南寧數(shù)據(jù)招聘
共找到
1527條
南寧 數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
政企客戶(hù)經(jīng)理
4000-8000元2024-11-21任職條件
1、全日制本科及以上學(xué)歷,通信、信息、財(cái)務(wù)、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、原則上3T專(zhuān)業(yè),有2年以上銷(xiāo)售服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有在通信運(yùn)營(yíng)商、合作廠商、互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子信息/軟件企業(yè)的工作經(jīng)歷優(yōu)先(原指定企業(yè)清單)。
3、年齡35歲及以下
4、熟練使用WPS辦公軟件、掌握基本的計(jì)算機(jī)相關(guān)技術(shù),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心與良好的溝通能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
6、遵守國(guó)家法律法規(guī),認(rèn)同公司核心價(jià)值觀,服從公司管理制度,有良好的職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí)。
四、需求、崗位職責(zé)
1、外貌形象佳,性格外向活潑。
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,主動(dòng)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
3、具備行業(yè)洞察和理解能力,具備ICT項(xiàng)目運(yùn)作與管理能力:具備國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、億元級(jí)ICT項(xiàng)目拓展、運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、在政企市場(chǎng)領(lǐng)域擁有一定的社會(huì)資源、平臺(tái)資源,有項(xiàng)目拓展渠道、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、有籃球、足球、乒乓球等體育特長(zhǎng)者優(yōu)先。
6、有歌唱、繪畫(huà)等藝術(shù)特長(zhǎng)者優(yōu)先。 -
2024-11-21工作內(nèi)容:
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整;
3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
崗位要求:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、模具設(shè)計(jì)與制造、數(shù)控技術(shù)、模具設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、能獨(dú)立完成機(jī)械裝配、維修、調(diào)試、檢測(cè)、維修等工作;
3、能獨(dú)立操作、維護(hù)設(shè)備; -
財(cái)務(wù)主管
4000-6000元2024-11-21姜世明崗位職責(zé):
1、熟練掌握會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容和流程,獨(dú)立完成一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報(bào)及發(fā)票開(kāi)具等工作內(nèi)容;包括但不僅限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、財(cái)務(wù)管理報(bào)表編制及合并報(bào)表的編
2、制作資金管理計(jì)劃、預(yù)測(cè)、預(yù)算、以及成本分析,制定有效的財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制;
3、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定、公司投資項(xiàng)目的評(píng)估,組織落實(shí)公司投資項(xiàng)目的融資管理與投資監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系;
5、服從分配,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、會(huì)計(jì)師職稱(chēng)及以上優(yōu)先;
3、有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、擔(dān)任過(guò)財(cái)務(wù)主管崗位2-3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備深厚的財(cái)務(wù)知識(shí),稅務(wù)知識(shí)、有出色的分析和決策、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。
5、人品正直,能具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力,敏銳的觀察、分析、判斷、學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力。
6、有進(jìn)出口貿(mào)易、生產(chǎn)加工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -
游戲廣告投放
5000-10000元2024-11-21謝少鑫負(fù)責(zé)Google等渠道的日常投放,對(duì)不同買(mǎi)量渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理、分析和總結(jié)反饋; 4. 把控投放周期內(nèi)不同階段的素材創(chuàng)意方向,和廣告創(chuàng)意策劃和素材團(tuán)隊(duì)密切配合,保證投放期有充足的素材供應(yīng)。 -
游戲策劃
8000-12000元2024-11-21謝少鑫參與多款微創(chuàng)新中輕度休閑游戲的選型立項(xiàng)和核心玩法設(shè)計(jì) 2.獨(dú)立完成休閑游戲的整體玩法、系統(tǒng)設(shè)計(jì),撰寫(xiě)相關(guān)策劃文檔并跟進(jìn)開(kāi)發(fā)落地,對(duì)游戲玩法的創(chuàng)意、可玩性、傳播性等負(fù)責(zé) 3.關(guān)注產(chǎn)品細(xì)節(jié)和用戶(hù)體驗(yàn),關(guān)注產(chǎn)品數(shù)據(jù)指標(biāo) …… ,分析數(shù)據(jù)和用戶(hù)反饋,挖掘新功能,制定后續(xù)優(yōu)化方案迭代更新產(chǎn)品 4.對(duì)休閑游戲市場(chǎng)上同品類(lèi)游戲進(jìn)行研究和分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升自身產(chǎn)品品質(zhì) 崗位基本要求: 1.3年以上休閑游戲/超休閑游戲核心策劃經(jīng)驗(yàn) -
