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南寧稅務主管招聘

共找到 15條 南寧 稅務主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
694059236@qq.com
崗位職責:
1、正確填制和審核會計憑證登記明細賬和總賬,編制會計報表;
2、搭檔咨詢老師做好客戶服務工作
3、只做賬報稅,不對接客戶咨詢
任職資格:
1、具備財稅行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,會計與稅務基礎知識扎實;
2、財務會計類專業(yè),具有初級會計證書。
薪酬福利:
1、薪酬:基本工資+崗位工資200-800+交付提成5%
試用薪資保底4000
2、福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關懷等。
晉升通道:賬務主管—交付經(jīng)理—城市合伙人
上班時間:9:00- 18:00 周末大小休,法定假節(jié)日休息
工作地址:南寧市良慶區(qū)五象航洋城3號樓1716-1718
2024-11-21
崗位職責:
公司直招,不收取任何費用!
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生)
(1)年齡18歲以上,大專學歷以上;
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力;
(3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結構:底薪3000元+個人績效獎金1000+提成+管理獎金(平均月薪5000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
工作地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
2024-11-21
公司直招,不收取任何費用
崗位職責:
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生)
(1)年齡18歲以上,大專學歷以上;
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力;
(3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結構:底薪3500+績效獎金1000+提成+團隊績效獎金5%+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
工作地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
2024-11-21
黎經(jīng)理
崗位職責: 1、負責公司報稅,稅務處理的相關工作; 2、負責公司各項目收入的核算及管理工作等 ;3、負責成本核算,獨立報稅,會計報表等;4、負責完成領導安排的其他事務,配合其他崗位及其他部門工作。
2024-11-21
段經(jīng)理
工作內容: 1、申請票據(jù),購買發(fā)票,準備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務報表的申報 報; 2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保 管發(fā)票; 3、協(xié)助合同文件的準備、歸檔和保管 …… ; 4、固定資產和低值易耗品的登記和管理; 5、負責與銀行、稅務、工商等部門的對外聯(lián)絡; 6、協(xié)助主管完成其他日常事務***。
2024-11-20
人事部
7、負責公司稅務申報工作。 8、學習研究各項稅務政策,為公司做好稅務籌劃。 9、組織編制公司年、月度成本、利潤、資金、費用等有關的財務報表。 …… 11、審核公司各項成本的支出,進行成本核算、費用分攤、成本分析,并定期編制項目成本匯總表,與經(jīng)營主管核對無誤后上報總經(jīng)理。 12、定期與相關部門核對客戶、供應商往來賬余額。
2024-11-19
公司業(yè)務:為企業(yè)提供公司注冊變更注銷、代理記賬、亂賬整理、財務外包、稅務咨詢、審計報告、上市報告、資質代理、企業(yè)融資、會計培訓等綜合服務,平臺業(yè)務綜合性強; 任職要求: 1,具有較強的溝通表達能力及交際技巧 …… 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假; 2.薪資福利 底薪2000-4000階梯式增長?業(yè)績提成?業(yè)績分紅,月收入5000—10000上不封頂; 3.晉升空間 晉升通道:初級顧問→中級顧問→談單顧問→主管經(jīng)理
公司業(yè)務:為企業(yè)提供公司注冊變更注銷、代理記賬、亂賬整理、財務外包、稅務咨詢、審計報告、上市報告、資質代理、企業(yè)融資、會計培訓等綜合服務,平臺業(yè)務綜合性強; 任職要求: 1,具有較強的溝通表達能力及交際技巧 …… 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假; 2.薪資福利 底薪2000-4000階梯式增長?業(yè)績提成?業(yè)績分紅,月收入5000—10000上不封頂; 3.晉升空間 晉升通道:初級顧問→中級顧問→談單顧問→主管經(jīng)理

