客戶關(guān)系,并挖掘客戶新的項目商機(jī)。
3、負(fù)責(zé)公司項目投標(biāo)文件技術(shù)資料整理,完成投標(biāo)文件技術(shù)相關(guān)文檔的編寫工作。
4、協(xié)助銷售部門完成項目溝通,了解客戶需求,根據(jù)客戶需求編寫技術(shù)方案文檔,對客戶進(jìn)行產(chǎn)品及技術(shù)方案的宣講、應(yīng)用系統(tǒng)的演示、產(chǎn)品介紹等。
5、根據(jù)公司客戶資源及行業(yè)方向,制定公司的技術(shù)發(fā)展方向及整體技術(shù)方案。
6、積極主動學(xué)習(xí)行業(yè)市場動態(tài)、前沿產(chǎn)品信息及主流的技術(shù)方案等,能夠正確分析總結(jié)產(chǎn)品優(yōu)劣勢,為產(chǎn)品推廣及選型做準(zhǔn)備。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)通信工程、電子、通信、自動化信息類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、存儲服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心機(jī)房/布線、安防監(jiān)控、弱電智能化、大數(shù)據(jù)應(yīng)用及數(shù)字云平臺的相關(guān)知識及各應(yīng)用行業(yè);并了解相關(guān)產(chǎn)品的主流品牌及配置、特點(diǎn)。
3、熟悉招投標(biāo)流程,能夠響應(yīng)投標(biāo)技術(shù)文件的編制與整理,3年以上系統(tǒng)集成項目相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,熟練使用office等辦公軟件,可以制作簡單的設(shè)計圖和拓樸圖。
4、能接受出差及跟工作相關(guān)的一些應(yīng)酬,有駕駛證及駕駛經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5、與行業(yè)內(nèi)各設(shè)備廠家保持有良好聯(lián)系者優(yōu)先考慮。
薪酬體系:
1、薪資:基本工資8K-12K+項目提成+年終獎金,綜合年收入20W-30W;
2、福利:五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn);
3、工作時間:五天制,8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,節(jié)假日按國家規(guī)定。 -
軟件經(jīng)理
10000-15000元2024-11-20莫女士、廖女士【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項目技術(shù)支持及管理工作,制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程;制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計劃;
2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計、編程等,評估開發(fā)周期,完成需求評審;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)需求;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯;承擔(dān)咨詢和設(shè)計類及政府申報項目的調(diào)研、文件編寫和項目交付;
4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項目的實施及運(yùn)維管理工作,配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對生成的需求調(diào)研報告進(jìn)行審核評定;
5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn),指導(dǎo)開發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實施開發(fā);
6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際業(yè)務(wù)進(jìn)展,負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化;
7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)、人才引進(jìn)、團(tuán)隊能力提升、工作績效的管理工作;
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專業(yè),2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、掌握J(rèn)ava、HTML、CSS、uniapp等程序開發(fā)者優(yōu)先;
3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開發(fā)技術(shù),掌握SQL語言,了解Mysql數(shù)據(jù)庫,對國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫有一定的了解;
4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計與SQL編程;
5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu),熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開發(fā);會使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具;
6、對項目實施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見和計劃能力,順利提出解決方案,滿足項目驗收需要和客戶需求;
7、具有較強(qiáng)的項目管理能力、項目控制和推動能力,能夠合理制定計劃,協(xié)調(diào)及安排資源使用,跟進(jìn)工作進(jìn)展,合理調(diào)配安排和監(jiān)督項目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量,確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時完成;
8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,良好的語言和書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通交流能力,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神、敬業(yè)精神。
【薪資福利】
薪資10-15K:基本工資(8000-10000)+年終績效+社保公積金+過節(jié)費(fèi)
周末雙休、食堂(工作日午餐免費(fèi))、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團(tuán)建 -
it售后技術(shù)支持
3000-5000元2024-11-20莫海鳳1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品返修售后技術(shù)
2、日常裝機(jī)技術(shù)檢修工作
3、配合后勤技術(shù)支持 -
售前技術(shù)員
