南寧數(shù)據(jù)招聘
共找到
1589條
南寧 數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
醫(yī)務(wù)主任(省區(qū)儲備)
6000-12000元2024-11-18崗位要求:
1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療組的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作;
2、組織制定眼科醫(yī)療技術(shù)常規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),工作制度并組織實(shí)施;
3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量,為病人提供良好的診療服務(wù);
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理,處理醫(yī)療糾紛;
5、計(jì)劃和組織科研技術(shù)開展及院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
6、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息,病案管理工作,正確上報(bào)數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團(tuán);
7、負(fù)責(zé)定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門反應(yīng)有關(guān)醫(yī)療過程中發(fā)現(xiàn)的問題;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、臨床醫(yī)學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷以上;
2、年齡40-55歲,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備各種常見疾病診療知識;熟知臨床業(yè)務(wù)流程;熟悉衛(wèi)生法律、法規(guī);
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
倉儲經(jīng)理
10000-15000元2024-11-18本崗位側(cè)重跨境倉管方向,面向東南亞市場
職位描述:
跨境物流管理:負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行并優(yōu)化跨境物流流程,確保貨物從入庫、存儲、分揀到出庫的全鏈條順暢運(yùn)作。
團(tuán)隊(duì)管理:倉儲物流團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作流程、制度制定;部門員工的管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)。
系統(tǒng)應(yīng)用與優(yōu)化:熟練操作WMS(倉庫管理系統(tǒng))、TMS(運(yùn)輸管理系統(tǒng))等物流軟件,提出并實(shí)施系統(tǒng)優(yōu)化方案,提升物流作業(yè)自動化與信息化水平。
供應(yīng)鏈管理:評估、選擇并管理第三方供應(yīng)商,確保服務(wù)質(zhì)量與成本控制,建立長期合作關(guān)系。
數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:定期分析物流數(shù)據(jù),包括庫存周轉(zhuǎn)率、運(yùn)輸成本、損耗率等,提出改進(jìn)建議。
任職要求:
教育背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上跨境物流管理經(jīng)驗(yàn),有冷鏈物流和綜保區(qū)物流操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)技能:熟悉國際貿(mào)易規(guī)則、海關(guān)法規(guī)及跨境電商物流運(yùn)作模式;精通物流成本控制、庫存管理及供應(yīng)鏈優(yōu)化策略。
軟技能:具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中有效管理多項(xiàng)任務(wù)。
公司上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00
公司基本福利:雙休、法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金(按實(shí)際基數(shù)全額繳納)、差旅補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等 -
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析師
4000-5000元2024-11-18hrbestfour@126.com崗位職責(zé):
1、分析并理解業(yè)務(wù)需求,與各部門合作設(shè)計(jì)并實(shí)施Power Bl報(bào)表和儀表板。
2、開發(fā)數(shù)據(jù)模型,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和一致性,同時(shí)最大程度地優(yōu)化性能。
定期的數(shù)據(jù)分析支持業(yè)務(wù)決策。
3、參與培訓(xùn)和支持業(yè)務(wù)用戶,確保他們能夠有效地使用Power BI工具。
4、跟蹤、評估和更新Power BI的最新功能,保持?jǐn)?shù)據(jù)可視化領(lǐng)域的最新知識。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或同等工作經(jīng)驗(yàn)。
2、深厚的Power BI經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)、開發(fā)復(fù)雜的報(bào)表和儀表板。
3、熟練使用Power Query進(jìn)行數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換和清理。
4、精通DAX(Data *ysis Expressions)語言,能夠創(chuàng)建復(fù)雜的計(jì)算和度量。
5、良好的溝通能力,能將技術(shù)復(fù)雜性轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)用戶可以理解的信息。
6、對業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)分析感興趣,有解決問題的能力和創(chuàng)新思維。 -
數(shù)據(jù)崗實(shí)習(xí)生
