南寧稅務(wù)管理招聘 logo

南寧稅務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年2月南寧稅務(wù)管理最新招聘,青秀區(qū)91條西鄉(xiāng)塘區(qū)48條,平均工資約為5756元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多稅務(wù)管理稅務(wù)會(huì)計(jì)師稅務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-13
韓奎
學(xué)歷要求:財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷。
經(jīng)驗(yàn)要求:1.從事會(huì)財(cái)會(huì)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上主管級(jí)及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.精通國(guó)家稅法法律規(guī)范,具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析。 4.為人正直,責(zé)任心強(qiáng)、責(zé)任嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真。 5.中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)。 6.年齡25-35歲。
崗位職責(zé):1.根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度,對(duì)公司成本費(fèi)用進(jìn)行審核和追蹤: 2.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算,編制財(cái)務(wù)報(bào)表、定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益分析。 3.精通內(nèi)外賬,對(duì)財(cái)務(wù)部的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作進(jìn)行總體控制,提升財(cái)務(wù)管理水平。 4.協(xié)助出具公司內(nèi)部管理報(bào)表及財(cái)務(wù)分析。 5.接受各部門(mén)關(guān)于稅務(wù)事項(xiàng)及稅務(wù)問(wèn)題進(jìn)行分析,并提出意見(jiàn)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電器 廣告 能源 瀏覽:6
2025-02-13
唐女士
崗位職責(zé):
1.組織項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)制度的制定、落地,推進(jìn)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化;
2.建立健全項(xiàng)目公司會(huì)計(jì)核算體系,推進(jìn)會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)化;
3.組織財(cái)務(wù)分析工作,為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策;
4.統(tǒng)籌項(xiàng)目公司全面預(yù)算管理工作;
5.統(tǒng)籌項(xiàng)目公司稅務(wù)管理,防范和化解稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)部的日常管理,防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),關(guān)注資金、資產(chǎn)安全;
7.參與項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)決策。
8.參與新投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查。
崗位要求:
一.基本要求:
1. 年齡:30-45;
2. 學(xué)歷:本科以上;
3. 專(zhuān)業(yè):財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
4. 專(zhuān)業(yè)資格/職稱(chēng):中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師至少滿(mǎn)足一項(xiàng)條件。
5.能接受集團(tuán)全國(guó)派遣,首次派遣(3-5年)原則上在廣西壯族自治區(qū)內(nèi)。
二.工作經(jīng)驗(yàn)/能力/個(gè)性特質(zhì)描述:
1.10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),同等崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備較強(qiáng)的邏輯思維及財(cái)務(wù)分析能力;
3.工作有熱情,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力和解決問(wèn)題能力;
4.熟練操作計(jì)算機(jī)及Office辦公軟件;
5.為人嚴(yán)謹(jǐn)自律,誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、性格沉穩(wěn),能在壓力下開(kāi)展工作。
面試地點(diǎn):南寧、深圳
工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)內(nèi),外派LPG項(xiàng)目
2025-02-13
韋留鮮
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成;
2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷(xiāo)售部指標(biāo)(銷(xiāo)量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車(chē)、首保索賠、邊際及傭金)等方面,抓好落實(shí)執(zhí)行工作;
3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位;
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施;
5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保達(dá)成各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo);
6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng),并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè);
7、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn);
8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé);
9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作;
10、及時(shí)處理重大客戶(hù)投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,同等職位2年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、清晰的管理邏輯、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心;
3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);
4、有汽車(chē)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-02-13
趙女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作、成本計(jì)劃、稅務(wù)等進(jìn)行總體規(guī)劃與控制。 …… 5、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收應(yīng)付等往來(lái)管理,做好風(fēng)險(xiǎn)管控。 6、負(fù)責(zé)成本核算、成本分析、采購(gòu)降本及其他成本管控工作,推動(dòng)并落實(shí)成本責(zé)任制指標(biāo)。 …… 7、組織團(tuán)隊(duì)持續(xù)完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,妥善管理會(huì)計(jì)檔案及原始憑證。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、年齡30-38歲。有制造業(yè)或母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
.了解和掌握市場(chǎng)上各保險(xiǎn)公司的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品和主打產(chǎn)品(壽險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、高端醫(yī)療險(xiǎn)、年金險(xiǎn)、終身壽險(xiǎn)、養(yǎng)老社區(qū)、保險(xiǎn)金信托、團(tuán)體保險(xiǎn)等) 2.了解和掌握財(cái)務(wù)規(guī)劃的邏輯,保險(xiǎn)相關(guān)的醫(yī)學(xué)、法律和稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí) …… 3.為客戶(hù)提供風(fēng)險(xiǎn)管理及財(cái)務(wù)規(guī)劃需求分析(個(gè)人/家庭/企業(yè)) 4.為客戶(hù)量身定制設(shè)計(jì)保險(xiǎn)規(guī)劃方案(個(gè)人/家庭/企業(yè)) 5.為客戶(hù)提供后續(xù)保全及理賠等服務(wù) 【福利待遇】 薪資范圍:有責(zé)底薪,多勞多得 …… 收入構(gòu)成:職位津貼+銷(xiāo)售提成+管理收入+獎(jiǎng)金+積分等 福利待遇:商業(yè)保險(xiǎn)(團(tuán)體中高端醫(yī)療險(xiǎn)+意外險(xiǎn)+壽險(xiǎn))+國(guó)內(nèi)外游學(xué) 【入職要求】 1.品行端正,真誠(chéng)務(wù)實(shí),長(zhǎng)期主義 2.年齡要求:25-45 …… 明亞職業(yè)化的管理體系,定位于中高端客戶(hù)提供客觀、中立、專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)理財(cái)咨詢(xún)和風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)。 我們的愿景是“推動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)的健康發(fā)展,讓每個(gè)家庭都擁有專(zhuān)屬的保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人”。

