1)負(fù)責(zé)企業(yè)信息化建設(shè)項目的全程管理
2) 制定企業(yè)的信息化發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃
3) 主導(dǎo)信息化項目投資決策,提出企業(yè)信息化建設(shè)的投資建議
4) 負(fù)責(zé)企業(yè)信息系統(tǒng)運營維護(hù)和IT部門的日常管理
5) 確?;A(chǔ)架構(gòu)建設(shè)滿足業(yè)務(wù)需求
6) 硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)的采購及預(yù)算制定
7) 負(fù)責(zé)企業(yè)信息資源管理和信息安全建設(shè)
8) 確保企業(yè)信息化技術(shù)架構(gòu)符合信息化建設(shè)要求
9) 負(fù)責(zé)信息化團(tuán)隊建設(shè)、人員招聘和相關(guān)培訓(xùn)
南寧首席技術(shù)官招聘
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14條
南寧 首席技術(shù)官 招聘
職位。好工作,上桂聘
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高級測繪工程師/測繪技術(shù)總監(jiān)
12000-18000元2024-11-21鄧女士職位描述:
1、及時了解掌握各級政府部門各類測繪相關(guān)政策動態(tài),為公司項目業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供合理建議;
2、測繪內(nèi)、外業(yè)技術(shù)生產(chǎn);項目售前、售中、售后的技術(shù)管理和技術(shù)支持;
3、項目內(nèi)外部對接及工作匯報;
4、根據(jù)公司發(fā)展綱要和統(tǒng)籌,進(jìn)行項目調(diào)研、項目前期選址、現(xiàn)場考察、踏勘及中后期工作;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、具備測繪測量行業(yè)實操及管理5年以上經(jīng)驗,2年以上中層以上管理經(jīng)驗;
2、內(nèi)外業(yè)測繪技術(shù)全面,能夠熟練掌握cass、office等軟件,熟悉測繪項目作業(yè)流程與規(guī)范;
3、熟練操作GPS、全站儀、水準(zhǔn)儀等測量儀器;有較豐富的內(nèi)業(yè)、外業(yè)實踐經(jīng)驗,能帶領(lǐng)項目組開展測繪內(nèi)外業(yè)工作。
4、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,能跟業(yè)主單位、政府部門、技術(shù)人員良好溝通;
5、具備良好的客戶服務(wù)意識;具有項目統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊合作精神以及積極主動、吃苦耐勞、敬業(yè)上進(jìn)等素質(zhì);
6、服從工作安排,能接受廣西區(qū)內(nèi)出差駐點。
福利待遇:
1、享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等;
2、為員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險等;
3、員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等);
4、公司定期舉辦各類集體活動、另旅游獎勵、帶薪培訓(xùn)等;
5、薪資福利:固定工資+提成獎金+年終績效獎金 (認(rèn)真做、努力做,上不封頂,實現(xiàn)人生財務(wù)自由)。 -
副首席技術(shù)官
8000-10000元2024-11-21崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)部及運營維護(hù)部各項工作,負(fù)責(zé)計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé);
2、負(fù)責(zé)工程設(shè)計業(yè)務(wù),實現(xiàn)工程總目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)對設(shè)計業(yè)務(wù)投標(biāo)文件、效果圖、施工圖、竣工圖的審定工作,對設(shè)計質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、組織開展施工圖會審,對設(shè)計深度、安全性、經(jīng)濟(jì)性、合理性進(jìn)行審查。組織設(shè)計師對工程施工進(jìn)行設(shè)計交底;
5、負(fù)責(zé)新工藝新技術(shù)、新設(shè)備的研發(fā)工作,并開展中試實驗,工程推廣工作;
6、負(fù)責(zé)運行維護(hù)部的生產(chǎn)管理及技術(shù)管理工作;
7、負(fù)責(zé)審定每個運維項目的設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備檔案、工藝操作規(guī)程編制和修訂,規(guī)范生產(chǎn)運行程序;
8、負(fù)責(zé)運維項目生產(chǎn)任務(wù)計劃的制定及運行統(tǒng)計工作。負(fù)責(zé)生產(chǎn)技改方案的制訂和實施;
9、參與設(shè)備的選購、安裝驗收和試車工作。提出和參與設(shè)備改造、報廢和更新工作,參加重要設(shè)備檢修后的驗收工作。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,環(huán)保相關(guān)專業(yè),對環(huán)保行業(yè)有一定的了解;
2、五年以上環(huán)保同行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、熟悉污水處理工藝流程及設(shè)計;
4、較強(qiáng)的文案功底;
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
薪酬:根據(jù)個人能力而定 -
技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元2024-11-21黃夢青總經(jīng)理崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)根據(jù)市場與公司實際開展產(chǎn)品策劃;
(2)負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件的編制;
(3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)要求、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制;
(4)負(fù)責(zé)編制企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品技術(shù)條件;
(5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)與設(shè)計開發(fā)過程的控制;
(6)統(tǒng)籌公司產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度。
