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南寧數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2024年11月南寧數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)503條西鄉(xiāng)塘區(qū)296條,平均工資約為5181元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量定位放線(xiàn)、標(biāo)高控制工作;
2、責(zé)風(fēng)電測(cè)量技術(shù)資料編制,包括工程竣工驗(yàn)收/結(jié)算資料、竣工圖的繪制等;
3、負(fù)責(zé)對(duì)上、對(duì)下計(jì)量提供數(shù)據(jù)支持;
4、和公司總部計(jì)合部良好溝通,服從公司安排;
任職要求:
1.熟練GPS、水準(zhǔn)儀、全站儀等測(cè)量?jī)x器,熟練土方算量,CAD繪圖;
2、本科及以上學(xué)歷,建筑工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3-4年以上
1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目物資采購(gòu),倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作;
2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的領(lǐng)用.復(fù)核.裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作,保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物資和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
3.負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔,倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;
4.負(fù)責(zé)車(chē)輛油卡管理;
5.認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,有過(guò)工程采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)、倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
6.持C1以上駕照,熟練駕駛。
【工作內(nèi)容】:
1、負(fù)責(zé)接待顧客治療及項(xiàng)目種草;
2、協(xié)助顧客辦理手續(xù),協(xié)調(diào)醫(yī)療資源和服務(wù)流程;
3、配合店長(zhǎng)做日常報(bào)表、數(shù)據(jù)的整理;
4、主管交代的其他簡(jiǎn)單行政事務(wù)。
【上班時(shí)間】:
晚班 18:30-03:00 底薪4000+個(gè)人提成+門(mén)店業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+少休補(bǔ)貼
吃飯休息時(shí)間1小時(shí) 坐班,可以看手機(jī)
一周換一次班,四天調(diào)休,包吃住,宿舍就在店的同一層,會(huì)區(qū)分出經(jīng)營(yíng)區(qū)域和宿舍區(qū)域,不扣水電餐費(fèi)。
【薪資】:無(wú)責(zé)底薪4000+提成10%(個(gè)人銷(xiāo)售的10%)+招聘提成(200/人),
綜合薪資5000-8000?!緹o(wú)業(yè)績(jī)要求,無(wú)招聘任務(wù)】,包吃住,包吃住
每月15號(hào)發(fā)工資。
【崗位要求】:
1、20-33歲,身高158及以上,體重95斤及以上,;形象氣質(zhì)大方,普通話(huà)流利,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)﹔
2、有前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用基本的辦公設(shè)備,懂基本的商務(wù)禮儀。
3、熟悉行政事務(wù),熟練使用文檔、表格辦公軟件。
4、上班著公司發(fā)的統(tǒng)一工作服、淡妝。
【上班地址】青秀茅橋路2號(hào)3樓
感興趣可以直接對(duì)話(huà)框發(fā)信息我,謝謝。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售產(chǎn)品的進(jìn)銷(xiāo)存管理及時(shí)準(zhǔn)確記錄銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總; 2、采購(gòu)訂單的制單操作,與生產(chǎn)基地銷(xiāo)售內(nèi)勤對(duì)接溝通出貨跟進(jìn)貨物流向的各項(xiàng)事宜; 3、按要求錄入客戶(hù)銷(xiāo)售單的制定打??;店面零售客戶(hù)接待及制單銷(xiāo)售 …… 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,能熟練使用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)軟件及常規(guī)辦公軟件; 2、思維縝密,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ); 3、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng),忠于職業(yè)操守。
2024-11-17
潘小姐

3、懂得運(yùn)用基礎(chǔ)的辦公軟件(如:EXCEL\WORD等),將貨品出入庫(kù)數(shù)據(jù)及時(shí)錄入電腦。
4、遵守公司的規(guī)章制度。
5.統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)省區(qū)無(wú)線(xiàn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的合同、建設(shè)、維護(hù)、應(yīng)收賬款等數(shù)據(jù)信息。 6.管理下屬團(tuán)隊(duì),包括團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
2024-11-17
農(nóng)小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧市場(chǎng)管理處與南方總部基地及下屬各機(jī)構(gòu)各項(xiàng)事務(wù)的辦理聯(lián)系對(duì)接工作; 2、按時(shí)完成公司要求的各類(lèi)文件報(bào)表及數(shù)據(jù)分析,各類(lèi)申請(qǐng)辦理及各類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等工作; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)管理處人才需求的招聘及招聘網(wǎng)站維護(hù)工作 …… 有高度的責(zé)任心和使命感;工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力; 4、能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 6、性格外向,善于溝通,有內(nèi)勤及數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取
2024-11-17
農(nóng)小姐
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)庫(kù)房產(chǎn)品驗(yàn)收入庫(kù),出庫(kù),安全保管,貨位管理,理貨,配貨分揀出庫(kù)等工作; 2、倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)的盤(pán)點(diǎn)與統(tǒng)計(jì)匯總,提升庫(kù)房利用效率降低成本; 3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨品和環(huán)境的安全清潔、整齊等工作
2024-11-17
農(nóng)小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售產(chǎn)品的進(jìn)銷(xiāo)存管理及時(shí)準(zhǔn)確記錄銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總; 2、采購(gòu)訂單的制單操作,與生產(chