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南寧南寧和平商場(chǎng)收銀招聘

共找到 13條 南寧 南寧和平商場(chǎng) 收銀 招聘 職位。好工作,上桂聘

收銀

3000-4000元
2024-11-22
陳喜婭
1,學(xué)歷不限,年齡18-28歲,形象好,談吐清晰,
2,薪資福待遇:?基本工資+全勤+店長(zhǎng)考核+優(yōu)秀員工(3000到4000元)
?3.?上班時(shí)間,上四休二,月休10天,(沒有另外休假,如需有急事,在調(diào)整)
?4.?????執(zhí)行能力強(qiáng),工作態(tài)度端正,遵守公司有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,遵守考勤制度負(fù)責(zé)公司收銀工作。
5,上班不得玩手機(jī),禮貌用語,飲料制作

收銀員

3000-4000元
2024-11-21
樊波
工作職責(zé):(1)自覺遵守財(cái)務(wù)制度做好餐廳收款結(jié)算工作;(2)負(fù)責(zé)吧臺(tái)區(qū)域的清潔衛(wèi)生及各個(gè)設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、管理保護(hù)好吧臺(tái)的一切物品,不允許丟失、損壞;(3)班前應(yīng)檢查備用金、文具、帳單是否備齊及時(shí)向財(cái)務(wù)領(lǐng)取,準(zhǔn)備菜單,發(fā)票,餐巾紙、打印紙等吧臺(tái)用品;(4)了解當(dāng)日菜品及酒水的供應(yīng)情況,向服務(wù)員傳達(dá)供應(yīng)情況;(5)做好每天交接情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào);(6)正確熟練的使用收銀電腦,熟悉菜單、酒水、及菜品的價(jià)格,以便快捷熟練的輸入電腦;(7)每天下班時(shí),清點(diǎn)所有的現(xiàn)金、發(fā)票、券、菜單、點(diǎn)餐器,準(zhǔn)確掌握菜單和酒水的價(jià)格,熟悉有關(guān)業(yè)務(wù)技能,能鑒別真假幣;(8)收銀結(jié)帳時(shí)做到準(zhǔn)確無誤,做到操作快捷,不跑單、不漏單,不錯(cuò)帳,準(zhǔn)確輸單,開票,及時(shí)快捷收取客人應(yīng)付費(fèi)用,在收款中做到快,準(zhǔn),不錯(cuò)收,漏收;(9)辨別錢的真?zhèn)危瑢?duì)券的回收及發(fā)放,客人餐費(fèi)的支付與找零,去零等做到唱收唱付;(10)使用信用卡結(jié)賬業(yè)務(wù),認(rèn)真核對(duì)信用卡,正確使用POS機(jī),對(duì)有問題的信用卡及時(shí)上報(bào),隨時(shí)注意禮貌服務(wù);(11)對(duì)客人作到耐心,周到,客人對(duì)帳有疑時(shí)要細(xì)心、耐心解釋;(12)不得在吧臺(tái)內(nèi)打鬧、接打私人電話。(13)做好電話訂餐工作,作好記錄,通知有關(guān)人員及部門;熟悉大廳區(qū)域和臺(tái)號(hào),預(yù)防未結(jié)帳情況的發(fā)生;(14)隨時(shí)保證吧臺(tái)物品擺放整齊,臺(tái)面無雜物;(15)負(fù)責(zé)餐廳精釀啤酒的打酒及香煙的銷售工作(16)完成財(cái)務(wù)、店長(zhǎng)交辦的其他各項(xiàng)工作。
任職要求:(1)了解并掌握餐廳的服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn),具有熟練的服務(wù)技能;(2)必須熟記酒店的菜品及酒水價(jià)格;(3)具有一定的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力;表達(dá)能力強(qiáng),能自尊自愛。
工作職責(zé)
重點(diǎn)負(fù)責(zé): 接待顧客、銷售商品、進(jìn)銷存系統(tǒng)錄單、出單,核對(duì)賬目等工作。
薪資待遇:
? 4000-8000元/月
? 無責(zé)底薪¥4000+績(jī)效¥500+銷售提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+福利
? 試用期不超過2個(gè)月
福利待遇
交通補(bǔ)助、飯補(bǔ)、話補(bǔ)、房補(bǔ)。
工作要求
不限學(xué)歷|不限工作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
仁義糧油市場(chǎng)2號(hào)門;南寧國際鐵路港
加分項(xiàng):有收銀或打單文員經(jīng)驗(yàn),溝通順暢。
待遇:轉(zhuǎn)正后4k~6k起有獎(jiǎng)金和提成,免費(fèi)培訓(xùn),年底根據(jù)銷售成績(jī)還有分紅。
上班地點(diǎn):因?yàn)檎{(diào)休的關(guān)系,會(huì)在同事休息的時(shí)候在五一路仁義糧油市場(chǎng)奧特萊斯旁值班。能接受門店的環(huán)境,一周工作6天比較忙,只有國慶、清明、鬼節(jié)放一天假,其他節(jié)假日上班發(fā)3倍工資。能接受再投謝謝!
上班時(shí)間:8點(diǎn)半到18點(diǎn)。月休四天。
亮點(diǎn):不需要自己尋找客戶,這邊是批發(fā)零售行業(yè),收入穩(wěn)定。
要求:愿意接待客戶,熟練運(yùn)用電腦,打字速度較快一分鐘40到50字左右,熟悉店鋪事務(wù)后,可以晉升運(yùn)營總監(jiān)管理各個(gè)店鋪
學(xué)習(xí)速度快,愿意學(xué)習(xí)運(yùn)營店鋪都可以來嘗試。
2024-11-20
鄭劍鋒
店長(zhǎng)2名 店經(jīng)理2名 主管4名 珠寶顧問若干名 收銀6名 崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3

