南寧數(shù)據(jù)招聘
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南寧 數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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產(chǎn)品經(jīng)理(臨床學(xué)術(shù)類)
10000-15000元2024-11-20人力資源部職責(zé):
1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線路負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位及方向,策劃市場推廣方案及落地實施;
2.定期收集行業(yè)信息動態(tài),開展市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢;
3.負(fù)責(zé)KOL建設(shè)和維護(hù),開展疾病產(chǎn)品線路的學(xué)術(shù)推廣活動,組織學(xué)術(shù)交流會議,學(xué)科平臺運(yùn)維等;
4.業(yè)務(wù)人員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)及產(chǎn)品推廣支持和問題解答。
要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬至本科
2、具備2年以上的市場管理經(jīng)驗;
工作地點(diǎn):南寧(需區(qū)內(nèi)出差)
薪酬福利:
1、年薪:14萬-20萬
2、薪酬構(gòu)成:底薪 績效 5險1金 商業(yè)險 補(bǔ)貼 其他福利。
3、提供具有競爭力的薪資水平;
4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺;
5、公司提供 360°全方位的福利項目,集團(tuán)建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。
晉升通道:學(xué)術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
其他福利: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:IVD·生物/制藥·醫(yī)療服務(wù) -
國內(nèi)電商運(yùn)營
5000-10000元2024-11-20潘素劍崗位職責(zé):
1、了解電商平臺操作規(guī)則,能進(jìn)行單品爆款打造-精通店鋪0-1的玩法;
2、完成店內(nèi)活動策劃、制定以及落實;
3、完成店鋪日常維護(hù),提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,優(yōu)化店鋪及商品排名;
4、完成月度、季度、年度銷售目標(biāo)等;
5、具有一定渠道溝通能力,能完成店鋪品牌軟實力包裝和提升;
6、熱愛電子商務(wù),有快銷品類目運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先。
任職要求:
1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年店鋪運(yùn)營工作經(jīng)驗,有獨(dú)立運(yùn)營商城小程序,有運(yùn)營有贊、微盟商城經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練使用word、excel、ppt等日常辦公軟件,可以使用excel做簡單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、PPT做相關(guān)總結(jié);
3、有推廣經(jīng)驗優(yōu)先。
4、對電子商務(wù)行業(yè)充滿濃厚興趣,了解基礎(chǔ)的電商運(yùn)營環(huán)境、營銷規(guī)則、網(wǎng)團(tuán)溝通等;
5、具有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識,能承受一定工作壓力 -
網(wǎng)絡(luò)軟件推廣員+網(wǎng)絡(luò)客服專員
2000-3000元2024-11-20黎洪賢職位名稱:網(wǎng)絡(luò)軟件推廣員+網(wǎng)絡(luò)客服專員
崗位職責(zé):
一、工作內(nèi)容
1、純辦公室辦公,無需外出;
2、公司提供客戶資源,邀約客戶下載注冊體驗軟件產(chǎn)品;
3、聆聽用戶反饋,及時反饋和協(xié)助處理軟件體驗異常情況,并與用戶做好溝通;
4、維護(hù)體驗用戶,保持用戶活躍度和穩(wěn)定性,減少用戶流失率;
二、任職要求
1、年齡20-30周歲,高中以上學(xué)歷、應(yīng)屆畢業(yè)生,市場營銷、傳媒、商業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)優(yōu)先;
2、有網(wǎng)絡(luò)推廣或相關(guān)行業(yè)的市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷工具,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)勤奮,踏實,有上進(jìn)心,具有良好的工作精神。
工作地點(diǎn): 欽州市欽北區(qū)中青體育乒羽球館樓上
薪資待遇:2000元/月,月休4天(能快速上手,體現(xiàn)出自身價值可提薪)
詳情聯(lián)系:*********** 李生
我們期待著您的加入! -
街電共享充電寶市場專員
4000-9000元2024-11-20李*生工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展適合公司項目要求的新店鋪;; 2、根據(jù)地推團(tuán)隊規(guī)劃路線,進(jìn)行陌生拜訪店老板,促成合作, 3、與客戶進(jìn)行溝通、收集客戶信息、做數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析’,,,, 4、完成公司交給的其他任務(wù) -
北海和安區(qū)域經(jīng)理-店長招聘
8000-11000元2024-11-20李立峰技能要求:熟悉店鋪運(yùn)營、銷售管理、庫存管理、人員管理,具良好的數(shù)據(jù)分析能力,制定銷售策略與實施、具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力,具備培訓(xùn)意識和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力 -
區(qū)域經(jīng)理 店長 主管 珠寶零售門店(包?。?/a>
8000-12000元2024-11-20李立峰具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。 3、管理能力: 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。 能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員之間的關(guān)系,提升團(tuán)隊整體效能。 4、溝通能力: 具備良好的溝通能力和談判技巧。 -
項目助理
3000-6000元2024-11-20黎誠工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)對接項目的賣點(diǎn)和樓盤銷售政策等,以及對接項目數(shù)據(jù),統(tǒng)計數(shù)據(jù)等 工作時間: 上午9:00~12:00 下午14:00~18:00 月休4天,自由調(diào)休 學(xué)歷要求:中專以上 -
房地產(chǎn)渠道專員
5000-8000元2024-11-20黎誠工作內(nèi)容:對接合作公司,簽合同,維護(hù)好合作關(guān)系,整理接收數(shù)據(jù)等 行業(yè)經(jīng)驗:有相關(guān)房地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先 教育背景:大專以上學(xué)歷 -
商家運(yùn)營
3000-4000元2024-11-20陸萬杰監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù),及時調(diào)整運(yùn)營策略,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求 1. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力; 2. 能夠獨(dú)立策劃和實施商家運(yùn)營計劃; 3. 擁有出色的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力。 -
短視頻運(yùn)營實習(xí)生
3000-5000元2024-11-20羅彩鳳接洽媒體渠道,撰寫推廣文章,監(jiān)控投放效果等; 3.負(fù)責(zé)公司日常品牌維護(hù)工作,如,官方網(wǎng)站.微信.微博等公司對外宣傳平臺的內(nèi)容監(jiān)測與發(fā)布; 4.各大媒體平臺溝通了解情況,分析公司現(xiàn)狀對線上及找下開發(fā)數(shù)據(jù)牧化 -
電商運(yùn)營專員