校長(zhǎng)
15000-20000元2024-11-21招生續(xù)費(fèi)管理,營(yíng)運(yùn)主任,團(tuán)隊(duì)管理,銷(xiāo)售管理 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并完成校區(qū)營(yíng)運(yùn)方案與各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及管理任務(wù); 2.對(duì)招生、續(xù)費(fèi)目標(biāo)等做好任務(wù)分解,過(guò)程監(jiān)控,落地執(zhí)行; 3.對(duì)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé) …… 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)歷,優(yōu)秀銷(xiāo)售人員或者金牌銷(xiāo)售人員,具備一定的管理能力; 2.曾經(jīng)從事市場(chǎng)、銷(xiāo)售管理崗位者優(yōu)先,有綜合管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.對(duì)市場(chǎng)有足夠敏銳度,有市場(chǎng)開(kāi)拓精神,有狼性,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理與分析能力 -
短視頻運(yùn)營(yíng)
4000-7000元2024-11-21任職要求: 1、具有2年以上短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功的短視頻賬號(hào)運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 2、扎實(shí)文筆,擅長(zhǎng)品牌稿,自媒體軟文,能夠精確提煉品牌價(jià)值及亮點(diǎn)。 -
菜品研發(fā)主管
5000-8000元2024-11-21提高菜品質(zhì)量和口感,并根據(jù)需求情況及時(shí)調(diào)整研發(fā)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)公司推廣過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo),確保出品質(zhì)量符合公司各項(xiàng)參數(shù)要求; 4、根據(jù)公司研發(fā)計(jì)劃安排,進(jìn)行出品研發(fā)工作,主要包括相關(guān)原材料選購(gòu)、工藝流程記錄、數(shù)據(jù)整理與存檔 -
小程序(商城)運(yùn)營(yíng)策劃
4000-6000元2024-11-21工作內(nèi)容: 熟悉有贊平臺(tái)程序的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),包括數(shù)據(jù)分析、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等,以提高項(xiàng)目活躍度、用戶(hù)體驗(yàn)及公司整體利益。 …… 任職要求: 1、有有贊平臺(tái)工作或者其他類(lèi)似小程序1-3年及以上微商城操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉微信生態(tài)規(guī)則及玩法;有贊小程序商城成功操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及信息整合能力,邏輯清晰 -
小程序運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-6000元2024-11-21職位描述: 1、負(fù)責(zé)小程序平臺(tái)商品和商家的更新和維護(hù),完成頁(yè)面裝修優(yōu)化、商品上傳、下架; 2、策劃小程序線上活動(dòng)運(yùn)營(yíng),根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏進(jìn)行線上活動(dòng)策劃,制定方案,提升相關(guān)數(shù)據(jù); 3、參與平臺(tái)項(xiàng)目活動(dòng)推廣的創(chuàng)意構(gòu)思 -
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃
4000-6000元2024-11-21線下活動(dòng)執(zhí)行,至少主導(dǎo)過(guò)一次整合營(yíng)銷(xiāo)案例; 3.具備扎實(shí)中文寫(xiě)作功底,有較高的審美水準(zhǔn)和要求,對(duì)品牌內(nèi)容有創(chuàng)造能力及引導(dǎo)能力; 4.擁有較強(qiáng)的邏輯和項(xiàng)目推進(jìn)能力,懂得分配時(shí)間,靈活多變,追求結(jié)果,對(duì)數(shù)據(jù)敏感 -
瑜伽老師
5000-8000元2024-11-21崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)園區(qū)瑜伽課程的課程準(zhǔn)備及授課;2.做好瑜伽課程課前.課后工作3.充分精心準(zhǔn)備每次上課所講的動(dòng)作或內(nèi)容;4.課后跟學(xué)員之間溝通,收集會(huì)員數(shù)據(jù)和意見(jiàn)。5.助教老師的遴選與培養(yǎng)訓(xùn)練。 -
品牌經(jīng)理
4000-5000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌日常的推廣工作,對(duì)品牌進(jìn)行推廣,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、對(duì)品牌市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,分析品牌數(shù)據(jù),制定品牌營(yíng)銷(xiāo)方案; 3、維護(hù)品牌合作伙伴關(guān)系,建立品牌競(jìng)爭(zhēng)力; 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的對(duì)外宣傳 -
倉(cāng)管