6000-11000元2024-11-20李女士一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)用戶需求編制解決方案,規(guī)劃項目內(nèi)容,為銷售提供技術(shù)支持; 2、負(fù)責(zé)公司項目投標(biāo)工作技術(shù)方案撰寫; 3、協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)公司售前工作,建立通暢的工作渠道,促進(jìn)業(yè)務(wù)的高效良性推進(jìn); 4、 配合客戶經(jīng)理完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作; 5、 配合業(yè)務(wù)部其它部門做好用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作; 6、 配合市場人員完成應(yīng)用系統(tǒng)演示、產(chǎn)品宣傳資料撰寫等工作; 7、 配合做好與合作伙伴廠商的技術(shù)交流。 二、應(yīng)聘要求: 1、計算機(jī)軟硬件、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、大專以上學(xué)歷,計算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)專業(yè)畢業(yè); 3、2年以上... -
售后服務(wù)顧問
5000-10000元2024-11-20韋留鮮1、負(fù)責(zé)維修車輛用戶的接待工作,認(rèn)真傾聽并明確客戶需求,準(zhǔn)確診斷故障和填寫工單,以確保迅速和準(zhǔn)確地對客戶車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車間主管的工作,向維修技師傳達(dá)用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力; 3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂維修合同,開具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶移交竣工車輛,協(xié)助辦理維修費(fèi)用結(jié)算手續(xù); 4、負(fù)責(zé)對客戶跟蹤服務(wù),管理客戶檔案,對客戶進(jìn)行分類、分析,并提出改進(jìn)措施; 5、負(fù)責(zé)交車工作,通過認(rèn)真檢查維修效果,結(jié)算單準(zhǔn)確性,并且在向客戶交車的時候詳細(xì)解釋結(jié)算單的內(nèi)容和維修內(nèi)容,以保證車間團(tuán)隊高質(zhì)量的完成各項工作,滿足和超出客戶期望。 -
售后技術(shù)員
3000-5000元2024-11-20黃女士具體要求如下: 1.身體健康;電子、電氣、機(jī)電一體化相關(guān),中技及以上學(xué)歷,持有有效的低壓電工證; 2.具有一定的低壓配電系統(tǒng)安裝、維護(hù)保養(yǎng)的1年及以上工作經(jīng)驗;對通信設(shè)備或UPS電源及EPS應(yīng)急電源等相關(guān)設(shè)備有一定的了解;負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程安裝調(diào)試和產(chǎn)品的售后維護(hù)。 3.具有良好的溝通及應(yīng)變能力,吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng);有較強(qiáng)的工作服從意識及團(tuán)隊協(xié)作觀念。 -
售前技術(shù)支持
5000-6000元2024-11-19林志仁專業(yè)不限,學(xué)歷不限,具備良好的溝通能力,有進(jìn)取心,熱愛銷售工作,有團(tuán)隊精神。 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu) 有意應(yīng)聘者請帶好個人資料(簡歷和身份證)到公司面試。 -
急聘售后服務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-19南寧市江南區(qū)南站大道36號工作職責(zé): 1.協(xié)調(diào)所屬各部門的關(guān)系,確保各部門之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。 2. 設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實施。 3.組織對員工進(jìn)行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對部門員工進(jìn)行考評、考核、獎優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進(jìn)行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。 其它要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗 3.工作地址:安吉路中段36號。 -
營運(yùn)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-19林女士1.根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù),審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用,保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo); 2.配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升; 3.通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道; 4.依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn),通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo); 5.組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷售策略、市場策略等... -
格力售后信息員
4000-5000元2024-11-19人事部空調(diào)售后服務(wù),對接用戶與安裝師傅,要求做過售后服務(wù)至少一年,做過格力的優(yōu)先,要有一定的空調(diào)經(jīng)驗 -
售后技術(shù)支持
3000-7000元2024-11-19顏海芹1、客車修理廠前臺接待 鑒定 報單等; 2、客車修理廠電工(對公司售出車輛進(jìn)行售后服務(wù)和維修) -
高級售前工程師
6000-11000元2024-11-19hr@qinjiatech.com1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場勘查、客戶需求分析和技術(shù)方案的編制。 2、負(fù)責(zé)項目技術(shù)方案的設(shè)計。 3、負(fù)責(zé)招標(biāo)圖紙的深化設(shè)計。 4、協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理完成對技術(shù)方案和標(biāo)準(zhǔn)文件的制定。 5、負(fù)責(zé)技術(shù)方案的介紹、答辯和釋疑。 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決技術(shù)疑難問題和技術(shù)革新工作。 7、負(fù)責(zé)售前和售中的技術(shù)支持。 任職資格: 熟悉綜合弱電、智能化系統(tǒng),有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。 1、電子、智能化、計算機(jī)相關(guān)專業(yè);??埔陨蠈W(xué)歷; 2、熟練使用CAD制圖、office辦公軟件。 2、熟悉掌握智能建筑涉及的一個或多個子系統(tǒng),熟悉智能化設(shè)計的產(chǎn)品; 3、有建造師證書(機(jī)電方向)、項目經(jīng)理證書等相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。 -
