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南寧數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年3月南寧數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)855條西鄉(xiāng)塘區(qū)441條,平均工資約為5632元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

資料員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 3人 教育 瀏覽:6
2025-03-02
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)項(xiàng)目的所有材料的接收、清點(diǎn)、登記、糾錯(cuò)、發(fā)放、歸檔、管理工作;
2、收集整理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔;
3、負(fù)責(zé)備案資料的填寫(xiě)、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔;
4、監(jiān)督檢查培訓(xùn)項(xiàng)目的編制、管理、做到完整、及時(shí)、與工程進(jìn)度同步;
5、按時(shí)向公司檔案室移交,在項(xiàng)目結(jié)題后,負(fù)責(zé)將文件資料、項(xiàng)目資料立卷移交公司。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、要求細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
3、要求能熟練使用辦公軟件。
2025-03-02
崗位職責(zé)與要求:
1、主要負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)主管完成采購(gòu)等系列工作;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品到貨的入庫(kù)和產(chǎn)品出庫(kù)的管理;
3、每日更新公司各產(chǎn)品的銷售價(jià)格表和實(shí)時(shí)庫(kù)存信息,發(fā)布公司工作群讓相關(guān)部門(mén)知曉;
4、負(fù)責(zé)各采購(gòu)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)和完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作;
2025-03-02
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。
3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。
4、編制、審核各類原始憑證,根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制記賬憑證。
5、月末結(jié)賬,按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,數(shù)據(jù)真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,報(bào)送及時(shí)。
6、編制每月財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)稅,發(fā)票申購(gòu)、開(kāi)具、核銷、管理等。
7、定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實(shí)相符,定期組織財(cái)產(chǎn)清查。
8、保證按時(shí)納稅,審查應(yīng)交稅金,督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理手續(xù)。
9、負(fù)責(zé)整理裝訂憑證,安全、完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職條件:
1 、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類或金融類相關(guān)專業(yè),有會(huì)計(jì)師初級(jí)職稱優(yōu)先。
2、掌握辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件的操作和運(yùn)用,掌握各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算方法、會(huì)計(jì)賬務(wù)處理。
3、具較好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的職業(yè)操守,誠(chéng)實(shí)可靠。

軟件工程師(C#)

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:6
2025-03-02
5、 熟悉Windows服務(wù)、WCF服務(wù)、多線程、數(shù)據(jù)緩存、反射機(jī)制、序列化及各種加密解密方法。 6、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,自學(xué)能力強(qiáng),有很好的適應(yīng)能力和解決問(wèn)題的能力。
3.具備數(shù)據(jù)思維及產(chǎn)品意識(shí),確?;顒?dòng)策劃的邏輯性。 4.具備審美力和靈活力,保證活動(dòng)高效落地。 5.有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的自驅(qū)力、優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2025-03-02
人事部
負(fù)責(zé)微信社群日常管理及運(yùn)營(yíng),維護(hù)交流秩序,提高社群活躍度,根據(jù)社群情況,反饋問(wèn)題,提出優(yōu)化建議; 3、對(duì)社群進(jìn)行管理、引導(dǎo)、孵化,依托現(xiàn)有機(jī)制,達(dá)到裂變轉(zhuǎn)化效果,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 4、建立用戶畫(huà)像和分層,通過(guò)數(shù)據(jù)分析等手段

