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南寧雙休培訓(xùn)招聘

共找到 540條 南寧 雙休培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-15
奉敏
市場(chǎng)營銷總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度目標(biāo)進(jìn)行分解,并監(jiān)督實(shí)施,定期向總裁匯報(bào)團(tuán)隊(duì)情況;
2、組織公司產(chǎn)品和競爭對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場(chǎng)部門調(diào)查分析,市場(chǎng)機(jī)會(huì)開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,提交公司管理層;
3、組織部門人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督市場(chǎng)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作;
4、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;
5、組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù),與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持;
6、對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;
7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
職位要求:
1、受過管理技能開發(fā)、市場(chǎng)營銷、合同法、財(cái)務(wù)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn),3年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)市場(chǎng)營銷工作有較深刻認(rèn)知,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、抗壓能力,能適應(yīng)短期出差;
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
4、有政企、互聯(lián)網(wǎng)、媒體等行業(yè)領(lǐng)域具有客情資源優(yōu)先。
薪資福利
1、薪資:基本工資+崗位工資+績效工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金/提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)等;范圍:6000-15000,上不封頂。
2、工作時(shí)間:9:00-18:00,雙休;
崗位職責(zé):
2024-11-15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的整體運(yùn)營,包括:內(nèi)容運(yùn)營,文案策劃,用戶運(yùn)營,營銷合作,以及平臺(tái)推廣、廣告投放和優(yōu)化等,從而提升品牌影響力和關(guān)注度,帶動(dòng)粉絲增長轉(zhuǎn)化,建立和擴(kuò)大品牌效應(yīng)對(duì)公司進(jìn)行宣傳;
2、充分利用instagram,Tiktok,F(xiàn)acebook,Twitter,YouTube,LinkedIn等社交媒體,結(jié)合公司產(chǎn)品品牌特性和目標(biāo)用戶特點(diǎn),制定適合品牌發(fā)展的營銷規(guī)劃和策略方案,輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動(dòng),提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象;
3、挖掘渠道端用戶需求,提高用戶關(guān)注度和購買轉(zhuǎn)化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運(yùn)營效率;
4、負(fù)責(zé)社媒運(yùn)營平臺(tái)的開拓及維護(hù),積極關(guān)注和挖掘市場(chǎng)上其他同類平臺(tái)活動(dòng)玩法,并定期對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析,結(jié)合分析數(shù)據(jù)及用戶反饋調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營策略;
5、及時(shí)回應(yīng)和解決用戶在社媒運(yùn)營過程中遇到的問題。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上跨境行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目工作;
2、有較好的英語聽說讀寫能力,英語六級(jí)以上(或雅思托福)優(yōu)先,有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、思維活躍,創(chuàng)意策劃能力強(qiáng),能對(duì)圖片、文案和短視頻進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作;
4、熟悉各種海外社交媒體的運(yùn)營方法,熱愛交流,能快速融入海外社區(qū)群體,對(duì)熱點(diǎn)保持高度敏感并有一定見解,有渠道積累的優(yōu)先;
5、對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感度高,良好的分析判斷力,根據(jù)市場(chǎng)變化,反饋市場(chǎng)需求,反饋信息,有優(yōu)秀的邏輯思考能力。
崗位福利:
1、高薪資:薪資范圍7-11k,具體面談,能力優(yōu)秀者可浮動(dòng);
2、多福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、生育假,員工生日會(huì)、企業(yè)團(tuán)建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓(xùn)等福利活動(dòng);
3、好作息:周末雙休、法定節(jié)假日、7.5小時(shí)/日工作制;
工作時(shí)間:10:00-12:30,14:00-19:00