任職要求
(1)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷或中級及以上技術(shù)職稱。
(2)專業(yè):包括但不限于醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗等專業(yè)。
(3)工作技能:
a)應(yīng)熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn),并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī),正確理解和掌握實施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定;
b)能策劃設(shè)計開發(fā)文件,有能力對設(shè)計開發(fā)過程中遇到的實際問題做出正確判斷和處理;
c)熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)管理工作,具備指導(dǎo)或監(jiān)督研發(fā)人員按規(guī)定實施產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的專業(yè)技能和解決實際問題的能力;
d)熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原料、市場等更佳;
e)具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。
(4)工作經(jīng)歷:具有5年以上研發(fā)、技術(shù)管理實踐經(jīng)驗。 -
技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-21hr@gxyueqing.com崗位職責(zé): 1、根據(jù)行業(yè)實時發(fā)展動向,結(jié)合公司實際情況,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為上級領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持; 2、指導(dǎo)及組織技術(shù)工程師的技術(shù)培訓(xùn)、交流等工作,為技術(shù)團(tuán)隊內(nèi)部學(xué)習(xí)提供支持,帶領(lǐng)公司技術(shù)團(tuán)隊整體水平不斷提升; 3、負(fù)責(zé)公司項目前期跟蹤及相關(guān)技術(shù)支撐工作,負(fù)責(zé)項目技術(shù)方案的制定、產(chǎn)品選型、成本控制、售前技術(shù)方案編寫工作; 4、負(fù)責(zé)完成投標(biāo)文件技術(shù)相關(guān)文檔的編制,審核技術(shù)方案及投標(biāo)文件,溝通協(xié)調(diào)各部門的工作配合,保證項目按時保質(zhì)完成; 5、負(fù)責(zé)技術(shù)部門日常管理,監(jiān)督并使部門工作規(guī)范流程化; 6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)通... -
物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)總監(jiān)
6000-10000元2024-11-21周梅總經(jīng)理內(nèi)容:1、根據(jù)市場需求結(jié)合研華物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品與研華工程師溝通配合,制定項目開發(fā)方案,參與新項目的硬件需求分析和硬件方案設(shè)計;2、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)設(shè)備端的創(chuàng)新解決方案,與研華技術(shù)溝通配合制定硬件測試方案,負(fù)責(zé)硬件調(diào)試和系統(tǒng)聯(lián)調(diào),配合客戶進(jìn)行相關(guān)測試驗證或者其他要求事項;3、區(qū)內(nèi)物聯(lián)網(wǎng)市場開發(fā) 任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)、電子信息工程、電氣工程、自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)或接受過專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn),相關(guān)工作經(jīng)驗;2、熟悉光電傳感器、溫濕度、壓力、氣體、流量、煙感、噪聲、電流等傳感器的特性、用途 3、熟練使用電子測試儀器、智能儀表,具備獨立分析和解決問題的能力; 4、掌握常用的硬件測試環(huán)境以及... -
4S店技術(shù)總監(jiān)
8000-13000元2024-11-20崗位職責(zé): 1、積極完成公司下達(dá)的各項任務(wù),模范遵守公司各項規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場管理(對車間中的車輛停放、維修進(jìn)度、維修安全、維修質(zhì)量、等負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督)和維 修質(zhì)量各項目標(biāo)的實現(xiàn); 3、車間的內(nèi)部管理:合理進(jìn)行工作分配,完成維修任務(wù);制定下屬績效指標(biāo),并按期考評;制定內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)計劃,組織技術(shù)攻關(guān),并定期組織內(nèi)部人員的培訓(xùn); 4、抓好車間調(diào)度、派工工作,合理安排勞動力,協(xié)調(diào)班組關(guān)系; 5、切實抓好車間質(zhì)量管理,嚴(yán)格檢驗,發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析,及時上報公司處理; 6、認(rèn)真進(jìn)行車間各項統(tǒng)計,按時上報各種報表,車間工具、設(shè)備、輔助消耗量的管理,厲行節(jié)約,杜絕浪費; 任... -
ai技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-19衛(wèi)向陽工作周期:長期兼職 每周工期:無要求 工作時間:不限 工作時段:按單安排時間 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2024-09-30 Ai自動編寫APP及工業(yè)運用小程序。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機(jī)軟件 -
技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-19張晉滔最好是食品科學(xué)與工程專業(yè),有淀粉研究經(jīng)驗優(yōu)先 -
技術(shù)總監(jiān)
