南寧數(shù)據(jù)招聘 logo

南寧數(shù)據(jù)招聘

共找到 1577條 南寧 數(shù)據(jù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
黎誠
工作內(nèi)容:對接合作公司,簽合同,維護好合作關系,整理接收數(shù)據(jù)等
行業(yè)經(jīng)驗:有相關房地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先
教育背景:大專以上學歷

商家運營

3000-4000元
2024-11-20
陸萬杰
工作內(nèi)容
1. 負責商家運營活動的策劃與執(zhí)行,提升商家業(yè)務效率和用戶滿意度;
2. 分析市場動態(tài),為商家提供定制化的運營方案,優(yōu)化商家服務流程;
3. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù),及時調(diào)整運營策略,確保業(yè)務目標的達成。
任職要求
1. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力;
2. 能夠獨立策劃和實施商家運營計劃;
3. 擁有出色的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力。
崗位職責:
1.負責公司品牌推廣運營,官網(wǎng)運營,規(guī)劃線上線下推廣方式(有會場策劃優(yōu)先);
2.負責為公司客戶制定視頻廣告推廣策略及計劃,接洽媒體渠道,撰寫推廣文章,監(jiān)控投放效果等;
3.負責公司日常品牌維護工作,如,官方網(wǎng)站.微信.微博等公司對外宣傳平臺的內(nèi)容監(jiān)測與發(fā)布;
4.各大媒體平臺溝通了解情況,分析公司現(xiàn)狀對線上及找下開發(fā)數(shù)據(jù)牧化。
任職要求:
1.全日制大學本科及以上,新聞學.傳播學.數(shù)字媒體方向專業(yè)相關;
2.熟悉各類數(shù)字營銷平臺的運營,如抖音,微信視頻號等;
3.有1年以上短視頻賬號運營經(jīng)驗,有成功的案例。
4.具備較強的溝通能力和抗壓能力,擅長溝通,良好的執(zhí)行力與組織協(xié)調(diào)意識;
5.學習能力強,關注行業(yè)熱點,對短視頻和直播興趣濃厚。
2024-11-20
盛宏明
工作內(nèi)容: 1、負責公司抖音店鋪日常運營,包括產(chǎn)品規(guī)劃,數(shù)據(jù)分析等等; 2、負責公司爆品打造和分析,并根據(jù)分析結果及時去調(diào)整我司運營策略。
2024-11-20
人事部
制定定期培訓計劃,組織開展培訓; 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負責對薪酬成本進行預算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù)
會計或者財務管理相關專業(yè),全日制大學??埔陨蠈W歷,取得會計專業(yè)職稱初級; 2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程經(jīng)驗,有一定融資方面經(jīng)驗; 3、精通財務軟件、office辦公軟件,特別是excel表格函數(shù)的運用,掌握財務各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計
2024-11-20
房住學
職位描述 1、負責建立和完善公司成本管理體系,建立成本管理的各項制度、流程和標準; 2、根據(jù)集團公司成本管控要求,負責組織項目各階段目標成本測算及相關成本指標數(shù)據(jù)編制、提出成本控制建議; 3、負責公司項目投拓階段目標成本編制及成本策劃編制 …… ; 4、項目施工過程動態(tài)成本分析和監(jiān)控,編制成本月報、提出目標成本調(diào)整建議,建立信息臺帳; 5、負責材料認價、設計方案及成本優(yōu)化測算工作; 6、協(xié)助分管領導提供投資決策所需成本招采數(shù)據(jù),完成集團公司制定的戰(zhàn)略目標 …… 9、兼任集團部分招采工作,根據(jù)區(qū)域公司報送的二、三級節(jié)點計劃,編制集團全年及季度集中采購計劃,報集團審核后按計劃組織采購;組織開發(fā)符合標準要求的承包商、供貨商并進行評價分級,構建供應鏈平臺數(shù)據(jù); 任職資格
2024-11-20
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
6、做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,并及時分析、總結用于指導生產(chǎn)工作,從而不斷提高生產(chǎn)效率、成本管控。
2024-11-20
吳懿峰
及時回復買家信息和郵件,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,避免溝通不及時造成客戶流失情況的發(fā)生,保持曝光和詢盤數(shù)量; 4、負責公司阿里巴巴站內(nèi)推廣,提高店鋪點擊率,瀏覽率和轉化率; 5、分析每日商品、客戶跟蹤及營銷數(shù)據(jù)等運營情況