餐飲店長(zhǎng)

8000-10000元
南寧-青秀區(qū) 3人 餐飲 瀏覽:31
2025-02-13
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對(duì)分店各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和分店的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持分店周例會(huì), …… 制定分店節(jié)假日及其它相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃上報(bào)公司并組織實(shí)施; 7.參與大型宴會(huì)、重要宴會(huì)的接待及主持工作; 8.營(yíng)業(yè)高峰期親臨店堂、后廚,檢查、指導(dǎo)工作; 9.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 10.處理與工商、稅務(wù)
2025-02-13
曾錦華
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制; 4.財(cái)務(wù)信息化建設(shè),督導(dǎo)不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值; 5.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風(fēng)險(xiǎn); 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門(mén)關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作 …… 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo),保證會(huì)計(jì)檔案的安全完整; 10.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定和分析,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證,提供合理化建議; 11.參與公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和其他專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議,提出管理建議和意見(jiàn) …… 任職要求: 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),集團(tuán)或連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.必備專(zhuān)業(yè)知識(shí):財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 4.必備技能技巧:熟練使用財(cái)務(wù)軟件和 …… EXECL表格; 5.具有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)分析、管理控制能力,以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
2025-02-13
李鳳剪
1、財(cái)務(wù)賬務(wù)管理工作; 2、稅務(wù)管理工作; 3、財(cái)務(wù)分析與測(cè)算; 4、工資與績(jī)效管理; 5、完善財(cái)務(wù)體系與流程; 6、成本管控與計(jì)劃。 專(zhuān)業(yè)度、忠誠(chéng)度高,中級(jí)以上職稱(chēng)
2025-02-13
行政人事負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的匯總、編寫(xiě)、整理、分類(lèi)歸檔整理; 2、負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報(bào)工作,編制各種國(guó)稅和地方稅表; 3、負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門(mén)的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來(lái)事項(xiàng); …… 4、負(fù)責(zé)成本稅務(wù)籌劃、方案實(shí)施、項(xiàng)目動(dòng)態(tài)測(cè)算; 5、負(fù)責(zé)資金管理,及時(shí)有效為管理層提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)依據(jù); 6、審核合同條款,監(jiān)督合同執(zhí)行能力,做好成本管控; 7、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督部門(mén)人員的工作; …… 任職要求: 1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有會(huì)計(jì)證; 2、3年以上獨(dú)立全盤(pán)做賬能力; 3、熟悉建筑、建材、房地產(chǎn)等相關(guān)工程管理行業(yè)財(cái)務(wù)工作; 4、有較強(qiáng)的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn)
2025-02-13
潘源偉
整理會(huì)計(jì)記錄資料,協(xié)助管理檔案,熟悉企業(yè)熟悉工商稅務(wù)流程