集成系統(tǒng)售前工程師
8000-12000元2024-11-19職能類別: 售前/售后技術(shù)支持工程師售前/售后技術(shù)支持主管 -
售后服務(wù)工程師
4000-5000元2024-11-19陳勇主要從事高端酒店洗衣房設(shè)備的維修、保養(yǎng)??蛻舴稚⒌綇V西每個市。執(zhí)行彈性上班制,要求開車上門完成工作。工作內(nèi)容涉及到水、電、蒸汽、電氣、變頻器、PLC的故障診斷。主要有機(jī)械類以及電氣類維修、保養(yǎng)。該崗位偏向機(jī)械類維修。有焊工、電焊、銅焊、機(jī)電一體化、風(fēng)割基礎(chǔ)以及鉗工基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮。要求有駕駛證。 -
售后部經(jīng)理
7000-10000元2024-11-19葉經(jīng)理一、主要工作內(nèi)容: 1、完善售后各項制度監(jiān)督執(zhí)行。 2、凈水器及熱水器的安裝結(jié)果按公司的規(guī)范檢查及監(jiān)督 3、處理重大客戶投訴問題并反饋、總結(jié)。 4、對銷售崗售前產(chǎn)品搭配、水電定位、管路設(shè)計等技術(shù)性支持和銷售輔助,并負(fù)責(zé)售后落地。 4、對經(jīng)銷商及銷售崗人員在銷售過程中遇到的產(chǎn)品技術(shù)難題進(jìn)行解答。 5、其它總經(jīng)理安排的工作。 二、崗位要求: 1、有燃?xì)鉄崴骰騼羲鞯陌惭b三年以上工作經(jīng)驗。 2、有協(xié)調(diào)解決售后問題的工作經(jīng)驗。 3、有與客戶溝通的能力、有耐心、愿意學(xué)習(xí)。 4、有電器類售后主管或經(jīng)理管理經(jīng)驗。 三、薪酬:7000-10000元 -
凈水器安裝售后
3000-4000元2024-11-19葉經(jīng)理一、工作內(nèi)容: 1.按公司安裝規(guī)范安裝凈水器。 2.處理客戶投訴問題并反饋。 二、崗位要求: 1.熱愛安裝工作,有電動車、有C1駕照,會開車。 2.有一定的溝通能力,愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)。 3.年齡:22一35歲。 4.要求有凈水器或熱水器安裝經(jīng)驗。 5.計件算提成。月收入3000一5000千。 -
售后信息處理專員(家電)
3000-5000元2024-11-18何姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家電售后服務(wù)信息接單派單; 2、聯(lián)絡(luò)工程師及時處理,匯總工程師工作完成情況; 3、解決客戶訴求,協(xié)助上級分配的其它職責(zé); 4、錄制工作視頻,上傳公司視頻帳號; 5、售后電話客服,不含銷售工作。 任職要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象佳,善于溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力; 2、能熟練操作計算機(jī)和電子表格應(yīng)用; 3、良好的綜合素質(zhì)及心里承受能力; 4、年齡35歲以下,學(xué)歷不限,有較強(qiáng)學(xué)習(xí)意愿的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 工作時間:8:00-12:00,13:30-5:30 待遇:底薪+績效+激勵,工資上不封頂,綜合收入3000-4500,公司提供帶薪培訓(xùn); -
豬場技術(shù)服務(wù)工程師(二部)
6000-10000元2024-11-18崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖客戶養(yǎng)殖情況分析,并提出優(yōu)化方案; 2.負(fù)責(zé)客戶養(yǎng)殖技術(shù)的支持和指導(dǎo); 3.定期拜訪客戶收集養(yǎng)殖管理數(shù)據(jù)并分析等 4、配懷或分娩技術(shù)管理工作 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、預(yù)防授獸醫(yī)、臨床獸醫(yī)等專業(yè); 2.良好的學(xué)習(xí)力、思維力、溝通力與專業(yè)影響力,責(zé)任心及主動性強(qiáng); 3.熱愛養(yǎng)殖業(yè),愿意致力于用所學(xué)專業(yè)知識幫助養(yǎng)戶科學(xué)養(yǎng)殖,提高養(yǎng)殖收益; 4、有駕駛證,能接受駐場工作 -
售前顧問
4000-5000元2024-11-18工作職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,尋找意向客戶,為客戶提供低成本的融資方案。 2、了 解客戶需求,專業(yè)性的引導(dǎo)和解決客戶問題,維護(hù)老客戶,發(fā)掘客戶潛力,促進(jìn)客戶成交。 3、定期回訪客戶,并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 任職資格: 1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、項目管理和組織能力,做事細(xì)心、耐心,責(zé)任心強(qiáng); 3、具有良好的團(tuán)隊合作精神,以及良好的文檔寫作能力。 -
汽車售后索賠員
5000-10000元2024-11-18方女士1、查詢車輛是否在保修期內(nèi)并蓋章確認(rèn) 2、車輛更換索賠件后進(jìn)行索賠鑒定 3、每天下班前核對當(dāng)日三包索賠單據(jù)、進(jìn)行索賠單、首保單上傳廠家系統(tǒng)。 4、核對更換后的索賠舊件是否原廠件以及是否入舊件庫保存,并及時栓掛索賠舊件標(biāo)簽,不同車型分開上架擺放,索賠舊件防火、防銹、防盜 5、每月月初1至3日核對好上月的索賠舊件,進(jìn)行整理分類裝箱打包 6、廠家下發(fā)結(jié)算開票后,整理匯總索賠報表,核實索賠開票信息、開票完后確認(rèn)蓋章郵寄回廠家審核 其他要求 : 經(jīng)驗要求:一年以上 知識要求:汽車相關(guān)專業(yè) 能力要求:計算機(jī)運(yùn)用熟練、有一定的汽車維修和故障判斷能力
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14.2%6K-8K
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3.7%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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高中0.4%
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中專0.4%
南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.4%,中專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
-
1-3年0.7%
南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。