10000-12000元2024-11-18150166706@qq.com工作內(nèi)容: 1、熟悉溫控箱種植技術(shù),根據(jù)公司農(nóng)業(yè)項目的總體規(guī)劃設(shè)計,負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)種植計劃、種植技術(shù)與方案等,并對上述方案、計劃組織實施,對公司的生產(chǎn)技術(shù)管理工作負(fù)總責(zé); 2、負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化流程的制定; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)方案的制定或?qū)徍?,修改和完善種植操作規(guī)程,總結(jié)種植經(jīng)驗,形成核心技術(shù); 4、負(fù)責(zé)公司作物種植的技術(shù)支持、新技術(shù)的引進(jìn)推廣工作; 5、負(fù)責(zé)對品質(zhì)技術(shù)部、生產(chǎn)部管理人員的組織管理、技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)等工作; 6、負(fù)責(zé)公司新優(yōu)產(chǎn)品的研發(fā)、選擇、推廣工作; 7、負(fù)責(zé)品質(zhì)技術(shù)部、生產(chǎn)部的人員管理、人員培訓(xùn)和績效考核工作; 8、對公司的生產(chǎn)成本負(fù)責(zé),組織做好分管部門的成本... -
2024-11-18盧先生一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略編制企業(yè)中長期和近期科研規(guī)劃、技術(shù)合作及技術(shù)儲備安排。 2、負(fù)責(zé)公司重點項目和核心技術(shù)的整體把關(guān),組織實施重大科技研發(fā),決策公司土壤修復(fù)產(chǎn)品、重金屬污染廢水治理新材料研發(fā)方向、制定產(chǎn)品開發(fā)計劃和技術(shù)方案編制。 3、負(fù)責(zé)組織行業(yè)產(chǎn)品趨勢調(diào)研,保證公司產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品預(yù)研與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及國家政策導(dǎo)向保持一致。 4、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊完成技術(shù)研發(fā)工作,完成工藝技術(shù)的選擇確認(rèn),項目咨詢及項目申報(知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果(產(chǎn)品)相關(guān)獎項的申報、產(chǎn)品研發(fā)反向相關(guān)專利及課題申請),定期組織召開技術(shù)會議,確保項目實施按計劃進(jìn)度順利完成。 5、統(tǒng)籌日常事務(wù)與外聯(lián)公共事務(wù),申請省部...
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技術(shù)總監(jiān)
6000-8000元2024-11-151、負(fù)責(zé)與公司外部技術(shù)方面的對接工作; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的疑難技術(shù)問題的解決處理工作; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)資料的制作、收集與整理; 4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)培訓(xùn)體系的建設(shè); 5、負(fù)責(zé)公司自主產(chǎn)品的需求分析、功能規(guī)劃、開發(fā)、驗證; 6、配合市場方面開展客戶的走訪及售前工作; 7、負(fù)責(zé)公司技術(shù)水平的積累,建設(shè)及維護(hù)知識庫,制定技術(shù)人員培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)流程; 8、負(fù)責(zé)公司技術(shù)人員的定向培養(yǎng)工作; 9、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)的研究工作。 -
技術(shù)總監(jiān)
11000-12000元2024-11-14黃小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)消防項目設(shè)備、線路的檢查測試、故障檢修和保養(yǎng)工作; 2、按規(guī)范或要求期限對消防系統(tǒng)進(jìn)行維保保養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)消防報警系統(tǒng),消防栓噴淋滅火系統(tǒng),消防聯(lián)動設(shè)備的維修、測試; 4、配合消防二裝項目改造,配合第三方、消防局的檢查測試; 5、熟悉電腦操作。熟悉office、Auto CAD等辦公軟件; 6、對于技術(shù)服務(wù)工作條理清晰,責(zé)任心強(qiáng),有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,能進(jìn)行大型培訓(xùn)演講。 崗位要求: 1、已通過國家一級注冊消防工程師考試,并取得資格證書; 2、熟練掌握運用各項消防規(guī)范.標(biāo)準(zhǔn);熟悉消防物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),有相關(guān)項目經(jīng)驗3年以上; 3、有良好的溝通能力及處... -
實驗室技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-13職責(zé): 1、關(guān)注產(chǎn)品發(fā)展,執(zhí)行產(chǎn)品推廣策略,了解實驗室需求; 2、維護(hù)實驗室日常工作秩序,掌握學(xué)會動態(tài)及醫(yī)學(xué)發(fā)展信息; 3、策劃和實施實驗室工作; 4、產(chǎn)品市場調(diào)研和競爭分析; 5、產(chǎn)品推廣支持和問題解答; 要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),碩士優(yōu)先 2、1年或以上細(xì)胞培養(yǎng)工作經(jīng)驗,熟悉細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)操作 3、熟悉分子生物學(xué)實驗及相關(guān)儀器 4、熱愛實驗室工作,努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,具有良好的團(tuán)隊意識,服從上級安排 5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交流和表達(dá)能力; 6、思維敏銳、富有創(chuàng)新精神、環(huán)境適... -
技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-12莫女士、廖女士要求有較全面的技術(shù)面及專業(yè)能力
約 14 個崗位
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