南寧房地產(chǎn)公司水電工招聘
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南寧 水電工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電工(包吃?。?/a>
3000-4000元2024-11-21劉先生崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)配電房設(shè)備和場(chǎng)地整潔、衛(wèi)生、無(wú)雜物,定期巡檢配電設(shè)備的運(yùn)行監(jiān)護(hù)。
2.負(fù)責(zé)保管好配電房的日常設(shè)施設(shè)備和各類(lèi)工具。
3.負(fù)責(zé)時(shí)處理電路、水路故障事件,并做好記錄。
4.按照配電設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)程,進(jìn)行日常維護(hù)。
應(yīng)聘條件:
1.高中、中專(zhuān)、中技及以上學(xué)歷;
2.必須持有高壓/低壓電工證,有電梯、制冷等特種技術(shù)操作證者以及安全培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì),較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心,具備設(shè)備運(yùn)行維保、裝修管理、水電安裝維護(hù)等實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn);
4.用工方式:勞務(wù)派遣。(包吃包?。? -
電工
3000-4000元2024-11-21劉先生應(yīng)聘條件:
1.高中、中專(zhuān)、中技及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下(條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬年齡要求);
2.持有電工類(lèi)崗位從業(yè)資格證書(shū),有工程類(lèi)維修或物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì),較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心;
4.吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 -
建筑水電工程師
6000-8000元2024-11-21駱女士一、崗位職責(zé):
1.審核施工圖中有關(guān)水、電、暖、氣、設(shè)備等方面的設(shè)計(jì)圖紙,參與設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審工作,提出修改建議和合理方案。
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、臨時(shí)用電安全及文明施工等方面跟蹤檢查,參加施工中各分部、分項(xiàng)、隱蔽工程及竣工驗(yàn)收,收集整理水電工程驗(yàn)收、變更等相關(guān)資料。
3.負(fù)責(zé)水電暖工程方面的審核與技術(shù)支持,并監(jiān)督實(shí)施,確保施工中的質(zhì)量與進(jìn)度,負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)處理和施工工藝把關(guān),管理好項(xiàng)目的均衡施工和工序,確保工程順利進(jìn)行。
4.負(fù)責(zé)水電施工過(guò)程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗(yàn)收,確保水電路的走向安全、實(shí)用,有保護(hù)措施,設(shè)計(jì)要合理。
5.搞好水電安裝與土建專(zhuān)業(yè)的協(xié)調(diào)配合,保證單位工程的整體進(jìn)度和整體質(zhì)量。
6.監(jiān)督合同的執(zhí)行情況,監(jiān)督施工過(guò)程中,是否滿(mǎn)足設(shè)計(jì)方案要求及合同要求。
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目移交物業(yè)管理過(guò)程中出現(xiàn)的水電工程質(zhì)量整改事項(xiàng)。
8.完成項(xiàng)目經(jīng)理臨時(shí)交付的各項(xiàng)任務(wù)。
二、任職資格:
1.相關(guān)水電安裝類(lèi)專(zhuān)業(yè),全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷,熟悉水電施工;
2.具有3年以上施工方同崗位工作經(jīng)驗(yàn),最少完成一個(gè)完整的項(xiàng)目。 -
水電工
4000-5000元2024-11-21廣西南寧市青秀區(qū)要求: 1、持有電工證書(shū),年齡不超過(guò)50歲,身體健康,勤勞肯干,善于溝通,熟悉校園水電維護(hù)與維修,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、服從公司安排,常駐黎塘鎮(zhèn) 福利:五險(xiǎn)一金、包吃包住 -
物業(yè)水電維修工
3000-4000元2024-11-21王先生職位描述 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,50歲以下,公民建、給排水或電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持電工上崗證。 2、具有良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。熟悉電腦辦公軟件,了解物業(yè)設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)、檢修工作流程。 3、持電梯安全員、消防設(shè)施操作員、高空作業(yè)以及中級(jí)職稱(chēng)等各種設(shè)備相關(guān)證件者優(yōu)先。 4、該崗位可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,持電工證,服從公司的工作安排。 職位招聘3人 -
水電工程師2
4000-6000元2024-11-20陸飛馴具備水電施工管理相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),擁有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),身體健康,勤勞肯干。 -
電工
3000-6000元2024-11-20李先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線(xiàn)路安裝等工作; 3、及時(shí)巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理; 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。 任職資格: 1、身體健康,年齡在45歲以下; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)以上電工證; 3、具備較高的維修電工專(zhuān)業(yè)知識(shí),鉗工知識(shí);變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。 -
電工