2000-3000元2024-11-18趙先生崗位職責(zé): 1、車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集、匯總; 2、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析并形成報(bào)告; 3、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 -
財(cái)務(wù)文員(售后倉庫)
3000-5000元2024-11-18何姐任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有財(cái)務(wù)基礎(chǔ); 2、性格開朗,善于與人溝通; 3、認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感; -
外賣運(yùn)營專員(資深)
7000-9000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、對接美團(tuán)、餓了嗎外賣平臺,運(yùn)用線上運(yùn)營方法對門店增長輸出有效方案; 2、對門店外賣運(yùn)營進(jìn)行規(guī)劃,通過相關(guān)策略對門店經(jīng)營做出有效的支持; 3、負(fù)責(zé)分析外賣平臺數(shù)據(jù),及時(shí)通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案 …… 崗位要求: 1、具備獨(dú)立承接外賣平臺項(xiàng)目的能力; 2、擁有門店外賣增長策略輸出及制定方案經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具頭部茶飲品牌外賣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、良好的跨部門協(xié)調(diào)能力。 -
物流園區(qū)運(yùn)營經(jīng)理
8000-10000元2024-11-18韋女士收集、整理、分析城市發(fā)展規(guī)劃、縣域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)分析、縣域經(jīng)濟(jì)物流產(chǎn)業(yè),農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展等相關(guān)材料,開展現(xiàn)狀調(diào)研和數(shù)據(jù)的處理分析; 5.協(xié)調(diào)各部門及政府之間的工作與關(guān)系,對涉及項(xiàng)目的市場進(jìn)行市場調(diào)研,形成項(xiàng)目的可行性方案或報(bào)告 …… 任職要求 1.該崗位工作地點(diǎn)需要駐場都安,都安華蓋農(nóng)產(chǎn)品智慧物流產(chǎn)業(yè)園,無意駐場都安的請勿投遞簡歷; 2.本科以上學(xué)歷;具備八年以上企業(yè)/農(nóng)副產(chǎn)品物流產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.精通各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析 -
營運(yùn)綜合員
3000-5000元2024-11-18陳女士工作職責(zé): 1、熟悉超市運(yùn)作,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng); 2、有較好的文字組織能力、語言表達(dá)能力及通溝能力,會分析數(shù)據(jù); 3、走訪巡店,了解銷售情況,統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析異常報(bào)表; 4、處理門店在營運(yùn)過程中出現(xiàn)的問題 …… 2、熟練操作辦公軟件,會數(shù)據(jù)分析。 -
資源拓展商務(wù)
4000-7000元2024-11-18劉先生能充分利用現(xiàn)有資源,主動進(jìn)行資源開拓,理順合作需求,維護(hù)客勤關(guān)系; 4、協(xié)助收集、分析市場/競品資料;通過做資源、渠道及合作商等相關(guān)分析,形成商業(yè)合作方案,促成合作,成本把控,使公司獲得收益最大化; 5、收集產(chǎn)品數(shù)據(jù) …… ,為產(chǎn)品生產(chǎn)提供市場數(shù)據(jù),根據(jù)銷售、客戶反饋數(shù)據(jù)形成產(chǎn)品分析報(bào)告。 -
新媒體運(yùn)營主管
4000-5000元2024-11-18韋主任分析新媒體數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略,提高內(nèi)容傳播效果和粉絲增長速度。 4. 與其他部門協(xié)作,制定并執(zhí)行線上線下活動方案,提升品牌知名度和用戶參與度。 5. …… 擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出準(zhǔn)確的決策。 5. 有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。 -
人事行政綜合崗
5000-7000元2024-11-18企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實(shí); 8.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)及辦公用品保管、領(lǐng)用等相關(guān)事宜; 9.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 二、銷售內(nèi)勤管理 銷售數(shù)據(jù)處理,系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤 -
制造業(yè)成本經(jīng)理(駐廠)
9000-12000元2024-11-18報(bào)甲方核對確認(rèn)后,提交公司招標(biāo)及下單; 3、跟進(jìn)公司招標(biāo)及下單進(jìn)度,在工廠及公司間及時(shí)溝通反饋; 4、對簽約合同臺賬、到貨計(jì)劃與現(xiàn)場材料倉儲做好交接; 5、定期對比材料供貨量及生產(chǎn)預(yù)算量,統(tǒng)計(jì)供貨量偏差數(shù)據(jù) -
倉庫文員
3000-4000元2024-11-18南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達(dá)廣場西-1棟四、數(shù)據(jù)錄入與系統(tǒng)維護(hù) 將輪胎的相關(guān)信息準(zhǔn)確錄入倉庫管理系統(tǒng),包括型號、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期等。 負(fù)責(zé)倉庫管理系統(tǒng)的日常維護(hù)和數(shù)據(jù)備份,確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 -
豬場技術(shù)服務(wù)工程師(二部)