銷售內(nèi)勤

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車(chē) 瀏覽:20
2025-03-02
方女士
根據(jù)公司的營(yíng)銷政策建立銷售臺(tái)帳,以便與財(cái)務(wù)相核對(duì); 6、兼崗金融業(yè)務(wù)工作 職業(yè)要求 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)行業(yè)或銷售行業(yè)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、擅長(zhǎng)使用辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感
【崗位職責(zé)】: 1.及時(shí)了解掌握各級(jí)政府部門(mén)對(duì)企業(yè)發(fā)展的各類扶持政策動(dòng)態(tài); 2.協(xié)助項(xiàng)目工程師完成高新技術(shù)企業(yè)、科技項(xiàng)目、技改項(xiàng)目、研發(fā)加計(jì)扣除等公司科技咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)的消化、跟蹤及管理(即相關(guān)材料編制、系統(tǒng)填報(bào)、立項(xiàng)合同編制、中期管理、項(xiàng)目驗(yàn)收等業(yè)務(wù)全過(guò)程管理)。 【崗位要求】: 1.具備服務(wù)和培育企業(yè)的態(tài)度和精神; 2.本科及以上學(xué)歷,理工科背景優(yōu)先; 3.對(duì)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、科研項(xiàng)目、技改項(xiàng)目、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等企業(yè)扶持政策有一定了解; 4.對(duì)政府部門(mén)構(gòu)成、一般企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu)及運(yùn)營(yíng)流程有一定了解; 5..邏輯思維清晰,溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織、材料組織編寫(xiě)能力; 6.有高...
2025-03-02
luoliting@gxkxjt.cn
含人員入職、異動(dòng)、離職等工作的辦理;社保的日常管理;員工活動(dòng)的協(xié)助;員工面談;通知的擬稿及發(fā)布;各店數(shù)據(jù)的匯總;各類臺(tái)賬的管理;員工檔案的管理等。
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人 物業(yè) 瀏覽:9
2025-03-02
職位描述: 1、 負(fù)責(zé)物業(yè)體系各項(xiàng)收費(fèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和收費(fèi)分析; 2、規(guī)范物業(yè)收費(fèi)系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊操作標(biāo)準(zhǔn)和指引; 3、對(duì)接信息化人員優(yōu)化系統(tǒng)報(bào)表結(jié)構(gòu),滿足管理需求; 4、日常抽檢收費(fèi)數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)賬務(wù)處理一致性 …… 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能穿透數(shù)據(jù)熟悉實(shí)質(zhì)業(yè)務(wù)情況,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),并督促執(zhí)行落地。 3、男女不限(年齡:25-45歲)。 …… 4、從事物業(yè)行業(yè)收費(fèi)管理或數(shù)據(jù)分析工作3年及以上,有過(guò)物業(yè)總部同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。

系統(tǒng)專員

3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-富雅國(guó)際生活廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 投資 瀏覽:44
2025-03-02
鄧女士
任職要求: 1.能熟練運(yùn)用辦公軟件,財(cái)務(wù)、預(yù)算、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2.對(duì)財(cái)務(wù)成本管理、預(yù)算管理等有較全面、系統(tǒng)的認(rèn)知和掌握優(yōu)先; 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感、責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)心,按時(shí)保證質(zhì)完成工作任務(wù),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力
2025-03-02
羅女士
負(fù)責(zé)本銷售區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的健全及銷售培訓(xùn)與指導(dǎo); 任職資格: 1、3年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有快消品管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、溝通能力、客戶管理能力、談判能力、積極主動(dòng)、責(zé)任心、執(zhí)行能力、銷售管理能力、項(xiàng)目管理和項(xiàng)目推進(jìn)能力、數(shù)據(jù)收集匯總能力

招商客服

5000-10000元
南寧-興寧區(qū) 4人 健康 瀏覽:43
2025-03-02
人力行政中心
意向客戶為全國(guó)范圍,通過(guò)自媒體社交平臺(tái)(抖音、美團(tuán)、小紅書(shū))發(fā)布的數(shù)據(jù),尋求合作客戶,挖掘意向客戶,達(dá)成成交2. 使用微信、電話聊天,無(wú)需外出,內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松好上手,新人有人帶任職要求:1.

銷售主管(跨境)

6000-12000元
南寧-興寧區(qū) 1人 健康 瀏覽:15
2025-03-02
人力行政中心
用戶需求分析: - 收集用戶反饋和需求,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,以提升用戶體驗(yàn)。 - 開(kāi)發(fā)創(chuàng)新功能和服務(wù)以滿足客戶需求。 4.

渠道總監(jiān)

10000-20000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:9
2025-03-02
(3)掌握網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、新媒體營(yíng)銷、渠道營(yíng)銷等營(yíng)銷手段及方法,熟悉主流營(yíng)銷平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),了解各類廣告媒介:擅長(zhǎng)營(yíng)銷策劃、業(yè)務(wù)目標(biāo)管理、信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; (4)具有良好的商業(yè)思維及市場(chǎng)敏感度,具備服務(wù)業(yè)態(tài)營(yíng)銷管理成功案例經(jīng)驗(yàn)

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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 10.2%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 30.6%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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