南寧青秀區(qū)稅務(wù)招聘 logo

南寧青秀區(qū)稅務(wù)招聘

桂聘提供2025年3月南寧青秀區(qū)稅務(wù)最新招聘,平均工資約為6061元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多稅務(wù)稅務(wù)會(huì)計(jì)師稅務(wù)會(huì)計(jì)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-13
人資部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在視頻號(hào)、抖音、快手等平臺(tái)進(jìn)行財(cái)稅相關(guān)內(nèi)容的直播和引流工作;
2、獨(dú)立完成直播內(nèi)容,講解財(cái)稅知識(shí),引導(dǎo)用戶互動(dòng),包括點(diǎn)贊、評(píng)論和關(guān)注等;
3、配合運(yùn)營(yíng)部門完成短視頻拍攝工作;
4、不斷挖掘和展示財(cái)稅產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn),解決用戶的痛點(diǎn);
5、與粉絲進(jìn)行互動(dòng)解析,活躍直播氣氛,銷售財(cái)稅產(chǎn)品,增加粉絲數(shù)量和粘度;
6、直播束后進(jìn)行復(fù)盤,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),持續(xù)優(yōu)化直播效果。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2、熟悉抖音、快手、視頻號(hào)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的鏡頭感,口播流利,性格外向,敢于展示自我;
4、臨場(chǎng)思維敏捷,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和現(xiàn)場(chǎng)操控應(yīng)變能力;
5、具有良好的職業(yè)形象,專注、認(rèn)真,工作態(tài)度積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力。
2025-03-13
(一)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理,包括收入、成本、費(fèi)用的核算;
2.編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和及時(shí)性;
3.參與公司稅務(wù)籌劃工作,優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu),合理降低稅負(fù);
4.熟悉稅法政策,負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅等稅務(wù)申報(bào)工作;
5.協(xié)助董事會(huì)及主管領(lǐng)導(dǎo)完
(二)任職要求
1.基本條件
1.1大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
1.2年齡30-50歲,8年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
1.3熟悉企業(yè)所得稅匯算清繳、增值稅申報(bào)等稅務(wù)實(shí)務(wù);
1.4有參與過稅務(wù)籌劃項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.核心能力
2.1精通Office辦公軟件、Excel系統(tǒng)及其他財(cái)務(wù)軟件;
2.2邏輯清晰,擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)與流程優(yōu)化,具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判及問題解決能力;
2.3熟悉國(guó)家稅法及政策,具備較強(qiáng)的稅務(wù)敏感性;
3.綜合素質(zhì)
3.1具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立解決問題;
3.2工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力;
3.3具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
4.職業(yè)資格
4.1持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,中級(jí)以上職稱優(yōu)先;
4.2有醫(yī)療、養(yǎng)老或科技行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三)薪資福利
1.薪資范圍:4000-6000元/月,年終分紅;
2.福利待遇:股權(quán)激勵(lì)、五險(xiǎn)、包工作餐、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢、員工健康管理服務(wù);
3.發(fā)展機(jī)會(huì):參與行業(yè)高端培訓(xùn)、納入公司核心管理人才培養(yǎng)計(jì)劃。
(四)工作時(shí)間
1.周一至周六,單休;
2.法定節(jié)假日正常休息(特殊情況除外)
(五)招聘流程
1.簡(jiǎn)歷投遞:截止至2025年3月31日;
2.面試環(huán)節(jié):分兩輪(部門分管領(lǐng)導(dǎo)面試+總裁終面);
3.背景調(diào)查:通過面試者進(jìn)行履歷及職業(yè)道德核查;
4.錄用通知:背調(diào)通過后3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放Offer。
2025-03-13
【崗位職責(zé)】
1、組織公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面;
2、制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告;
3、建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
4、對(duì)該公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù),并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范;
5、建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
6、協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
7、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問題并提供管理當(dāng)局決策參考;
8、確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序,包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;
9、根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,制定有效的融資策略及計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)手段,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);
10、依法審定公司的財(cái)會(huì)人員、審計(jì)機(jī)構(gòu)人員的人事任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等工作。
【任職要求】
1.大專以上,財(cái)務(wù)類金融類專業(yè)畢業(yè)。
2.具有勘察設(shè)計(jì)企業(yè)、施工企業(yè)任職經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
3.集團(tuán)有幾十家分公司,針對(duì)分公司管理、財(cái)務(wù)事宜作出符合法律法規(guī)的稅務(wù)管理規(guī)定。
4.熟練使用EXCEL函數(shù)應(yīng)用,最好會(huì)使用金蝶系統(tǒng)。
5.具有五年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
【上班時(shí)間】
上午:08:45-12:00
午休:12:00-14:00
下午:14:00-18:00
周末雙休 法定節(jié)假日休息

會(huì)計(jì)