4000-5000元2024-11-181、負(fù)責(zé)園區(qū)工程設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)的實(shí)施工作。 2、負(fù)責(zé)公用設(shè)施、配套服務(wù)設(shè)施、建筑物公共區(qū)域設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),增值業(yè)務(wù)的處理。 3、負(fù)責(zé)企業(yè)進(jìn)駐、退租驗(yàn)收,恢復(fù)場(chǎng)地內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的正常使用。 4、負(fù)責(zé)企業(yè)新線(xiàn)路或擴(kuò)容或運(yùn)營(yíng)商用電、用水提供技術(shù)指導(dǎo)。 5、制定設(shè)備巡檢計(jì)劃及檢查維護(hù),園區(qū)用水、用電安全及異常發(fā)現(xiàn)與匯報(bào)。 6、全面推進(jìn)《五級(jí)服務(wù)》工程類(lèi)工作開(kāi)展,設(shè)置各項(xiàng)臺(tái)賬。 7、協(xié)助各設(shè)備廠家或運(yùn)營(yíng)商處理相關(guān)工作。 -
電工
4000-5000元2024-11-182855************崗位職責(zé): 1、樓盤(pán)小區(qū)的設(shè)備檢查維護(hù)、報(bào)修; 2、處理日常業(yè)主用水用電等故障; 3、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理; 4、掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況,制定節(jié)電措施; 5、設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修。 要求: 1、有2年以上小區(qū)物業(yè)水電維修經(jīng)驗(yàn); 2、持電工證; 3、年齡45歲以下。 工作時(shí)間:8小時(shí),月休四天; 福利:五險(xiǎn)、伙食補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)假日福利等 -
水電工程經(jīng)理
10000-15000元2024-11-18chengwencong@gemdale.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電、給排水、暖通及相關(guān)部分進(jìn)行施工進(jìn)度、安全文明、產(chǎn)品質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督; 2、參與項(xiàng)目機(jī)電、給排水、暖通及相關(guān)部分的報(bào)建工作、安排和協(xié)助監(jiān)理單位協(xié)調(diào)電氣及相關(guān)專(zhuān)業(yè)供應(yīng)商的施工安排,對(duì)結(jié)果和進(jìn)展負(fù)責(zé); 3、履行項(xiàng)目機(jī)電、給排水、暖通及相關(guān)部分隱蔽驗(yàn)收環(huán)節(jié)中甲方代表職責(zé),對(duì)工程質(zhì)量甲方監(jiān)督環(huán)節(jié)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電、給排水、暖通及相關(guān)部分竣工驗(yàn)收工作、入伙交付、維修工作。 任職資格: 1、電氣、給排水、暖通等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),具備甲方經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目經(jīng)歷較完整,對(duì)項(xiàng)目機(jī)電、給排水、暖通等工程業(yè)務(wù)就有所涉及并對(duì)其中... -
電工
3000-4000元2024-11-18劉女士1、熟悉給、排水、熱水系統(tǒng); 2、熟悉高低壓配電系統(tǒng)、熟練掌握停、送電操作。 3、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁違規(guī)操作,認(rèn)真執(zhí)行操作票制度。 4、有維修經(jīng)驗(yàn); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù); 6、抗壓能力強(qiáng); 7、能上晚班; 8、有電工上崗證。 -
水電工(商業(yè))
5000-7000元2024-11-17黎女士崗位職責(zé): 1.前期負(fù)責(zé)項(xiàng)目水電施工和管理,后期負(fù)責(zé)維護(hù); 2.負(fù)責(zé)審核水電施工質(zhì)量,要求,存在問(wèn)題,并提供建議; 3.核算水電材料; 4.根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)的要求配合其它工作; 5.檢查維護(hù)水電供應(yīng)設(shè)施,包括:供水、排水、水循環(huán)、水泵房等設(shè)備的正常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修、更換 任職資格: 1.三年以上水電工作經(jīng)驗(yàn) 2.持有電工資格證 3.具備高壓、低壓電工經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),會(huì)看水電圖紙,熟悉水電施工,能用CAD繪制水電圖優(yōu)先考慮。 (五險(xiǎn)一金,上班時(shí)間9:00-12:00,14:00-18:00) -
現(xiàn)場(chǎng)水電工程師(陽(yáng)朔項(xiàng)目)
8000-10000元2024-11-17招聘主要任職要求: 1、給排水、暖通、空調(diào)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、6年以上大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司、施工企業(yè)相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)水電管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的溝通表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神;能承受一定的工作抗壓力。 4、熟悉強(qiáng)弱電、給排水或機(jī)電方面專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家頒布的工藝和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程以及國(guó)內(nèi)外水電方面的新技術(shù) 工作地點(diǎn):陽(yáng)朔戲樓項(xiàng)目 -
電氣工程師
15000-25000元2024-11-14陳先生任職資格要求: 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱(chēng)或相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格。 3.具有4年以上的電氣工程(系統(tǒng))一次、二次設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷。 4.熟悉相關(guān)電氣設(shè)計(jì)(光伏發(fā)電、風(fēng)電發(fā)電、抽水蓄能等),能熟練使用AUTOCAD及OFFICE等繪圖辦公軟件,能獨(dú)立熟練編制技術(shù)文件及施工圖設(shè)計(jì)。 5.熟悉電力工程新能源工程設(shè)計(jì)工作,了解電力工程、新能源施工技術(shù),了解高低壓供配電系統(tǒng),熟悉電氣設(shè)備的技術(shù)指標(biāo)及性能參數(shù)。 6.認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,上進(jìn)心強(qiáng)。 7.對(duì)能力突出的可適當(dāng)放寬以上條件。 -
