南寧數(shù)據(jù)招聘
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南寧 數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
篩選工作
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拓展經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)二手房交易市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集整理、分析研判,提供有效市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告服務(wù)公司業(yè)務(wù)開展;
2、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)擬開展業(yè)務(wù)的考察和分析,完成項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)測(cè)算、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)開展落實(shí)的對(duì)接管理工作,監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)作的關(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn);
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司安排的業(yè)務(wù)渠道開拓及客戶維護(hù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷要求,房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、三年以上房屋不動(dòng)產(chǎn)交易、營(yíng)銷管理、融資管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、與銀行、政府等對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)、人脈資源;
4、良好的口頭及書面表達(dá)溝通能力,具有較強(qiáng)的文字書寫功底,熟練運(yùn)用各類辦公軟件;
5、品行端正,做事認(rèn)真細(xì)致,主動(dòng)性好,性格開朗,積極向上,善于思考,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);
6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
短視頻剪輯師
4000-6000元2024-11-21劉女士(一)崗位內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)短視頻現(xiàn)場(chǎng)拍攝及后期剪輯制作;
2、負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)(抖音、快手、小紅書等)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),搭建短視頻矩陣,關(guān)注用戶增長(zhǎng),提高影響力和關(guān)注度;
3、分析和掌握平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)賬號(hào)的粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀及時(shí)調(diào)整短視頻推廣運(yùn)營(yíng)策略;
4、緊跟流行趨勢(shì)和抖音等視頻賬號(hào)用戶特點(diǎn),策劃具有吸引力的選題,幫助抖音等新媒體渠道進(jìn)行有效場(chǎng)景營(yíng)銷,提升轉(zhuǎn)化率。
(二)崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用Photoshop、Illustrator等制圖工具,熟練使用Final Cut、After Effect、Premiere等視頻制作軟件,有獨(dú)立視頻作品;
3、思維活躍,具備創(chuàng)意、文案策劃以及營(yíng)銷策劃等能力;
4、形象好氣質(zhì)佳,男性身高1.72m及以上,女性身高1.60m及以上,有良好的服務(wù)意識(shí)及溝通能力。
(三)崗位詳情
1、待遇:試用期3-5k(綜合薪資),轉(zhuǎn)正后4-6k(綜合薪資);
2、福利:享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利;
3、上班時(shí)間:9:30--18:00,月休6天;
4、上班地點(diǎn):永恒影像公司總部
良慶區(qū)宋廂路21號(hào)永恒智慧廣場(chǎng)B座(3號(hào)線廣西規(guī)劃館站C出口);
5、投遞須附上個(gè)人剪輯作品。 -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2024-11-21嚴(yán)意忠工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司跨境平臺(tái)的日常管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作;
2.維護(hù)活動(dòng)頁(yè)面、產(chǎn)品、價(jià)格和庫(kù)存,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化關(guān)鍵詞和標(biāo)題;
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng),策劃網(wǎng)站促銷活動(dòng)方案,并分析、總結(jié)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù);
4.聯(lián)合團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的目標(biāo)銷售額;
5.定期對(duì)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行總結(jié)、及時(shí)提出改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案。
任職要求:
1.有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ),跨境電商專業(yè)優(yōu)先;
2.具有1年以上跨境電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有良好的溝通表達(dá)能力、工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
4000-5000元2024-11-21許昭華平臺(tái)管理與優(yōu)化:負(fù)責(zé)公司新媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),包括內(nèi)容發(fā)布、用戶互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析等,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升用戶參與度和品牌影響力。 3. …… 趨勢(shì)分析與報(bào)告撰寫:關(guān)注新媒體發(fā)展趨勢(shì),定期收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù),撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告,為產(chǎn)品迭代和市場(chǎng)策略提供決策支持。 5. …… 數(shù)據(jù)分析:能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策。 5. 溝通協(xié)調(diào):具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效和積極的態(tài)度。 6. -
