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南寧數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2024年11月南寧數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)504條西鄉(xiāng)塘區(qū)296條,平均工資約為5181元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-11-18
羅柳林
工作職責(zé):
1.參與公司各渠道質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)新建、更新,確保各渠道產(chǎn)品有標(biāo)準(zhǔn)可依。且對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的適用性負(fù)責(zé),標(biāo)準(zhǔn)更新的時(shí)效性負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)課程的制定與培訓(xùn)。
3.對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品檢驗(yàn)結(jié)果和質(zhì)量狀況進(jìn)行匯總分析。
4.對(duì)標(biāo)準(zhǔn)地執(zhí)行過程中進(jìn)行實(shí)時(shí)復(fù)盤,驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)適用性。
5.深入基地對(duì)生鮮產(chǎn)品鏈路環(huán)節(jié)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,輸出產(chǎn)品鏈路標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司業(yè)務(wù)要求。
任職要求:
1.堅(jiān)持原則,優(yōu)秀的品質(zhì)觀念和品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。
2.大專以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)或食品相關(guān)專業(yè)(不招實(shí)習(xí)生)
3.有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。具有較強(qiáng)的文字編輯能力及思維邏輯,善于數(shù)據(jù)分析,且能運(yùn)用于日常工作。
4.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
福利待遇:
購(gòu)買五險(xiǎn),有年終獎(jiǎng),帶薪休假。工作滿三個(gè)月以上,每月發(fā)放一些福利(油、米、面等)
上班時(shí)間:
8-17:30 午休兩個(gè)半小時(shí),月休六天,法定節(jié)假日休息
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、考勤、入離職手續(xù)辦理、員工關(guān)系等人力資源工作的全面開展;
2、負(fù)責(zé)公司員工的日常招聘;
3、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理;
4、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理,并調(diào)查各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況;
5、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作;
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,各種信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
7、配合其他部門有關(guān)工作;
8、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。
3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
崗位要求:
1、25-45歲,男女都可,男性優(yōu)先,懂電腦基本操作;
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作;
3、定期對(duì)貨物進(jìn)行盤點(diǎn),把快過期的產(chǎn)品分類好;
4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;
6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;
7、部門主管交辦的其它事宜。
8、底薪+績(jī)效,工作表現(xiàn)優(yōu)秀有提升空間,五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、有員工生日福利、加班補(bǔ)貼、節(jié)日福利、過年放假、年終獎(jiǎng)、工作餐等。
工作時(shí)間:7:30-16:30
月休四天,有意向者投簡(jiǎn)歷或在線咨詢
2024-11-18
hrzhaopin2019x@163.com
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事工作的管理,含員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng),晉升等手續(xù)的管理; 2、負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和工資的核算; 3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織員工活動(dòng),做好員工培訓(xùn)等工作; 4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司績(jī)效考核工作
2024-11-18
李女士
物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上物料計(jì)劃或采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)鏈需求計(jì)劃、供應(yīng)計(jì)劃、采購(gòu)業(yè)務(wù)流程,有飲品或餐飲連鎖體系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.有金蝶/用友等ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn),掌握Office辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析及處理能力
2024-11-18
李女士
下單的公眾號(hào)、訂貨操作、收發(fā)貨流程告知加盟商,確保加盟商; 4、負(fù)責(zé)傳達(dá)關(guān)于公司產(chǎn)品上新/下架及對(duì)外輸出的通知給加盟商,并給加盟商解答通知上的疑問達(dá)成共識(shí),及時(shí)性和準(zhǔn)確率; 5、按時(shí)參加月度盤點(diǎn),確保盤點(diǎn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率 …… 崗位要求: 1、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于分析數(shù)據(jù); 2、有2年以上相關(guān)客服訂單工作; 3、任怨任勞,能吃苦耐勞;
2024-11-18
雷經(jīng)理
負(fù)責(zé)對(duì)車間收集的生產(chǎn)記錄進(jìn)行初審,無(wú)誤后呈送車間主任審核,并按要求及時(shí)提交相關(guān)部門; 3.負(fù)責(zé)本車間新員工及各工序人員的批生產(chǎn)記錄、GMP相關(guān)記錄及記錄填寫注意事項(xiàng)等方面的培訓(xùn); 4.協(xié)助配合車間對(duì)GMP方面涉及的資料、數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)管理
2024-11-18
韋小姐
任職要求: 1、精通計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)傳真機(jī)、服務(wù)器的日常維護(hù); 2、熟悉ERP系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)、網(wǎng)頁(yè)的管理和維護(hù); 3、精通網(wǎng)絡(luò)故障處理、網(wǎng)絡(luò)安全和網(wǎng)絡(luò)維護(hù); 4、精通公司數(shù)據(jù)備份、信息安全管理 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)維護(hù)備份、電腦、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)站建立; 2、OA辦公系統(tǒng)維護(hù)管理、硬件設(shè)備(服務(wù)器、工作機(jī)、打印機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備)安裝、配置、運(yùn)行;常規(guī)故障處理,協(xié)助硬件資產(chǎn)登記,使用情況記錄
2024-11-18
謝武珍
數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維敏捷,服從崗位工作安排,愿意從基層做起。
崗位職責(zé): 1、編制預(yù)算,編寫預(yù)算編制說明; 2、審核各校提交的決算數(shù)據(jù),并匯總成教育系統(tǒng)決算; 3、收集編制學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)收支匯總表; 4、收集匯總學(xué)校交來課后服務(wù)分配表交財(cái)政備案; 5、組織抽樣學(xué)校填報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) …… ,每月上報(bào); 6、對(duì)年度教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,審核學(xué)校提交的教育經(jīng)費(fèi)數(shù)據(jù); 7、完成預(yù)算公開工作,完成上半年預(yù)算執(zhí)行情況的編制; 8、整理固定資產(chǎn)資料,調(diào)撥固定資產(chǎn); 9、編寫年度決算匯報(bào),
要求 1、有線上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2、抖音店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 3、有抖音視頻拍攝和剪輯、視頻數(shù)據(jù)分析 職責(zé) 1、電子商務(wù)畢業(yè) 2、有做電商圖片經(jīng)驗(yàn) 3、會(huì)抖音視頻拍攝技巧 上班時(shí)間:周一至周六
負(fù)責(zé)公司日常辦公室運(yùn)作; 2、辦公用品與日常耗材選購(gòu),保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤等事務(wù)的處理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理; 4、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 5、銷售管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)等資料的收集
2024-11-18
廣西南寧市高新區(qū)濱河路28號(hào)廣告產(chǎn)業(yè)園
2、獨(dú)立完成項(xiàng)目管理系統(tǒng)操作培訓(xùn)、數(shù)據(jù)初始化。 3、現(xiàn)場(chǎng)或遠(yuǎn)程解決客戶應(yīng)用過程中的使用問題。 4、參與的前期調(diào)研與項(xiàng)目管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)測(cè)試。
2024-11-18
蔣小姐
3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作,定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù),確保會(huì)計(jì)檔案歸檔的完整。 4.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)往來款的核對(duì)、清理等管理工作,個(gè)人借款定期清理。 5.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
2024-11-18
陳葉榮
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司辦事處的日常工作; 2、對(duì)于銷售商品進(jìn)行跟進(jìn); 3、銷售出庫(kù)商品的錄入、打單; 4、按要求對(duì)訂單數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理、分析; 5、協(xié)助銷售部的同事對(duì)銷售合同、業(yè)務(wù)報(bào)批單的評(píng)審流程

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 42.4%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.9%
  • 大專
    6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,大專占6.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.9%
  • 1-3年
    6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.9%,1-3年占6.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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