2024-11-15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理公司新媒體平臺(tái)的整體運(yùn)營,包括:內(nèi)容運(yùn)營,文案策劃,用戶運(yùn)營,營銷合作,以及平臺(tái)推廣、廣告投放和優(yōu)化等,從而提升品牌影響力和關(guān)注度,帶動(dòng)粉絲增長轉(zhuǎn)化,建立和擴(kuò)大品牌效應(yīng)對(duì)公司進(jìn)行宣傳;
2、充分利用instagram,Tiktok,F(xiàn)acebook,Twitter,YouTube,LinkedIn等社交媒體,結(jié)合公司產(chǎn)品品牌特性和目標(biāo)用戶特點(diǎn),制定適合品牌發(fā)展的營銷規(guī)劃和策略方案,輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動(dòng),提升產(chǎn)品訂單數(shù)、粘度及品牌形象;
3、挖掘渠道端用戶需求,提高用戶關(guān)注度和購買轉(zhuǎn)化率,持續(xù)優(yōu)化和提升運(yùn)營效率;
4、負(fù)責(zé)管理社媒運(yùn)營平臺(tái)的開拓及維護(hù),積極關(guān)注和挖掘市場(chǎng)上其他同類平臺(tái)活動(dòng)玩法,并定期對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析,結(jié)合分析數(shù)據(jù)及用戶反饋調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營策略;
5、負(fù)責(zé)管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)工作,及時(shí)回應(yīng)和解決用戶在社媒運(yùn)營過程中遇到的問題。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,五年以上跨境行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目工作;
2、有較好的英語聽說讀寫能力,英語六級(jí)以上(或雅思托福)優(yōu)先,有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、思維活躍,創(chuàng)意策劃能力強(qiáng),能對(duì)圖片、文案和短視頻進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作;
4、熟悉各種海外社交媒體的運(yùn)營方法,熱愛交流,能快速融入海外社區(qū)群體,對(duì)熱點(diǎn)保持高度敏感并有一定見解,有渠道積累的優(yōu)先;
5、對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感度高,良好的分析判斷力,根據(jù)市場(chǎng)變化,反饋市場(chǎng)需求,反饋信息,有優(yōu)秀的邏輯思考能力。
崗位福利:
1、高薪資:崗位工資+績效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)績效,薪資范圍8-12k,具體面談,能力優(yōu)秀者可浮動(dòng);
2、多福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪假,員工生日會(huì)、企業(yè)團(tuán)建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓(xùn)等福利活動(dòng);
3、好作息:周末雙休、法定節(jié)假日、7.5小時(shí)/日工作制;
4、工作時(shí)間:上午10:00-12:30,下午14:00-19:00
2024-11-15
崗位福利: 1、高薪資:薪資范圍7--12k,具體面談,能力優(yōu)秀者可浮動(dòng); 2、多福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、生育假,員工生日會(huì)、企業(yè)團(tuán)建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓(xùn)等福利活動(dòng) …… ; 3、好發(fā)展:公司有完善的帶薪培訓(xùn)體系,完善的職業(yè)發(fā)展通道和內(nèi)部晉升制度; 4、好作息:周末雙休、法定節(jié)假日、7.5小時(shí)/日工作制; 工作時(shí)間:上午10:00-12:30,下午14:00-19:
2024-11-15
崗位福利: 1、高薪資:薪資范圍7-11k,具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定; 2、多福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、生育假,員工生日會(huì)、企業(yè)團(tuán)建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓(xùn)等福利活動(dòng) …… ; 3、好作息:周末雙休、法定節(jié)假日、7.5小時(shí)/日工作制; 4、工作時(shí)間:上午10:00-12:30,下午14:00-19:00
崗位福利: 1、高薪資:底薪+績效,底薪范圍6--10K,具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定; 2、多福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、生育假,員工生日會(huì)、企業(yè)團(tuán)建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓(xùn)等福利活動(dòng) …… ; 3、好發(fā)展:公司有完善的帶薪培訓(xùn)體系,完善的職業(yè)發(fā)展通道和內(nèi)部晉升制度; 4、好作息:周末雙休、法定節(jié)假日、7.5小時(shí)/日工作制; 工作時(shí)間:上午10:00-12:30,下午14:00-19:
2024-11-15
崗位福利: 1、高薪資:薪資范圍7-11k,具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定; 2、多福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、生育假,員工生日會(huì)、企業(yè)團(tuán)建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓(xùn)等福利活動(dòng) …… ; 3、好作息:周末雙休、法定節(jié)假日、7.5小時(shí)/日工作制; 4、工作時(shí)間:上午10:00-12:30,下午14:00-19:00

