1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務(wù)工作,維護(hù)公司與客戶之間的良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)異常售后問(wèn)題的處理及上報(bào)。;
4、定期對(duì)銷售設(shè)備進(jìn)行維保工作
5、認(rèn)真做好本部門相關(guān)資料和文檔管理工作;
6、完成上級(jí)安排的其他工作。

南寧售后維修工招聘
桂聘提供2025年3月南寧售后維修工最新招聘,興寧區(qū)1條,平均工資約為4956元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多售后維修工售前/售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)顧問(wèn)
4000-6000元2025-03-07黃恩亮1、負(fù)責(zé)進(jìn)廠維修車輛的接車工作,包括受理客戶的維修項(xiàng)目和咨詢;
2、根據(jù)維修所需開(kāi)立工作單,就工單的內(nèi)容和客戶確認(rèn),并將該信息提供給維修車間以便分派工作及時(shí)間安排;
3、負(fù)責(zé)配合車間技師對(duì)送修車輛進(jìn)行技術(shù)診斷,確定維修內(nèi)容和大致期限;
4、對(duì)修復(fù)車輛及維修進(jìn)度,向客戶做明確交代,并聽(tīng)取客戶的反映和要求,盡量滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
5、根據(jù)客戶需求,對(duì)車輛故障進(jìn)行判斷,并進(jìn)行維修工項(xiàng)的確認(rèn),當(dāng)維修項(xiàng)目發(fā)生變更時(shí),應(yīng)與客戶進(jìn)行再次確認(rèn);
6、負(fù)責(zé)接待前來(lái)提車的客戶,引導(dǎo)客戶視檢竣工車輛,向客戶匯報(bào)維修情況,辦理結(jié)算手續(xù);
7、負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成,與客戶保持良好關(guān)系,提高客戶滿意度。
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有汽車4S店售后服務(wù)顧問(wèn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、具備良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有良好的職業(yè)道德和客戶服務(wù)意識(shí);
4、持C1以上有效駕照,能熟練駕駛
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
售前/售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持工程師售前/售后技術(shù)支持工程師售后技術(shù)支持經(jīng)理軟件售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持專員售后技術(shù)支持顧問(wèn)售后維修工程師售后維修工技術(shù)售后售后技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)工程師售后維修安裝售后現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師售后支持工程售后售后技術(shù)支持售后經(jīng)理服務(wù)工程師售后技術(shù)服務(wù)軟件售后維護(hù)安裝售后服務(wù)技術(shù)售后支持儀器工程師售后工程師售后it工程師售后安裝維修機(jī)械售后服務(wù)軟件售后支持安裝售后人員售后總監(jiān)機(jī)械技術(shù)支持售后安裝師傅售后服務(wù)工程師安裝維修工程師設(shè)備售后工程師售后維修經(jīng)理售后維修服務(wù)技術(shù)調(diào)試員售后技術(shù)員
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南寧售后技術(shù)支持招聘工資
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4956
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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2.8%2K
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25.2%3K
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21.7%4K
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22.4%5K
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15.4%6K-8K
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6.7%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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高中0.4%
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中專0.4%
南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.4%,中專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。