1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
4、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過(guò)失;
8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;
南寧財(cái)務(wù)公司收銀招聘
共找到
4條
南寧 收銀 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
導(dǎo)購(gòu)員
3000-5000元2024-11-24李女士人事專員1、接待并引導(dǎo)客戶,做好銷售服務(wù),促使達(dá)成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、收銀、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作;
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作
4、門店陳列維護(hù)、貨品整理、門店清潔維護(hù);
5、做好門店的防損防盜工作;
任職資格:
1、年滿 18 周歲~40周歲,初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限、經(jīng)驗(yàn)不限;
2、有零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生;
3、能適應(yīng)快消行業(yè)快節(jié)奏地工作環(huán)境及隨機(jī)排班制工作時(shí)間的要求;
4、形象氣質(zhì)良好,性格外向,熱情開(kāi)朗;
5、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、吃苦抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
福利待遇:
1、薪酬:底薪+高額提成+全勤獎(jiǎng)+星級(jí)工資+工齡獎(jiǎng),集體/個(gè)人提成,綜合薪
幅度3000~5000元,上不封頂。
2、福利:節(jié)假日/生日福利、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、透明的晉升渠道等。
3、上班時(shí)間:早班 8:00-16:00,晚班 14:30-22:30,休息吃飯時(shí)間40分鐘。
4、晉升機(jī)制:導(dǎo)購(gòu)-店助-店長(zhǎng)-銷售督導(dǎo)-銷售主管 -
五象萬(wàn)象匯飾品店導(dǎo)購(gòu)
3000-5000元2024-11-24李女士人事專員崗位職責(zé):
1、接待并引導(dǎo)客戶,做好銷售服務(wù),促使達(dá)成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、收銀、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作;
3、 完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、門店陳列維護(hù)、貨品整理、門店清潔維護(hù);
5、做好門店的防損防盜工作;
任職資格:
1、年滿18周歲,專業(yè)不限、經(jīng)驗(yàn)不限;
2、有零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生;
3、能適應(yīng)快消行業(yè)快節(jié)奏地工作環(huán)境及隨機(jī)排班制工作時(shí)間的要求;
4、形象氣質(zhì)良好,性格外向,熱情開(kāi)朗;
5、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、吃苦抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
福利待遇:
1、薪酬:底薪+高額提成+全勤獎(jiǎng)+星級(jí)工資+工齡獎(jiǎng),綜合月薪幅度3000~5000元,上不封頂。
2、福利:節(jié)假日/生日福利、帶薪年假、五險(xiǎn)、透明的晉升渠道等。
3、上班時(shí)間:早晚班,早班9:00-17:00,晚班14:00-22:00。
4、晉升機(jī)制:導(dǎo)購(gòu)-店助-店長(zhǎng)-銷售督導(dǎo)-銷售主管 -
??邶埨ツ洗鬂?rùn)發(fā)伶俐飾品店導(dǎo)購(gòu)
3000-5000元2024-11-16李女士人事專員Lenle(伶俐)是凱藍(lán)旗下的一個(gè)大眾品牌,多年來(lái)以甜美的風(fēng)格深受廣大消費(fèi)者的喜愛(ài)。帶著“分享美麗、傳遞夢(mèng)想”的宗旨,伶俐通過(guò)時(shí)尚可愛(ài)的毛絨、首飾、頭飾、鐘表、生活用品、手機(jī)附件、化妝品、化妝品工具和禮品等豐富多元的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),向個(gè)性時(shí)尚的學(xué)生、在職的年輕人士及所有愛(ài)美人士奉上一個(gè)個(gè)飾界精彩。
崗位職責(zé):
1、接待并引導(dǎo)客戶,做好銷售服務(wù),促使達(dá)成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、收銀、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作;
3、 完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、門店陳列維護(hù)、貨品整理、門店清潔維護(hù);
5、做好門店的防損防盜工作;
任職資格:
1、18-30周歲,專業(yè)不限、經(jīng)驗(yàn)不限;
2、有零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生;
3、能適應(yīng)快消行業(yè)快節(jié)奏地工作環(huán)境及隨機(jī)排班制工作時(shí)間的要求;
4、形象氣質(zhì)良好,性格外向,熱情開(kāi)朗;
5、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、吃苦抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
福利待遇:
1、薪酬:底薪+高額提成+全勤獎(jiǎng)+星級(jí)工資+工齡獎(jiǎng),個(gè)人提成,綜合月薪3000~5000元,上不封頂。
2、福利:節(jié)假日/生日福利、帶薪年假、五險(xiǎn)、透明的晉升渠道等。
3、上班時(shí)間:早晚班,早班8:30-16:30,晚班14:30-22:30(具體上班時(shí)間根據(jù)商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間來(lái)靈活安排)。
4、晉升機(jī)制:導(dǎo)購(gòu)-店助-店長(zhǎng)-銷售督導(dǎo)-銷售主管 -
5k公司提供客戶跟進(jìn)+提成+不地推
5000-6000元2024-11-12陳超宇1、公司會(huì)提供客戶上門安裝銀行的收銀產(chǎn)品,不地推。 2、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,帶薪培訓(xùn),一對(duì)一教學(xué)。 3、要求有一顆積極上進(jìn)的心,可接受實(shí)習(xí)/應(yīng)屆生。
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
門店收銀接待收銀晚班收銀收銀員前臺(tái)收銀收銀前臺(tái)夜班收銀酒店前臺(tái)收銀收銀前臺(tái)接待前臺(tái)接待/收銀前廳接待收銀晚班收銀員酒店前廳收銀門店收銀員餐廳收銀餐廳收銀員前臺(tái)收銀接待超市收銀收銀吧臺(tái)前臺(tái)收銀員前臺(tái)收銀銷售酒店前臺(tái)收銀接待收銀網(wǎng)管收銀員前臺(tái)吧臺(tái)收銀網(wǎng)管收銀餐飲收銀員商場(chǎng)收銀接待收銀員收銀員/服務(wù)員服務(wù)員/收銀員水吧收銀收銀出納收銀員營(yíng)業(yè)員門診收銀收銀部長(zhǎng)前臺(tái)收銀客服網(wǎng)咖前臺(tái)收銀餐廳前臺(tái)收銀文員收銀網(wǎng)咖收銀網(wǎng)管收銀員網(wǎng)管迎賓收銀收銀迎賓收銀收費(fèi)員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 收銀招聘工資
¥
2903
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
25.1%2K
-
63.8%3K
-
10.3%4K
-
0.4%5K
-
0.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96.7%
-
初中1.6%
-
高中0.8%
-
中專0.8%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,初中占1.6%,高中占0.8%,中專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.1%
-
1-3年2.9%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。