4000-8000元2024-11-21負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作; 3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 5、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì) …… 、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 6、部門(mén)主管交辦的其它事宜。 -
招商專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-21熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-21許昭華平臺(tái)管理與優(yōu)化:負(fù)責(zé)公司新媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),包括內(nèi)容發(fā)布、用戶(hù)互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析等,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升用戶(hù)參與度和品牌影響力。 3. …… 趨勢(shì)分析與報(bào)告撰寫(xiě):關(guān)注新媒體發(fā)展趨勢(shì),定期收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù),撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)報(bào)告,為產(chǎn)品迭代和市場(chǎng)策略提供決策支持。 5. …… 數(shù)據(jù)分析:能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策。 5. 溝通協(xié)調(diào):具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效和積極的態(tài)度。 6. -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
4000-5000元2024-11-215、月末結(jié)賬,按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,數(shù)據(jù)真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,報(bào)送及時(shí)。 6、編制每月財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)稅,發(fā)票申購(gòu)、開(kāi)具、核銷(xiāo)、管理等。 -
軟件工程師(C#)
10000-15000元2024-11-215、 熟悉Windows服務(wù)、WCF服務(wù)、多線程、數(shù)據(jù)緩存、反射機(jī)制、序列化及各種加密解密方法。 6、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,自學(xué)能力強(qiáng),有很好的適應(yīng)能力和解決問(wèn)題的能力。 -
短視頻運(yùn)營(yíng)【大小周】
3000-6000元2024-11-21滕小燕3、分析新媒體平臺(tái)數(shù)據(jù)的傳播、推廣效果跟蹤、反饋和調(diào)整。 4、通過(guò)各種方式導(dǎo)流建立私域流量池。 -
會(huì)計(jì)主管
5000-7000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況做經(jīng)營(yíng)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)分析,提供建議,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)推動(dòng)經(jīng)營(yíng)。 …… 3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。 4、精通國(guó)家現(xiàn)行稅收法規(guī),具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的項(xiàng)目分析、項(xiàng)目財(cái)務(wù)論證經(jīng)驗(yàn)。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全主管銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服數(shù)據(jù)處理直播數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)架構(gòu)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析經(jīng)理oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)廣告數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維數(shù)據(jù)安全崗大數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)專(zhuān)員大數(shù)據(jù)運(yùn)維經(jīng)營(yíng)分析用戶(hù)分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)處理分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)分析主管數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析專(zhuān)家銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生信息數(shù)據(jù)專(zhuān)員大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用輿情分析
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
3%2K
-
9.1%3K
-
42.4%4K
-
15.2%5K
-
15.2%6K-8K
-
12.1%8K-1W
-
3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷93.9%
-
大專(zhuān)6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,大專(zhuān)占6.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)93.9%
-
1-3年6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.9%,1-3年占6.1%。