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南寧咨詢公司收銀招聘

共找到 3條 南寧 收銀 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、工作內(nèi)容:
1、粉之都米粉連鎖門店收銀員工作;
2、通過(guò)各個(gè)崗位的技能訓(xùn)練,按標(biāo)準(zhǔn)完成收銀及大堂服務(wù)衛(wèi)生的工作;
3、協(xié)助廚房打粉、煮粉、切配、出粉的工作。
二、崗位要求:
1、吃苦耐勞,能接受倒班、晚班、通宵班;
2、工作積極、主動(dòng),有責(zé)任心;
3、愿意從事餐飲服務(wù)行業(yè)。
三、待遇:
1、試工3天,試用期1-3個(gè)月,2700-2800元/月;
2、轉(zhuǎn)正綜合工資:2900-3800元,多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得。
四、福利:
1、包吃包??;
2、節(jié)假日需根據(jù)門店的排班;
3、節(jié)假日加班有加班費(fèi);
4、公司購(gòu)買六險(xiǎn)(社保五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn));
5、每個(gè)季度組織員工聯(lián)誼活動(dòng);
6、年度優(yōu)秀員工旅游獎(jiǎng);
7、節(jié)日禮品、春節(jié)拜年紅包等。
五、個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展:
1、公司有愛(ài)心基金會(huì),幫扶有困難需要愛(ài)的你;
2、公司有漁人學(xué)院,幫助需要學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的你;
3、公司有股東合作平臺(tái),幫助希望成為老板的你!
六、工作地點(diǎn):可就近安排。
2024-11-15
黃女士
一、工作內(nèi)容:
收銀點(diǎn)餐、后廚煮粉,洗青菜,切物料,收碗,洗碗等
二、崗位要求:
1、吃苦耐勞,能接受倒班;
2、工作積極、主動(dòng),有責(zé)任心;
3、愿意從事餐飲服務(wù)行業(yè)。
三、待遇:
1、試工3天,試用期2個(gè)月,2500元/月;
2、轉(zhuǎn)正底薪2700+獎(jiǎng)金;
四、上班時(shí)間:
早班6:30-15:30
晚班15:60-00:30
2024-11-15
黃女士
一、工作內(nèi)容:
1、粉之米粉連鎖門店收銀員工作;
2、通過(guò)各個(gè)崗位的技能訓(xùn)練,按標(biāo)準(zhǔn)完成收銀及大堂服務(wù)衛(wèi)生的工作。
二、崗位要求:
1、吃苦耐勞,能接受倒班、晚班、通宵班;
2、工作積極、主動(dòng),有責(zé)任心;
3、愿意從事餐飲服務(wù)行業(yè)。
三、待遇:
1、試工3天,試用期1-3個(gè)月,2600-3100元/月;根據(jù)能力定級(jí)
2、轉(zhuǎn)正綜合工資:3000-4000元,多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得。
四、福利:
1、包吃包?。?br /> 2、節(jié)假日加班有加班費(fèi);
3、公司購(gòu)買六險(xiǎn)(社保+商業(yè)險(xiǎn));
4、每個(gè)季度組織員工聯(lián)誼活動(dòng);
5、年度優(yōu)秀員工旅游獎(jiǎng);
6、節(jié)日禮品、春節(jié)拜年紅包等。
五、個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展:
1、公司有愛(ài)心基金會(huì),幫扶有困難需要愛(ài)的員你;
2、公司有漁人學(xué)院,幫助需要學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的你;
3、公司有股東合作平臺(tái),幫助希望成為老板的你!
約 3 個(gè)崗位

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南寧 收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 25%
    2K
  • 63.9%
    3K
  • 10.2%
    4K
  • 0.4%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.8%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,初中占1.6%,高中占0.8%,中專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。

南寧 收銀百科

...崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
  2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
  4、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
  6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
  7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過(guò)失;
  8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
  9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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