英語(yǔ)翻譯
10000-15000元2024-11-14陳先生全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 從事翻譯工作3年及以上,有國(guó)外工作經(jīng)歷優(yōu)先。 所學(xué)專(zhuān)業(yè)為英語(yǔ)相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)。 有意愿到國(guó)外工作,工作地點(diǎn)為波黑。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-14陳先生全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 具有施工、技術(shù)管理6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 所學(xué)專(zhuān)業(yè)為道路與橋梁工程、土木工程、工程管理、水利水電、建筑經(jīng)濟(jì)、工程造價(jià)、安全工程、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)。 同等條件下執(zhí)有一級(jí)建造師、造價(jià)工程師等注冊(cè)類(lèi)證書(shū)優(yōu)先錄用。 應(yīng)聘者請(qǐng)登錄我公司官網(wǎng),在“社會(huì)成熟人才招聘公告”欄下載填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名表》并發(fā)送至指定郵箱,謝謝! -
水電工程師
6000-8000元2024-11-14112023382@qq.com負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工程中水電、暖通、消防方面的技術(shù)支持與審核 -
水電工
4000-5000元2024-11-12人資部任職條件: 1、25-50歲,能獨(dú)立檢修物業(yè)水電故障。 2、為人誠(chéng)懇,踏實(shí)可靠,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),會(huì)想辦法解決問(wèn)題。 3、有電工證,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上。 輪班制 A班 08:00-17:00 B班: 16:30-01:30 月休4天 薪資待遇:底薪4000+補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+年終+法定三薪 綜合收入4500-5000 工作地點(diǎn):康樂(lè)青山江畔小鎮(zhèn)(方特東盟神畫(huà)旁邊) -
物業(yè)電工(正恒國(guó)際廣場(chǎng))
3000-4000元2024-11-12余小姐崗位職責(zé): 1.完成項(xiàng)目工程資料建檔歸檔工作; 2.完成項(xiàng)目視頻監(jiān)控、樓宇對(duì)講、停車(chē)場(chǎng)管理、門(mén)禁、消防、供水供電、電梯、發(fā)電機(jī)等系統(tǒng)日常巡查維保工作; 3.組織、實(shí)施應(yīng)急預(yù)案的演習(xí); 4.制定、實(shí)施有助于提升客戶(hù)滿(mǎn)意度的有償服務(wù)方案。 任職資格: 1、要求年齡20-40周歲,高中以上學(xué)歷,接受實(shí)習(xí)生應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、必須持有電工證,有物業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資福利:3000-3500左右+飯?zhí)冒?員工宿舍包住 工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀西路111號(hào)正恒國(guó)際廣場(chǎng)小區(qū) -
電工
3000-4000元2024-11-12周女士、郭女士崗位要求: 1、30-55歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,有電工證。 2、熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修工作流程,對(duì)強(qiáng)電、弱電、水泵及各類(lèi)電機(jī)房設(shè)備具有豐富的維修經(jīng)驗(yàn)。 3、有物業(yè)公司、大型商場(chǎng)、酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 工作內(nèi)容: 1、遵守公司的各項(xiàng)工作制度,服從工作安排,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),服務(wù)態(tài)度良好。 2、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施事故現(xiàn)場(chǎng)的處理,并分析原因、擬定方案、上報(bào)。 3、根據(jù)要求完成小區(qū)日常水電巡檢及維修工作。
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南寧 水電工招聘工資
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4470
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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4.6%2K
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36.8%3K
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25%4K
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11.8%5K
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11.8%6K-8K
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5.9%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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初中0.7%
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大專(zhuān)0.7%
南寧水電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.7%,大專(zhuān)占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年0.7%
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3-5年0.7%
南寧水電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.7%,3-5年占0.7%。