南寧售后前臺經(jīng)理招聘
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南寧 售后前臺經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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售后服務(wù)總監(jiān)
6000-12000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、負責(zé)帶領(lǐng)售后團隊完成公司的月度和年度產(chǎn)值及利潤目標;
2、監(jiān)督、指導(dǎo)、考評售后前臺及車間的各項業(yè)務(wù)工作;
3、負責(zé)對部門溝通出現(xiàn)的問題進行處理、提出整改措施并落實執(zhí)行;
4、負責(zé)組織開展售后的各項服務(wù)營銷工作;
5、負責(zé)與廠家售后服務(wù)的業(yè)務(wù)對接,及時上報有關(guān)材料,落實服務(wù)的各項工作安排;
6、負責(zé)售后客戶投訴的處理。
任職條件:
1、具有大專以上文化程度,汽車專業(yè)或汽車相關(guān)專業(yè),兩年以上品牌汽車4S店售后服務(wù)經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗;
2、精通4S店汽車售后管理流程及業(yè)務(wù)流程;有較強的抗壓能力;
3、有較豐富的管理經(jīng)驗及一定的組織、協(xié)調(diào)能力和社交能力,并能有效組織售后開展各項工作;
4、有較強的語言表達能力,熟練操作辦公軟件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、汽車駕駛,有C1以上駕駛執(zhí)照。 -
服務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-21黃女士崗位職責(zé):
1、負責(zé)帶領(lǐng)售后團隊完成公司的月度和年度產(chǎn)值及利潤目標;
2、監(jiān)督、指導(dǎo)、考評售后前臺及車間的各項業(yè)務(wù)工作;
3、負責(zé)對部門溝通出現(xiàn)的問題進行處理、提出整改措施并落實執(zhí)行;
4、負責(zé)組織開展售后的各項服務(wù)營銷工作;
5、負責(zé)與廠家售后服務(wù)的業(yè)務(wù)對接,及時上報有關(guān)材料,落實服務(wù)的各項工作安排;
6、負責(zé)售后客戶投訴的處理。
任職條件:
1、具有大專以上文化程度,汽車專業(yè)或汽車相關(guān)專業(yè),三年以上品牌汽車4S店售后服務(wù)經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗;
2、精通4S店汽車售后管理流程及業(yè)務(wù)流程;有較強的抗壓能力;
3、有較豐富的管理經(jīng)驗及一定的組織、協(xié)調(diào)能力和社交能力,并能有效組織售后開展各項工作;
4、有較強的語言表達能力,熟練操作辦公軟件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、汽車駕駛,有C1以上駕駛執(zhí)照。 -
前臺服務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18楊文平崗位職責(zé):
1、有一定管理號召能力,熟練接車流程,善于溝通了解客戶需求,定期培訓(xùn)前臺服務(wù)顧問;
2、負責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行營銷策略;
3、負責(zé)前臺接車各項管理事務(wù),維護公司形象,挖掘潛在客戶。
4、配合營銷部門工作的開展,開發(fā)新客戶,維護老客戶。
5、監(jiān)督、落實售后服務(wù)流程的標準化;
6、參與解決客戶投訴;
任職要求:
1、善于溝通,熱情開朗,責(zé)任心強,邏輯思維能力強;
2、三年以上汽車售后前臺經(jīng)理或類似管理職位工作經(jīng)驗;
3、熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性,形象氣質(zhì)佳,熱愛汽車服務(wù)行業(yè);
4、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能夠迅速建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系,良好地監(jiān)督、指導(dǎo)及管理售后服務(wù)團隊的能力。 -
新能源汽車維修高級技工
6000-8000元2024-11-18大工崗位職責(zé): 崗位職責(zé) 1、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。 …… (具有新能源商用車維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮) 2、客戶到達后,在前臺業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術(shù)問題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成車輛的檢修工作 …… 4、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時如前臺、銷售、保險等遇到技術(shù)問題時應(yīng)及時提供技術(shù)幫助。 …… 12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標準維修工時定額等。 …… 加分項:4S店/后市場連鎖/新能源售后維修 備注:廠區(qū)是國內(nèi)知名新能源商用車一級分銷商指定授權(quán)的維修服務(wù)中心,同時也是各大保險公司定點合作單位。 -
汽車維修高級技工
6000-9000元2024-11-18大工崗位職責(zé): 崗位職責(zé) 1、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。 …… (具有新能源商用車維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮) 2、客戶到達后,在前臺業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術(shù)問題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成車輛的檢修工作 …… 4、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時如前臺、銷售、保險等遇到技術(shù)問題時應(yīng)及時提供技術(shù)幫助。 …… 12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標準維修工時定額等。 …… 加分項:4S店/后市場連鎖/新能源售后維修 備注:廠區(qū)是國內(nèi)知名新能源商用車一級分銷商指定授權(quán)的維修服務(wù)中心,同時也是各大保險公司定點合作單位。 -
4s店售后前臺主管
4000-9000元2024-11-10趙小姐前臺主管負責(zé)售后前臺全面工作 協(xié)助售后經(jīng)理完成每月任務(wù)產(chǎn)值崗位要求: 1、2年以上品牌汽車4S店維修接待前臺主管工作經(jīng)驗; 2、熟悉品牌4S店售后服務(wù)流程;具有扎實的維修車輛診斷水平; 3、持C1
約 6 個崗位
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南寧 汽車服務(wù)顧問招聘工資
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5461
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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7.2%2K
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8.4%3K
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19.8%4K
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21.6%5K
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26.3%6K-8K
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10.8%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧汽車服務(wù)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧汽車服務(wù)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。