醫(yī)療客服部主管
6000-10000元2024-11-21藍(lán)寧薇并按照機(jī)制要求有效做好回訪和客戶管理工作; 3、制定投訴及處理機(jī)制,運(yùn)用服務(wù)技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)患之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決; 4、規(guī)范客服部規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲機(jī)制、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)各項(xiàng)客服資料; 5、完成客戶部各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表 -
unity游戲開發(fā)工程師
5000-10000元2024-11-21陳清梅4、了解TCP/IP、HTTP 等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,熟悉服務(wù)端,能夠搭建服務(wù)端底層,掌握一定的后端能力,具有數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)以及數(shù)據(jù)交互; 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,能夠與其他團(tuán)隊(duì)成員配合完成工作; -
商家運(yùn)營(yíng)(酒旅方向)
3000-6000元2024-11-21梁嘉嘉崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)對(duì)接酒店/民宿/景區(qū)/游玩等客戶,公司給資源進(jìn)行開發(fā)和維護(hù); 2,負(fù)責(zé)商戶的組品建議及溝通; 3,負(fù)責(zé)制定商戶的營(yíng)銷方案及營(yíng)銷動(dòng)作; 4,負(fù)責(zé)商戶數(shù)據(jù)的復(fù)盤及改善建議; 我們想要這樣的 -
越南旅游專線計(jì)調(diào)經(jīng)理
5000-10000元2024-11-21王洪威負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線路規(guī)劃、開發(fā)及可行性調(diào)研,發(fā)布、上市、更新旅游產(chǎn)品; 3.在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,降低采購(gòu)成本; 4.完成越南旅游專線產(chǎn)品同業(yè)銷售、合作洽談、后期維護(hù)等工作; 5.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)為客戶制定產(chǎn)品改善策略 -
高級(jí)旅游定制師(廣西越南旅游專線)
5000-10000元2024-11-21王洪威不斷優(yōu)化既有旅游產(chǎn)品,結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)和客戶評(píng)價(jià),對(duì)廣西越南旅游線路進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與升級(jí)。 任職要求: 1. -
會(huì)計(jì)主管
5000-7000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況做經(jīng)營(yíng)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)分析,提供建議,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)推動(dòng)經(jīng)營(yíng)。 …… 3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。 4、精通國(guó)家現(xiàn)行稅收法規(guī),具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的項(xiàng)目分析、項(xiàng)目財(cái)務(wù)論證經(jīng)驗(yàn)。 -
區(qū)域經(jīng)理(急聘)
7000-14000元2024-11-21韋女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃,定期對(duì)門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問(wèn)題點(diǎn)對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行溝通培訓(xùn) -
零售日化品類經(jīng)理
8000-12000元2024-11-21韋女士崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)品類營(yíng)運(yùn)管理工作,包括現(xiàn)場(chǎng)商品和人員環(huán)境的管理商品庫(kù)存商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成; 2、進(jìn)行品類商品的數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),實(shí)時(shí)把握市場(chǎng)信息,產(chǎn)出有效的競(jìng)爭(zhēng)增長(zhǎng)和盈利策略 …… 基于現(xiàn)有目標(biāo)用戶的需求和現(xiàn)有的品類結(jié)構(gòu),發(fā)掘下一階段需要引入的品類,評(píng)估其機(jī)會(huì)收益定義品類策略,研究中長(zhǎng)期的品類策略; 4、及時(shí)根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)的情況調(diào)整經(jīng)驗(yàn)策略,并提出可行性建議; 5、根據(jù)銷售情況,負(fù)責(zé)分析各區(qū)域產(chǎn)品數(shù)據(jù) …… ,為加快產(chǎn)品流通速度,提升產(chǎn)品的售罄率及防低產(chǎn)品的庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)提供參考建議; 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,90后; 2、具備5年以上超市日化品類管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的數(shù)據(jù)分析能力及商品的動(dòng)態(tài)分析能力 -
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-13000元2024-11-21陳先生3、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)(統(tǒng)籌產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)),針對(duì)公司產(chǎn)品制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,把控市場(chǎng)趨勢(shì),根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)優(yōu)化策略,適時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向。 …… 7、定期對(duì)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,如粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、互動(dòng)率等,評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果。 8、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容方向,不斷優(yōu)化新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)效果。 …… 9、具有非常強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯推理能力和工作責(zé)任心。 任職要求: 1、年齡27-35歲,本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場(chǎng)等相關(guān)專業(yè)。 -