酒店前臺領班

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-20
顏顯頡
維護門店OTA平臺數(shù)據(jù),配合店長不同時節(jié)房價的調(diào)整,做好門店的房控工作。
2024-11-20
吳澤賢
一、崗位職責 1.積極主動發(fā)布人才需求信息,收集人才數(shù)據(jù)。 2.全面負責公司人才的收集工作(建筑行業(yè))。 2.利用電話溝通、網(wǎng)絡等收集新客戶資料,并進行溝通,并促成合作。 …… 3.負責數(shù)據(jù)的錄入和更新,維護并跟進已經(jīng)推薦成功人才的后期服務。 4.維護原有客戶渠道以及開拓新的渠道。

視頻運營

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-20
陳錫壽
負責視頻平臺的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。 任職要求: 1. 具有音/視頻剪輯能力,熟練掌握相關軟件; 2. 具有音頻制作能力,熟練掌握相關軟件; 3. …… 具有數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力; 6. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 7. 不接受居家辦公。
2024-11-20
林*穎
負責與后端接口對接(公眾號,商城系統(tǒng)和微支付等三大接口對接),完成產(chǎn)品的頁面切圖,實現(xiàn)頁面數(shù)據(jù)交互。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-20
張孔錕
(有運營經(jīng)驗優(yōu)先錄取,不接受小白) 1、負責公司直播內(nèi)容策劃工作; 2、制定并監(jiān)督主播開播、流水等核心數(shù)據(jù),并負責直播后的復盤; 3、負責直播期間的組織及現(xiàn)場維護工作 工作內(nèi)容: 這個直播運營的工作,
2024-11-20
宋超華
4分析賬號數(shù)據(jù),反饋總結,建立有效的運營機制提升 內(nèi)容關注度,增加賬號內(nèi)容曝光。
2024-11-20
人力資源部
負責項目實驗的實驗記錄及資料整理,數(shù)據(jù)錄入E-notebook,階段性小結,并歸檔; 4. 實驗中動物管護工作,模型疾病動物的護理方法建立。 任職要求: 1. 生物或畜牧獸醫(yī)相關專業(yè) 2.
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源
2024-11-20
楊志云
財務主管工作職責19、編制公司年度財務預算計劃、提供有效的數(shù)據(jù)分析,為公司重大決策分析及經(jīng)營方針的制定提供依據(jù);20、編制財務收支計劃、財務成本費用計劃等,及時提供財務分析和預測,合理安排資金運用,保證滿足經(jīng)營活動資金需求
2024-11-20
李*生
崗位:銷售運營專員 工作職責: 1、負責拓展具有外賣合作意識的餐飲客戶; 2、對接店鋪美團、餓了么外賣兩個外賣平臺的日常運營工作; 3、實時掌握平臺的銷售數(shù)據(jù),進行統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)問題并進行改善; …… 完成公司交給的其他任務; 任職資格: 1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有一年以上互聯(lián)網(wǎng)地推經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、有美團外賣、餓了么外賣、百度外賣等外賣行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 2、熟練使用office等辦公軟件,有較強的數(shù)據(jù)分析能力和線上運營能力
2024-11-20
鄧小貴
熟悉辦公軟件,office運用熟練,表格及數(shù)據(jù)制作
職位描述: 1、組織開發(fā)符合標準要求的承包商、供貨商并進行評價分級,構建供應鏈平臺數(shù)據(jù); 2、根據(jù)項目進度組織編制招標計劃并組織、協(xié)調(diào)落實; 3、與相關部門領導組成招標委員會,并組織召開相關的評審會議

南寧相關熱門崗位

數(shù)據(jù)分析實習生大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)安全運營數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)安全主管oracle數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理大數(shù)據(jù)架構數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析廣告數(shù)據(jù)分析oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)負責人數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)庫運維數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計開發(fā)大數(shù)據(jù)專員經(jīng)營分析用戶分析數(shù)據(jù)專員業(yè)務分析經(jīng)理系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析團隊負責人數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析專家銷售數(shù)據(jù)分析主管經(jīng)營分析主管數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理信息數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應用數(shù)據(jù)整理實習生數(shù)據(jù)分析員

南寧數(shù)據(jù)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 42.4%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.9%
  • 大專
    6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占93.9%,大專占6.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.9%
  • 1-3年
    6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.9%,1-3年占6.1%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP