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南寧餐飲公司售前技術(shù)支持招聘

共找到 5條 南寧 售前技術(shù)支持 招聘 職位。好工作,上桂聘
15小時(shí)前
李攀
職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目產(chǎn)品的需求整理、需求分析,以及功能設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)。
2、依據(jù)數(shù)字政府戰(zhàn)略與實(shí)際情況需求,制定政務(wù)服務(wù)信息化建設(shè)的短、中、長期規(guī)劃,制定系統(tǒng)解決方案。
3、分析用戶需求,對上線的產(chǎn)品及市場競品進(jìn)行跟蹤、分析,不斷發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)品競爭力。
4、負(fù)責(zé)結(jié)合場景提出解決方案與撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
5、配合技術(shù)研發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)迭代,負(fù)責(zé)保障項(xiàng)目按期交付使用。
6、編寫產(chǎn)品需求文檔,包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程、界面原型、頁面要素描述等內(nèi)容。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有5年以上數(shù)據(jù)處理/AI領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)并有成功經(jīng)歷,精通軟件架構(gòu)與設(shè)計(jì)。
2、熟悉數(shù)據(jù)分析模型和用戶數(shù)據(jù)分析模型,了解如何通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化政務(wù)平臺。 對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)有深入理解,對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠敏感性,有較強(qiáng)的邏輯分析能力,有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力。
3、良好的文檔撰寫能力,具備基礎(chǔ)交互設(shè)計(jì)能力
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目、產(chǎn)品的具體設(shè)計(jì)與執(zhí)行,根據(jù)垂直行業(yè)和客戶需求,為客戶提供高精度的項(xiàng)目應(yīng)用和實(shí)施方案;
5、能獨(dú)立完成產(chǎn)品需求分析文檔、產(chǎn)品邏輯流程圖、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)和產(chǎn)品優(yōu)化管理;
6、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),有執(zhí)行力。
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常工作,做好區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)柳州區(qū)域各類評選會及推介會PPT宣講。
3、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的詢問。
4、參與銷售項(xiàng)目的跟進(jìn)和跟單,確保銷售流程的順利進(jìn)行。
5、管理各類銷售文件,包括客戶資料、銷售協(xié)議、合同及其他文件資料的整理與管理,確保資料的準(zhǔn)確性和完整性。
6、協(xié)調(diào)解決訂單過程中的問題,如產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、回收單據(jù)等。
7、協(xié)助財(cái)務(wù)與客戶進(jìn)行往來對賬業(yè)務(wù),了解應(yīng)收貨款回款情況。
8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持。
【崗位要求】
1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,有C1駕駛證,能熟練駕駛車輛。
2、對數(shù)據(jù)敏感,熟悉電腦軟件操作,能熟練運(yùn)用函數(shù)。
3、一年以上銷售或者售后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有快速消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具備良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動,耐心細(xì)致,做事嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、有責(zé)任心,富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。
2024-11-19
林女士
1.根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù),審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用,保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo);
2.配合市場部門組織實(shí)施本區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;
3.通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;
4.依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn),通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo);
5.組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策,及時(shí)向相關(guān)部門提供建議;
2024-11-18
耿有芝
一、任職資格 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)/軟件技術(shù)或市場營銷專業(yè)相關(guān);(能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求); 2、有很好的溝通協(xié)調(diào)和口頭表達(dá)能力,能做商務(wù)應(yīng)酬,心理素質(zhì)優(yōu)異,較好的抗壓能力; 3、熟悉系統(tǒng)集成項(xiàng)目相關(guān)工作內(nèi)容,熟練制作及講解技術(shù)方案,有一定的引導(dǎo)用戶、控制用戶需求的能力; 4、熟悉招投標(biāo)流程,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)投標(biāo)文件制作、參與投標(biāo)并講標(biāo); 5、熟悉各種辦公軟件,掌握WORD/EXCEL/PPT使用技巧;會CAD制圖; 6、有C1駕照; 6、工作認(rèn)真、勤奮、踏實(shí)、負(fù)責(zé); 歡迎有技術(shù)能力但又不甘于只做一名技術(shù)員的您! 歡迎期待擁有更廣闊舞臺與勇于挑戰(zhàn)的您! 二、崗位職...
2024-11-13
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建筑智能化系統(tǒng)工程的售前技術(shù)支持和投標(biāo),編寫設(shè)計(jì)文件和投標(biāo)文件; 2、投標(biāo)過程組織,售前技術(shù)支持,協(xié)助銷售經(jīng)理做好投標(biāo)、講標(biāo)及答疑,與客戶進(jìn)行售前技術(shù)交流; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目優(yōu)化、
約 5 個崗位
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南寧 售前技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
  • 2.5%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 23.3%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 11%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 本科
    0.6%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
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