項(xiàng)目銷售

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園 1人 電子 廣告 展覽
2024-11-15
楊鋒
優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+業(yè)績獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+其他福利(餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等)年薪:7-30萬 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:30-18:00 周末雙休 …… 我們將提供良好的培訓(xùn),將您打造為優(yōu)秀的銷售人才。如果您認(rèn)為自己足夠優(yōu)秀,并且愿意挑戰(zhàn),還等什么呢? …… 福利:周末雙休+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+績效獎(jiǎng)金+在職分紅+生日福利+節(jié)日福利+生育福利+游學(xué)福利+成長計(jì)劃
2024-11-15
張女士
3.周末雙休、法定節(jié)假日。 4.為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間及晉升通道,完善的培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制。
2024-11-15
nn_lxm@cebvendor.com
4.單位待遇: (1)月薪資:底薪+績效提成,4000-10000+(上不封頂); (2)購買五險(xiǎn)一金,享受電話、交通等補(bǔ)貼; (3)每年享有年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利 …… 、生日福利、團(tuán)建等; (4)完善的培訓(xùn)體系,崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)等。

3D設(shè)計(jì)師

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園 1人 電子 廣告 展覽
2024-11-15
楊鋒
具有扎實(shí)的和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,具有吃苦耐勞的精神,工作必要時(shí)能加班加點(diǎn)完成工作,善于合作,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,遇到問題不推諉; 6、具備一定的溝通能力 底薪+項(xiàng)目提成+五險(xiǎn)+餐補(bǔ)+雙休 …… +年假+旅游+培訓(xùn) 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:30-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行,工作滿一年享受5天年假。 …… 福利:周末雙休+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+績效獎(jiǎng)金+在職分紅+生日福利+節(jié)日福利+生育福利+游學(xué)福利+成長計(jì)劃
2024-11-15
安生
雙休,國家節(jié)假日正常放假,收入5000-12000以上,上不封頂。 新進(jìn)員工有老業(yè)務(wù)員培訓(xùn)上崗及相關(guān)培訓(xùn),行業(yè)競爭小,市場(chǎng)大,目前外貿(mào)部門業(yè)務(wù)員平均工資12000元以上,目前多平臺(tái)裂變
2024-11-15
馮鐵漢
整個(gè)的工作流程(含培訓(xùn)、開發(fā)、簽收訂單)非常完整,經(jīng)過十幾年的調(diào)整淬煉,非常有效,那么,只要你專注結(jié)果一定超出期望。 …… 三、福利待遇: 1、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末單雙休,節(jié)假日正常放假; 2、公司購買五險(xiǎn)、每周五有豐富的下午茶、每月員工生日及節(jié)假日福利發(fā)放; 3、廣闊公平的晉升
公司福利: 1、員工活動(dòng):定期舉辦員工生日會(huì),聚餐集體活動(dòng),不定時(shí)開展團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng); 2、培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善的培訓(xùn)體系,為員工提供各類培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)); 3、全勤獎(jiǎng)、免費(fèi)提供午餐,五險(xiǎn),工齡工資 …… 上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-17:30(周末雙休) 工作地點(diǎn):青秀區(qū)茶花園路8號(hào)碧湖大廈14層萬宏集團(tuán)(請(qǐng)繞至農(nóng)信社后的停車場(chǎng)雙梯電梯廳上14樓)
2024-11-15
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
1、提供具有競爭力的薪資水平,底薪+績效+提成 綜合收入7000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷售月收入可超20000; 2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利 四、公司福利: ★ 享受周末雙休 …… ★員工發(fā)展:完善的培訓(xùn)體制和晉升體制;線上學(xué)習(xí)平臺(tái);部門分享會(huì)。 ★股權(quán)激勵(lì):入職滿一年可享受公司贈(zèng)送干股。 ★集體活動(dòng):戶外拓展、年會(huì)等。
晉升空間:造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評(píng)級(jí)一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì)) 公司福利: 1、員工活動(dòng):定期舉辦員工生日會(huì),聚餐集體活動(dòng),不定時(shí)開展團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng); 2、培訓(xùn)機(jī)會(huì) …… :完善的培訓(xùn)體系,為員工提供各類培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)); 3、全勤獎(jiǎng),提供午餐,五險(xiǎn),工齡工資,生日津貼,生育禮金,節(jié)日福利,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,年休假,帶薪年假,春節(jié)假,法定節(jié)假日等。 …… 上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-17:30(周末雙休) 工作地點(diǎn):南寧青秀區(qū)茶花園路8號(hào)碧湖大廈14層萬宏集團(tuán)(請(qǐng)繞至農(nóng)信社后的停車場(chǎng)雙梯電梯廳上14樓)

雙休客服

3000-8000元
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
黃女士
人事
有強(qiáng)烈的責(zé)任心進(jìn)取心 工作嚴(yán)謹(jǐn) 自信熱情,不膽怯,誠實(shí)守信,敬業(yè)愛崗,心理素質(zhì)佳 崗位要求: 1:中專以上學(xué)歷45歲以下 2:男女不限 工作時(shí)間:9:00-12:00 13:50-18:00 周末雙休

周末雙休客服

3000-8000元
南寧-青秀區(qū) 10人 18-45歲 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 咨詢
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
黃女士
人事
公司提供資源,通過電話開發(fā)邀約客戶到店即可,無需與客戶面談,周末雙休,行政班。詳細(xì)可以私信具體溝通
南寧-青秀區(qū) 1人 18-35歲
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-14
劉女士
主管
向客戶推薦商品或服務(wù) 工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式拓展客戶; 2、協(xié)助公司其他部門,給有需求的企業(yè)客戶提供咨詢服務(wù);做好客戶的維護(hù)、回訪及售后服務(wù); 3、無須經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)進(jìn)行培訓(xùn) …… (底薪3000+全勤獎(jiǎng)300+提成+雙休)朝九晚六
南寧-江南區(qū) 10人 1年以上 20-36歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-14
李秀紅
人事
6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化數(shù)控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
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