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南寧農(nóng)業(yè)公司獸醫(yī)招聘

共找到 2條 南寧 獸醫(yī) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)管理工作,并協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理做好其他工作。
2、直接管轄管理員,通過管理員管理養(yǎng)戶。
3、負責(zé)豬苗的排放、飼料、藥物等計劃的制定。
4、負責(zé)完善和落實服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度,并組織管理員實施及對外實施結(jié)果及時檢查,及時向服務(wù)部經(jīng)理匯報。
5、負責(zé)服務(wù)部生產(chǎn)報表匯總,隨時做好統(tǒng)計分析,以便及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
6、負責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,并安排技術(shù)員對養(yǎng)戶進行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),做好監(jiān)督,主持召開生產(chǎn)例會。
7、負責(zé)服務(wù)部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實,在涉及到重大疾病時要及時向服務(wù)部經(jīng)理匯報。
8、負責(zé)養(yǎng)戶開發(fā),安排及監(jiān)督管理員對養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導(dǎo)工作,并及時解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。
9、負責(zé)落實和完成公司下達的生產(chǎn)管理指標(biāo)。
10、做好管理員的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。
崗位要求:
1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉規(guī)?;i場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上;
3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守;
5、品德優(yōu)秀,并具有責(zé)任心和較強的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作;
崗位職責(zé):
1、保障豬群健康,推進動物福利;搭建預(yù)警平臺,建立防控體系;
2、負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)所轄區(qū)域生產(chǎn)單位的防疫方案、免疫程序;
3、監(jiān)測豬群健康狀況,維持豬群穩(wěn)定,預(yù)警豬只疾病、疫情,并做出相應(yīng)預(yù)防措施;
4、定期對養(yǎng)豬場、合作養(yǎng)殖戶進行健康巡檢,指導(dǎo)、檢查、評估和反饋獸醫(yī)防疫工作的執(zhí)行;
5、參與健康管理部相關(guān)檢測方案的擬定、組織樣品的采集工作;
崗位要求:
1、學(xué)歷不限;
2、有過1-3年及以上的育肥獸醫(yī)經(jīng)驗或服務(wù)部生產(chǎn)主管經(jīng)驗優(yōu)先;
3、專業(yè):動物醫(yī)學(xué)、動植物檢疫(動物)、動物科學(xué)、預(yù)防獸醫(yī)學(xué)、臨床獸醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)獸醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
4、其他:高度責(zé)任心、正直誠信,熱愛農(nóng)牧事業(yè),具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
約 2 個崗位
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南寧 畜牧獸醫(yī)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 9.1%
    2K
  • 12.7%
    3K
  • 12.7%
    4K
  • 25.5%
    5K
  • 29.1%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.5%
  • 高中
    1.8%
  • 大專
    1.8%
南寧畜牧獸醫(yī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.5%,高中占1.8%,大專占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.4%
  • 1-3年
    3.6%
南寧畜牧獸醫(yī)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.4%,1-3年占3.6%。

行業(yè)招聘

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