稅籌主管

9000-12000元
2024-11-18
1、制定和完善公司各項稅務事項,降低稅負; 2、負責熟悉收集項目所在地的相關稅收優(yōu)待、政府補貼等領域的支持政策,對各地項目的稅收籌劃跟蹤指導或出具整體方案,開展相關疑難稅收籌劃等 任職要求: 1、 …… 具有本科及以上學歷,稅務、財務、金融相關專業(yè) 2、續(xù)持有注冊稅務師資格證書 3、熟悉國家財務與稅收法律法規(guī)體系,具有較強的稅務風險管理和整體統(tǒng)籌能力; 4、工作嚴謹,責任心強,具備組織協(xié)調和抗壓能力
2024-11-17
崗位職責: 1、申請發(fā)票,領取發(fā)票,準備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務報表的申報,粘貼票據(jù)等 2、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管 3、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作.任職資格: 4、財務,會計,經(jīng)濟等相關專業(yè)大專以上學歷
【崗位職責】 1.通過網(wǎng)絡、電話、微信、郵件等渠道,為客戶介紹研發(fā)費用歸集、研發(fā)臺賬及加計扣除臺賬、財稅風險管控、稅務籌劃等咨詢服務。 …… 【薪資待遇】 3500-5000底薪+簽單獎金 【晉升】 入職6-10個月,簽單80萬,晉升主管 入職12個月,簽單120萬,晉升經(jīng)理 【相關福利】 周末雙休+五險+年終獎+孝道獎+過節(jié)福利
2024-11-17
3、具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗 4、精通國家財稅法律規(guī)范,有財務制度建立或完善能力,有投資分析和管理能力,有稅務籌劃能力,有資金調度能力,有成本控制和財務分析能力。 …… 5、熟悉國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策。 6、為人誠實、正直、有責任心,能承受工作壓力。 7、具團隊精神和較強的溝通能力。 …… 4、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作。對公司重大的投資、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制。 …… 5、與財政、稅務、銀行等相關政府部門及會計師事務所等保持良好的關系。 6、向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支及計劃的具體情況,為公司管理人員提供財務分析,提出有益的建議。

稅務主管

6000-8000元
2024-11-14
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團有限公司
一、崗位職責: 1、負責公司各項稅務申報工作,含增值稅及附加稅、企業(yè)所得稅、印花稅等所有稅費的申報、繳納、減免稅申請、退稅工作; 負責進項發(fā)票認證、存檔等工作; 2、根據(jù)工商牌照新增、變更及注銷,同步辦理稅務新增 …… 、變更、注銷事宜,協(xié)同審計及供應商完成所屬牌照內外審計及匯算清繳; 3、負責公司向政府(稅務局、統(tǒng)計局等)相關部門提供相關財務報表數(shù)據(jù),協(xié)助主管稅務機關完成相關稅務稽查工作,提供相關資料,跟進稽查閉環(huán) …… ;密切關注公司行業(yè)相關最新財稅優(yōu)惠法規(guī)政策,落地執(zhí)行; 4、稅務統(tǒng)籌復核工作,各項目公司稅金計算及申報復核工作。 …… 二、任職資格: 1、本科及以上學歷,會計相關專業(yè),3年稅務相關工作經(jīng)驗; 2、熟悉房地產、建筑、貿易行業(yè)稅務政策,能夠獨立、熟練處理各類稅務相關事項。

材料員

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 1人 建筑 租賃
2024-11-12
江經(jīng)理
準確及時地完成線上商務系統(tǒng)的成本錄入,出入庫、調撥、月度盤點、付款等操作;每月按時完成月度對賬、盤點上報; 6、完成領導交辦的其他工作; 二、任職要求: 1、熟練使用辦公軟件、有駕照; 2、具備基礎會計知識(做賬、稅務方面等基礎知識 …… 、有責任心,有較強的溝通協(xié)調能力和服務意識; 7、大專以上學歷,專業(yè)不限(工程建筑、物流、財務等相關專業(yè)優(yōu)先,有材料管理工作經(jīng)驗者、具備持材料員證書優(yōu)先考慮); 晉升通道: 項目材料員-區(qū)域材料主管

藥店稅務會計

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人
2024-11-11
一、主要崗位職責: 1、協(xié)助制定公司稅務籌劃等相關工作;負責應對稅務稽查風險,提出合理建議,對公司內部各類業(yè)務及賬務處理提出專業(yè)性意見; 2、辦理公司各類稅務、銀行登記及認證工作,以及相關稅務日常事項的解釋及協(xié)調工作 …… ; 3、按期及時完成各項稅種的納稅申報及匯算清繳的復核工作,每月對納稅申報、稅負情況進行綜合分析,能夠為重大的經(jīng)營及投融資事項提出專業(yè)性稅務管理意見,控制稅務風險; 4、合理協(xié)調對外聯(lián)系稅務相關事宜 …… ,維護和協(xié)調公司同稅務等部門與機構的良好關系; 5、負責各類資質申報、維護,做好各類稅務優(yōu)惠備案、審批工作,依法享受相關稅收優(yōu)惠。 …… 6、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作。 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;稅務主管--財務經(jīng)理--財務總監(jiān)--財務副總--CFO
約 15 個崗位

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南寧 稅務招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 8.5%
    2K
  • 18.3%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 16.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.2%
  • 大專
    2.8%
南寧稅務招聘需要什么學歷?不限學歷占97.2%,大專占2.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧稅務招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。
企業(yè)服務
費用標準
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