1、負責收銀部工作,確保收銀工作正常進行;
2、負責收銀員排班,及時發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機出現(xiàn)不能解決的故障應及時通知電腦部或銀行;
4、清點營業(yè)款,核對有關單據(jù),打印各收銀員當班報表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報財務,并督促短款人員上報前交清;
6、及時將人員變更情況上報電腦主管,更改相應密碼;
7、嚴肅處理收銀員的差錯或過失;
8、定期或不定期對收銀員進行業(yè)務培訓和考核;
9、宣達公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報有關部門;
南寧物業(yè)公司收銀招聘
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南寧 收銀 招聘
職位。好工作,上桂聘
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奶茶店員
4000-5000元2024-11-23楊女士【崗位職責】
1、按標準進行產(chǎn)品制作、收銀操作、開早打烊執(zhí)行工作;
2、確保店面衛(wèi)生干凈整潔;
3、為顧客提供熱情周到的服務,主動介紹產(chǎn)品,解答顧客問題;
4、熟悉制作奶茶流程并能夠研發(fā)新品,有一年及以上奶茶調(diào)制工作經(jīng)驗;
5、大專及以上學歷。 -
奶茶制作人員
4000-5000元2024-11-23楊女士【崗位職責】
1、按標準進行產(chǎn)品制作、收銀操作、開早打烊執(zhí)行工作;
2、確保店面衛(wèi)生干凈整潔;
3、為顧客提供熱情周到的服務,主動介紹產(chǎn)品,解答顧客問題;
4、熟悉制作奶茶流程并能夠研發(fā)新品,有一年及以上奶茶調(diào)制工作經(jīng)驗;
5、大專及以上學歷。 -
餐飲店長
5000-8000元2024-11-18林先生崗位要求
1、全面管理店鋪運營,確保店鋪正常運作
2、制定服務規(guī)范、程序和推銷策略,組織實施;
3、負責制定高效定量的日常工作計劃;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服
5、務質量管理;
6、加強現(xiàn)場管理,全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況,及時解決問題;
7、加強財產(chǎn)管理,控制物品使用,減少費用開支和物品損耗;
8、負責服務質量、菜品質量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等
9、環(huán)節(jié)工作;
10、負責店內(nèi)財務及物品的管理,控制成本,杜絕浪費
11、營業(yè)準備:檢查收銀機、收銀臺、零鈔等,確保營業(yè)準備工作完成;
12、收銀操作:熟練掌握收銀機操作,準確輸入價格,處理不同支付方式;
崗位要求:
1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)代餐飲經(jīng)營管理意識;
2、熟悉餐飲業(yè)店內(nèi)執(zhí)行操作管理和作業(yè)流程,具有成熟的店鋪管理經(jīng)驗;
3、責任心強,具備較強的口頭和文字表達能力,以及策劃組織能力、團隊領導能力;
4、加強財產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴控成本,杜絕浪費;
5、全等幾個主要環(huán)節(jié)工作,責任到人,嚴防各類安全事故發(fā)生。完成當班營業(yè)日報表,確保賬目清晰;
6、營業(yè)現(xiàn)金的保管,確保貨款安全;
7、按時做好營業(yè)日報表和物資、資金、票據(jù)的臺賬。
底薪4000-5000元+營業(yè)額提成+獎金
面試地址:江南區(qū)那洪大道彰泰新旺角負一樓金缽菜市招商中心
約 3 個崗位
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南寧 收銀招聘工資
¥
2903
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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25.1%2K
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63.8%3K
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10.3%4K
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0.4%5K
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0.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷96.7%
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初中1.6%
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高中0.8%
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中專0.8%
南寧收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占96.7%,初中占1.6%,高中占0.8%,中專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.1%
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1-3年2.9%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.1%,1-3年占2.9%。