奶茶店店員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 包裝 餐飲
2024-11-20
許瑩瑩
崗位職責(zé): 1、前臺(tái)接待顧客、點(diǎn)單、收銀 2、后廚備料、煮茶及各項(xiàng)新鮮原料制作 3、吧臺(tái)飲品調(diào)制,根據(jù)公司定制的配方調(diào)制飲品 4、需服從門店管理者的各項(xiàng)工作安排 職位要求: 1、年齡18-35

服務(wù)員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 包裝 餐飲
2024-11-20
許瑩瑩
崗位職責(zé): 1、前臺(tái)接待顧客、點(diǎn)單、收銀 2、后廚備料、煮茶及各項(xiàng)新鮮原料制作 3、吧臺(tái)飲品調(diào)制,根據(jù)公司定制的配方調(diào)制飲品 4、需服從門店管理者的各項(xiàng)工作安排 職位要求: 1、年齡18-35
2024-11-19
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場(chǎng)營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。
2024-11-19
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場(chǎng)營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。
2024-11-19
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場(chǎng)營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。
2024-11-19
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場(chǎng)營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。
一、工作內(nèi)容: 1、粉之都米粉連鎖門店收銀員工作; 2、通過各個(gè)崗位的技能訓(xùn)練,按標(biāo)準(zhǔn)完成收銀及大堂服務(wù)衛(wèi)生的工作; 3、協(xié)助廚房打粉、煮粉、切配、出粉的工作。
2024-11-15
黃女士
一、工作內(nèi)容: 收銀點(diǎn)餐、后廚煮粉,洗青菜,切物料,收碗,洗碗等 二、崗位要求: 1、吃苦耐勞,能接受倒班; 2、工作積極、主動(dòng),有責(zé)任心; 3、愿意從事餐飲服務(wù)行業(yè)。
2024-11-15
黃女士
一、工作內(nèi)容: 1、粉之米粉連鎖門店收銀員工作; 2、通過各個(gè)崗位的技能訓(xùn)練,按標(biāo)準(zhǔn)完成收銀及大堂服務(wù)衛(wèi)生的工作。
約 13 個(gè)崗位

興寧區(qū)附近熱門公司

廣西思辰企業(yè)管理有限公司
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);裝卸搬運(yùn);信息技術(shù)咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù);家政服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
廣西瑞迪電子科技有限公司
一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));量子計(jì)算技術(shù)服務(wù);5G通信技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù))
南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司
商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項(xiàng)目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會(huì)議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))

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南寧興寧區(qū) 收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 78.6%
    3K
  • 11.9%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.2%
  • 初中
    4.8%
南寧興寧區(qū)收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,初中占4.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
南寧興寧區(qū)收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,1-3年占7.1%。

南寧 收銀百科

...崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
  2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
  4、清點(diǎn)營業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
  6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
  7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過失;
  8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
  9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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