3000-8000元2024-11-20盛宏明工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司抖音店鋪日常運(yùn)營,包括產(chǎn)品規(guī)劃,數(shù)據(jù)分析等等; 2、負(fù)責(zé)公司爆品打造和分析,并根據(jù)分析結(jié)果及時去調(diào)整我司運(yùn)營策略。 -
薪酬績效經(jīng)理
8000-12000元2024-11-20人事部制定定期培訓(xùn)計劃,組織開展培訓(xùn); 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)對薪酬成本進(jìn)行預(yù)算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù) -
財務(wù)主管(融資方向)
6000-9000元2024-11-20房住學(xué)會計或者財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,取得會計專業(yè)職稱初級; 2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程經(jīng)驗,有一定融資方面經(jīng)驗; 3、精通財務(wù)軟件、office辦公軟件,特別是excel表格函數(shù)的運(yùn)用,掌握財務(wù)各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計 -
成本總監(jiān)
10000-15000元2024-11-20房住學(xué)職位描述 1、負(fù)責(zé)建立和完善公司成本管理體系,建立成本管理的各項制度、流程和標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)集團(tuán)公司成本管控要求,負(fù)責(zé)組織項目各階段目標(biāo)成本測算及相關(guān)成本指標(biāo)數(shù)據(jù)編制、提出成本控制建議; 3、負(fù)責(zé)公司項目投拓階段目標(biāo)成本編制及成本策劃編制 …… ; 4、項目施工過程動態(tài)成本分析和監(jiān)控,編制成本月報、提出目標(biāo)成本調(diào)整建議,建立信息臺帳; 5、負(fù)責(zé)材料認(rèn)價、設(shè)計方案及成本優(yōu)化測算工作; 6、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)提供投資決策所需成本招采數(shù)據(jù),完成集團(tuán)公司制定的戰(zhàn)略目標(biāo) …… 9、兼任集團(tuán)部分招采工作,根據(jù)區(qū)域公司報送的二、三級節(jié)點(diǎn)計劃,編制集團(tuán)全年及季度集中采購計劃,報集團(tuán)審核后按計劃組織采購;組織開發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)要求的承包商、供貨商并進(jìn)行評價分級,構(gòu)建供應(yīng)鏈平臺數(shù)據(jù); 任職資格 -
生產(chǎn)總監(jiān)
30000-50000元2024-11-20南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓6、做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,并及時分析、總結(jié)用于指導(dǎo)生產(chǎn)工作,從而不斷提高生產(chǎn)效率、成本管控。 -
招聘運(yùn)營
3000-8000元2024-11-20吳懿峰及時回復(fù)買家信息和郵件,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),避免溝通不及時造成客戶流失情況的發(fā)生,保持曝光和詢盤數(shù)量; 4、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴站內(nèi)推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率,瀏覽率和轉(zhuǎn)化率; 5、分析每日商品、客戶跟蹤及營銷數(shù)據(jù)等運(yùn)營情況 -
酒店前臺領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-20顏顯頡維護(hù)門店OTA平臺數(shù)據(jù),配合店長不同時節(jié)房價的調(diào)整,做好門店的房控工作。 -
人才顧問
3000-4000元2024-11-20吳澤賢一、崗位職責(zé) 1.積極主動發(fā)布人才需求信息,收集人才數(shù)據(jù)。 2.全面負(fù)責(zé)公司人才的收集工作(建筑行業(yè))。 2.利用電話溝通、網(wǎng)絡(luò)等收集新客戶資料,并進(jìn)行溝通,并促成合作。 …… 3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的錄入和更新,維護(hù)并跟進(jìn)已經(jīng)推薦成功人才的后期服務(wù)。 4.維護(hù)原有客戶渠道以及開拓新的渠道。 -
視頻運(yùn)營
3000-4000元2024-11-20陳錫壽負(fù)責(zé)視頻平臺的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。 任職要求: 1. 具有音/視頻剪輯能力,熟練掌握相關(guān)軟件; 2. 具有音頻制作能力,熟練掌握相關(guān)軟件; 3. …… 具有數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力; 6. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神; 7. 不接受居家辦公。 -
微信運(yùn)營
3000-5000元2024-11-20林*穎負(fù)責(zé)與后端接口對接(公眾號,商城系統(tǒng)和微支付等三大接口對接),完成產(chǎn)品的頁面切圖,實現(xiàn)頁面數(shù)據(jù)交互。
南寧相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)分析實習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)安全運(yùn)營數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)安全主管oracle數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理大數(shù)據(jù)架構(gòu)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析廣告數(shù)據(jù)分析oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)庫運(yùn)維數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計開發(fā)大數(shù)據(jù)專員經(jīng)營分析用戶分析數(shù)據(jù)專員業(yè)務(wù)分析經(jīng)理系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析專家銷售數(shù)據(jù)分析主管經(jīng)營分析主管數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理信息數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)整理實習(xí)生數(shù)據(jù)分析員
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南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3%2K
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9.1%3K
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42.4%4K
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15.2%5K
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15.2%6K-8K
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12.1%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.9%
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大專6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,大專占6.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.9%
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1-3年6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.9%,1-3年占6.1%。