短視頻運(yùn)營(yíng)【大小周】
3000-6000元2024-11-21滕小燕3、分析新媒體平臺(tái)數(shù)據(jù)的傳播、推廣效果跟蹤、反饋和調(diào)整。 4、通過(guò)各種方式導(dǎo)流建立私域流量池。 -
游戲廣告投放
5000-10000元2024-11-21謝少鑫負(fù)責(zé)Google等渠道的日常投放,對(duì)不同買量渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理、分析和總結(jié)反饋; 4. 把控投放周期內(nèi)不同階段的素材創(chuàng)意方向,和廣告創(chuàng)意策劃和素材團(tuán)隊(duì)密切配合,保證投放期有充足的素材供應(yīng)。 -
游戲策劃
8000-12000元2024-11-21謝少鑫參與多款微創(chuàng)新中輕度休閑游戲的選型立項(xiàng)和核心玩法設(shè)計(jì) 2.獨(dú)立完成休閑游戲的整體玩法、系統(tǒng)設(shè)計(jì),撰寫相關(guān)策劃文檔并跟進(jìn)開發(fā)落地,對(duì)游戲玩法的創(chuàng)意、可玩性、傳播性等負(fù)責(zé) 3.關(guān)注產(chǎn)品細(xì)節(jié)和用戶體驗(yàn),關(guān)注產(chǎn)品數(shù)據(jù)指標(biāo) …… ,分析數(shù)據(jù)和用戶反饋,挖掘新功能,制定后續(xù)優(yōu)化方案迭代更新產(chǎn)品 4.對(duì)休閑游戲市場(chǎng)上同品類游戲進(jìn)行研究和分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升自身產(chǎn)品品質(zhì) 崗位基本要求: 1.3年以上休閑游戲/超休閑游戲核心策劃經(jīng)驗(yàn) -
直播運(yùn)營(yíng)主管
5000-10000元2024-11-21洪志敏負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的直播運(yùn)營(yíng),制定每期直播銷售目標(biāo)以及相關(guān)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃; 2、協(xié)助主播預(yù)告發(fā)布和優(yōu)化相關(guān)事宜:封面圖、預(yù)告 文案、預(yù)告貨品上架; 了、配合完成直播形式、直播內(nèi)容等策劃; 4、跟進(jìn)主播直播,做好后臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控 -
疫苗推廣活動(dòng)策劃部經(jīng)理
6000-10000元2024-11-21蔣經(jīng)理7、定期收集和分析市場(chǎng)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),為活動(dòng)策劃提供數(shù)據(jù)支持。 8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)策劃團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)。 …… 4、效果評(píng)估: (1)通過(guò)數(shù)據(jù)分析和反饋收集,評(píng)估活動(dòng)效果,包括參與人數(shù)、活動(dòng)滿意度、疫苗接種率等。 (2)根據(jù)評(píng)估結(jié)果,調(diào)整和優(yōu)化后續(xù)推廣活動(dòng)。 -
達(dá)人媒介
3000-4000元2024-11-21洪志敏7、通過(guò)數(shù)據(jù)分析定位解決問(wèn)題,幫助商家在平臺(tái)上進(jìn)行結(jié)果提成 8、完成商家轉(zhuǎn)化率,GMV結(jié)果,流量等指標(biāo)性目標(biāo) 任職要求: 1、了解探店達(dá)人流程,有達(dá)人資源,有過(guò)社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)本地生活了解者優(yōu)先 -
本地生活運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2024-11-21洪志敏了、通過(guò)數(shù)據(jù)分析定位解決問(wèn)題,幫助商家在平臺(tái)上 迸行結(jié)果提成 8、完成商家轉(zhuǎn)化率,GMV結(jié)果,流量等指標(biāo)性目標(biāo) 什出安水。
南寧相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)商品數(shù)據(jù)分析oracle數(shù)據(jù)庫(kù)大數(shù)據(jù)架構(gòu)數(shù)據(jù)安全主管直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)治理大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維數(shù)據(jù)篩選大數(shù)據(jù)工程師數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管經(jīng)營(yíng)分析用戶分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析崗系統(tǒng)分析銷售數(shù)據(jù)分析主管經(jīng)營(yíng)分析主管數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)處理人員信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析員
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南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資
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5181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3%2K
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9.1%3K
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42.4%4K
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15.2%5K
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15.2%6K-8K
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12.1%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.9%
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大專6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,大專占6.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.9%
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1-3年6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.9%,1-3年占6.1%。