出納

3000-5000元
2025-02-13
南寧市良慶區(qū)北投大廈B座15層
3 負(fù)責(zé)發(fā)票、收據(jù)開(kāi)據(jù)和儲(chǔ)存管理,合同檔案管理。 4負(fù)責(zé)施工合同和材料采購(gòu)臺(tái)賬登錄、合同和材料出入庫(kù)錄入、匯總等統(tǒng)計(jì)以及增減變更的審核工作及工程驗(yàn)收后(中期、完工驗(yàn)收)收款情況統(tǒng)計(jì)。 …… 2.了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì),稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 3.熟練使用各種辦公軟件,電腦操作嫻熟,有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 教育 投遞:1人 瀏覽:86
2025-02-13
梁老師
一、崗位職責(zé): 1.利用財(cái)務(wù)核算與管理會(huì)計(jì)原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定; 2.建立和完善財(cái)務(wù)部門(mén),建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系 …… ,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制; 3.依據(jù)公司融資計(jì)劃,制定年度融資計(jì)劃,完成公司融資任務(wù);根據(jù)公司發(fā)展需要,尋找融資資本,融資項(xiàng)目; 4.制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,把控資金鏈風(fēng)險(xiǎn); …… 熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)政策,扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理技巧。 3.?必須具備融資工作經(jīng)驗(yàn),有銀行、基金等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先。 4.?優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的抗壓能力(管理技巧)。
2.負(fù)責(zé)健全財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范開(kāi)展資金計(jì)劃編制、費(fèi)用審核、稅務(wù)對(duì)接、往來(lái)賬目管理、憑證管理等財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)事宜。 3.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)告,開(kāi)展經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析,提高資金使用效率。 …… 2.熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī),了解經(jīng)濟(jì)合同的管理要求,積極與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)建立友好合作關(guān)系。 3.工作勤勉,具備履行財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人職責(zé)的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
2025-02-13
莊志強(qiáng)
崗位職責(zé): 1.公司發(fā)票管理及開(kāi)具;費(fèi)用發(fā)票追蹤及核查;2.公司賬務(wù)處理及稅務(wù)申報(bào); 3.每月會(huì)計(jì)憑證的裝訂,定期將會(huì)計(jì)檔案的整理檔、保管; 4.接受新事務(wù)能力較強(qiáng);善于與稅務(wù)、工商等部交道,有良好的溝通 …… 崗位要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.有建筑行業(yè),工程行業(yè)稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化和財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使 I OFFICE 等辦公軟件; 4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)韌不拔 …… ,對(duì)數(shù)字敏感; 5.接受新事務(wù)能力較強(qiáng);善于與稅務(wù)、工商等部道,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
2025-02-13
李主管
2.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 3、組織財(cái)務(wù)預(yù)算的編制并監(jiān)督執(zhí)行,定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃,費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,分析存在的問(wèn)題并及時(shí)解決; 4、負(fù)責(zé)把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理 …… ,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作; 5、負(fù)責(zé)各類(lèi)報(bào)銷(xiāo)、費(fèi)用的審核、憑證的編制和總賬明細(xì)賬的登記; 6、及時(shí)出具各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表及分析,每月統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)的填報(bào); 7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理體系,原始報(bào)銷(xiāo)單據(jù)和資金付款單據(jù)的審核

南寧稅務(wù)管理招聘最新投遞

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南寧稅務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 8.3%
    2K
  • 17.4%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 大專(zhuān)
    2.7%
南寧稅務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,大專(zhuān)占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧稅務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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