6000-10000元2024-11-18崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖客戶養(yǎng)殖情況分析,并提出優(yōu)化方案; 2.負(fù)責(zé)客戶養(yǎng)殖技術(shù)的支持和指導(dǎo); 3.定期拜訪客戶收集養(yǎng)殖管理數(shù)據(jù)并分析等 4、配懷或分娩技術(shù)管理工作 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷 -
運(yùn)營總監(jiān)
6000-9000元2024-11-18韋女士1、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營工作,營銷數(shù)據(jù)分析,總結(jié),運(yùn)營體系的整體規(guī)劃、運(yùn)營方案和銷售執(zhí)行總體方案制定。實(shí)施、檢查、督促、落地執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理和招聘培訓(xùn)。 …… 4、跟蹤和評估運(yùn)營效果,分析運(yùn)營數(shù)據(jù),提出建議以及改進(jìn)方案。 5、負(fù)責(zé)對下級崗位人員工作績效的考核和評審。 6、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
生產(chǎn)技術(shù)員
4000-5000元2024-11-18黃根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,按食用油生產(chǎn)操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備操作,設(shè)備調(diào)試,并按要求做好各項(xiàng)生產(chǎn)記錄; 2.做好食用油生產(chǎn)車間5S管理; 3.做好車間現(xiàn)場巡檢,及時(shí)排查生產(chǎn)安全隱患并落實(shí)整改; 4.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)報(bào)表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) -
成本會計(jì)主管(外派)
6000-10000元2024-11-18謝武珍崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本的核算、監(jiān)督、控制和管理;審核憑證、監(jiān)督物資庫存管理及產(chǎn)品在各車間流轉(zhuǎn)過程中的流失或浪費(fèi)現(xiàn)象; 2、統(tǒng)計(jì)、核對和分析來自各部門成本相關(guān)的數(shù)據(jù),進(jìn)行成本核算; 3、做好相關(guān)成本資料的整理 -
不銹鋼銷售總監(jiān)
10000-15000元2024-11-188、定期向公司高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售工作進(jìn)展和銷售業(yè)績情況,提供準(zhǔn)確、及時(shí)的銷售數(shù)據(jù)和分析報(bào)告。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,熟悉不銹鋼行業(yè)。 -
渠道專員
6000-10000元2024-11-183.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在本銷售區(qū)域內(nèi)的新客戶開發(fā); 4.負(fù)現(xiàn)解答客戶的咨詢和投訴,為客戶提供滿意的解決方案; 5.完成本區(qū)域的銷售任務(wù),爭取最佳業(yè)績; 6.負(fù)責(zé)公司每日銷售資料的整理、歸檔和保管,銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) -
電商直播運(yùn)營
6000-12000元2024-11-182、根據(jù)公司整體銷售策略,制定電商運(yùn)營策略,并落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)商品上架及編輯,包括商品名稱、價(jià)格、庫存、狀態(tài)等,確保商品信息的準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)售后服務(wù),包括退換貨處理、退款等; 5、負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)分析
南寧相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)安全運(yùn)營數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)安全主管oracle數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理大數(shù)據(jù)架構(gòu)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析廣告數(shù)據(jù)分析oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)庫運(yùn)維數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)開發(fā)大數(shù)據(jù)專員經(jīng)營分析用戶分析數(shù)據(jù)專員業(yè)務(wù)分析經(jīng)理系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析專家銷售數(shù)據(jù)分析主管經(jīng)營分析主管數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理信息數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)分析員
南寧數(shù)據(jù)招聘最新投遞
-
韋小姐投遞了 廣西中昱貿(mào)易有限公司 的 人事行政綜合崗 職位2024-11-22
-
梁先生2024-11-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
3%2K
-
9.1%3K
-
42.4%4K
-
15.2%5K
-
15.2%6K-8K
-
12.1%8K-1W
-
3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷93.9%
-
大專6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,大專占6.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)93.9%
-
1-3年6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.9%,1-3年占6.1%。