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓 1人 旅行社 投遞:6人 瀏覽:647
2025-03-13
梁總經(jīng)理
處理稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理等涉稅事務(wù),確保公司稅務(wù)合規(guī)。 4. 參與財(cái)務(wù)預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控,協(xié)助各部門合理控制成本費(fèi)用。 5. 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),維護(hù)良好合作關(guān)系。
5.及時(shí)、準(zhǔn)確編制會(huì)計(jì)報(bào)表,報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料,分析財(cái)務(wù)成果和計(jì)劃完成情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)意見; 6.督促公司應(yīng)收賬款的回收工作,對(duì)公司應(yīng)付賬款和費(fèi)用報(bào)銷做好審核; 7.對(duì)外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù) …… 任職資格: 1.金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證,具備新能源、光伏行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上光伏、電力、工程相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理 …… 、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī); 4.具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)管理、項(xiàng)目擴(kuò)張、內(nèi)部審計(jì)控制和預(yù)算及決策等各項(xiàng)豐富經(jīng)驗(yàn); 5.具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,有較高的工作積極熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神。
負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目的總賬管理,包括但不限于賬目的設(shè)置、維護(hù)和調(diào)整; 2、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目成本核算、預(yù)算分析,完成每月成本核算及出各項(xiàng)財(cái)報(bào); 3、負(fù)責(zé)賬務(wù)處理,月末、年末賬務(wù)核對(duì)及結(jié)轉(zhuǎn),編制財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌稅務(wù)管理 …… ,籌劃稅務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)管理; 5、項(xiàng)目成本費(fèi)用的制度、開支標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和監(jiān)督工作,編制和審核日常會(huì)計(jì)憑證; 6、協(xié)助項(xiàng)目人員做好財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)控制工作。 …… 崗位要求: 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、3年以上總賬管理經(jīng)驗(yàn),2年以上工程全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)操作流程,熟悉工程稅務(wù); 4、較強(qiáng)的成本管理,風(fēng)險(xiǎn)管控和財(cái)務(wù)分析能力;

出納

3000-4000元
2025-03-13
年以上出納工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí); 5、工作認(rèn)真,態(tài)度端正; 6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審核賬務(wù),并對(duì)分子公司的賬務(wù)和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行抽查,監(jiān)督改進(jìn)等; 2、負(fù)責(zé)匯總代理記賬板塊常見的賬務(wù)和稅務(wù)問題,并形成制度、流程、標(biāo)準(zhǔn),并組織會(huì)計(jì)板塊進(jìn)行培訓(xùn); 3、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督,
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)稅務(wù)帳務(wù)的全面工作,審核監(jiān)督核算的及時(shí)性、準(zhǔn)確性及規(guī)范性; 審核日常各公司的納稅申報(bào)底稿,負(fù)責(zé)日常納稅申報(bào)的及時(shí)準(zhǔn)確。 …… 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司稅務(wù)籌劃方案、跟蹤子公司申報(bào)及納稅情況,根據(jù)各運(yùn)營(yíng)模塊實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整規(guī)劃; 3、主導(dǎo)項(xiàng)目公司土增稅清算,所得稅匯算清繳等專項(xiàng)事項(xiàng); 4、根據(jù)集團(tuán)各運(yùn)營(yíng)模塊制定合理發(fā)票開具規(guī)范,協(xié)調(diào)處理發(fā)票開具中出現(xiàn)的問題 …… 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè),具備稅務(wù)師資格或中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先考慮; 2、5年以上財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn),3年以上TOP 房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)稅管理工作經(jīng)歷; 3、具有豐富的稅務(wù)籌劃、稅務(wù)管理從業(yè)工作經(jīng)歷 …… ; 4、參與主導(dǎo)過土增稅清算、公司重組或其他重要稅務(wù)專項(xiàng)事項(xiàng)。
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書; 2、2年的對(duì)賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有光伏、電力、建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉會(huì)計(jì)軟件和辦公軟件操作技能;熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策法規(guī) …… ,具有較強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí) 4、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。

會(huì)計(jì)

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 生物科技 投遞:1人 瀏覽:26
2025-03-13
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算,包括成本核算、費(fèi)用核算、稅務(wù)核算等。 3、負(fù)責(zé)為公司編制各種稅務(wù)申報(bào)表,如增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等,確保公司的稅務(wù)合規(guī)。
2025-03-13
張女士
向部門領(lǐng)導(dǎo)提出審核意見; 5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)與分析集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為集團(tuán)資金使用計(jì)劃、預(yù)算管理提供財(cái)務(wù)據(jù); 6.依據(jù)國(guó)家稅務(wù)法規(guī),組織集團(tuán)財(cái)務(wù)人員做好稅款申報(bào)繳納工作; 7.維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同工商、稅務(wù)等部門的良好關(guān)系
2025-03-13
王女士
崗位要求 有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)人員,熟悉財(cái)務(wù)工作流程,熟悉財(cái)務(wù)軟件操作,熟悉各類財(cái)務(wù)知識(shí)及相關(guān)的稅務(wù)知識(shí)。
2025-03-13
鄧小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算事宜,及時(shí)做好憑證的編制、登記; 2、按月度及時(shí)填制并報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,包括工資表、科目余額和財(cái)務(wù)報(bào)表等; 3、按月、季、年度及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳,依法正確計(jì)提和上繳各項(xiàng)稅費(fèi)
南寧-青秀區(qū)-南湖公務(wù)員小區(qū) 2人 電力 能源 投遞:8人 瀏覽:672
2025-03-13
程小姐
崗位要求: 35歲以下,要求有1年以上一般納稅人的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);具有電力行業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 1、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理;負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)和工商等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
約 218 個(gè)崗位

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南寧青秀區(qū)稅務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
  • 9.2%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 21.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 大專
    4.5%
南寧青秀區(qū)稅務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,大專占4.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97%
  • 1-3年
    3%
南寧青秀區(qū)稅務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97%,1-3年占3%。
企業(yè)服務(wù)
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