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南寧農(nóng)業(yè)公司稅務(wù)招聘

共找到 5條 南寧 稅務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1,參與日常會計核算工作,包括應(yīng)收應(yīng)付賬款管理、費(fèi)用報銷審核等;
2、協(xié)助進(jìn)行月度、季度、年度財務(wù)報表的編制;
3、整理和歸檔財務(wù)文件、票據(jù)、賬冊等,確保資料完整和準(zhǔn)確;
4、協(xié)助完成公司的稅務(wù)申報工作,;
2、進(jìn)行成本核算,費(fèi)用管理;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成,維護(hù),和更新財務(wù)管理制度,參與公司內(nèi)控體系的建設(shè)和維護(hù);
4、處理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1,會計,財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2,具有1-2年以上商貿(mào)公司工作經(jīng)驗(yàn);
3,熟悉會計準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的財務(wù)分析能力;
4,熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件,尤其是Excel;
5,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng);
6,具備較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力,有一定抗壓能力;
7,持有初級會計職稱或以上資格證書;
8,該崗位工作地點(diǎn)在老撾。
薪資福利:
1,明確的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會;
2,完善的培訓(xùn)體系,良好的工作環(huán)境和企業(yè)文化;
3,五險+帶薪年假+路費(fèi)報銷+包食宿。
2024-11-21
崗位職責(zé):
1、認(rèn)真做好會計核算和監(jiān)督 , 保證會計帳務(wù)處理及時 , 會計科目運(yùn)用準(zhǔn)確 , 會計核算信息真實(shí)完整。
2、對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核 , 對銀行結(jié)算票據(jù)的印鑒、日期和背書內(nèi)容是否正確進(jìn)行審核。
3、錄入 ( 編制 ) 記帳憑證 , 負(fù)責(zé)會計憑證匯總、帳簿登記 , 打印輸出記帳憑證和帳簿。
4、負(fù)責(zé)公司總帳及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對,每月8日前正確、及時完成會計報表的編制,并根據(jù)公司工作需要 , 適時提供有關(guān)會計信息。
5、負(fù)責(zé)每月5日前抄報公司稅費(fèi),按公司財務(wù)管理制度中“稅務(wù)管理”規(guī)定實(shí)施并管理。
6、負(fù)責(zé)銀行財務(wù)管理,負(fù)責(zé)銀行開戶銷戶。
7、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。協(xié)助出納做好售房款的收款工作,并及時送交銀行。
8、負(fù)責(zé)公司全年的會計報表、帳薄裝訂,對會計憑證、帳簿、報表和有關(guān)文件制度等會計資料 ,定期分類裝訂立卷 , 妥善保管。
9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制預(yù)算 , 做好財務(wù)分析 , 增強(qiáng)服務(wù)意識 , 處理好服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系。
10、與工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。
11、其他與工作相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
2024-11-21
李炎群
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)海外公司財務(wù)管理工作,包括全盤賬務(wù)、會計核算、報表編報、稅務(wù)處理、資金管理、日常報銷審核等,根據(jù)當(dāng)?shù)卣哌M(jìn)行相應(yīng)財務(wù)管理;
3、負(fù)責(zé)成本、利潤的核算與分析;
4、向總經(jīng)理匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果;
5、負(fù)責(zé)工資提成的核算;
6、每天做公司利潤日報表;
7、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報銷單據(jù)的收取、審核、錄入系統(tǒng)等工作;
8、每月盤點(diǎn);
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、會計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、能獨(dú)立建賬;
3、能獨(dú)立操作全盤賬;
4、熟悉內(nèi)外賬的操作;
5、精通合理避稅操作;
6、能制定財務(wù)制度及流程;
7、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者;
8、具有良好的溝通能力,活潑開朗,認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),熱情付出,有良好的職業(yè)操守;
9、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
10、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件,精通表格與函數(shù),對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者;
11、有外賬全盤帳經(jīng)驗(yàn)者。
12、有電商公司財務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
工作時間:
上午9:00-12:00
下午13:00-18:00
月休4天,節(jié)假日休息放假,不加班!工作穩(wěn)定,有責(zé)底薪+無責(zé)底薪+業(yè)績分潤+工齡獎+獎金+福利+各種補(bǔ)貼
跟蹤和控制; 4.主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析; 5.對公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理; 6.監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu); 7.與財政、稅務(wù)
2024-11-15
黃思華
人事主管
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作,包括預(yù)算編制、成本控制、資金管理、財務(wù)分析等; 2.制定并執(zhí)行公司的財務(wù)政策和程序,確保公司財務(wù)活動的合規(guī)性和準(zhǔn)確性; 3.全面負(fù)責(zé)母子公司日常賬務(wù)和稅務(wù)處理 …… ,包括編制公司月度、季度和年度財務(wù)報表及合并報表; 4.參與公司的重大決策,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供財務(wù)支持和建議; 5.與投資機(jī)構(gòu)、銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)保持良好的溝通和合作關(guān)系; 6.指導(dǎo)提升財務(wù)團(tuán)隊的綜合業(yè)務(wù)能力 …… 具備扎實(shí)的財務(wù)理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力; 2.具備3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)林科技企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)或集團(tuán)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、稅法及財務(wù)相關(guān)政策,具備出色的財務(wù)分析能力、稅務(wù)籌劃能力和解決問題的能力
約 5 個崗位

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南寧 稅務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 8.6%
    2K
  • 18.7%
    3K
  • 16.5%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 大專
    2.8%
南寧稅務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,大專占2.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧稅務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。
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