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南寧交通公司收銀招聘

共找到 1條 南寧 收銀 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-14
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團(tuán)有限公司
崗位職責(zé):
1、協(xié)助集團(tuán)制定并完善財(cái)務(wù)融資與收銀的管理制度,并優(yōu)化操作流程,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
2、組織開(kāi)展對(duì)公司各類經(jīng)濟(jì)合同的審核,維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益;
3、定期編制預(yù)決算執(zhí)行情況表,與實(shí)際差異比較,并提出合理化建議;
4、根據(jù)公司關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)分析,為管理層提供財(cái)務(wù)建議與決策依據(jù),為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)專業(yè)意見(jiàn)支持;
5、組織編制公司營(yíng)業(yè)稅、所得稅、土地增值稅等關(guān)鍵稅種的稅務(wù)計(jì)劃,合法降低整體稅務(wù)成本;
6、建立會(huì)計(jì)檔案保管、領(lǐng)用和借閱制度,統(tǒng)籌財(cái)務(wù)相關(guān)票據(jù)的收集、整理及保存工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè),年齡42歲以下;
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有房地產(chǎn)行業(yè)或建筑公司經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、廉潔誠(chéng)信,原則性強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力。
約 1 個(gè)崗位

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南寧 收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 25%
    2K
  • 63.9%
    3K
  • 10.2%
    4K
  • 0.4%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.8%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,初中占1.6%,高中占0.8%,中專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。

南寧 收銀百科

...崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
  2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
  4、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
  6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
  7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過(guò)失;
  8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
  9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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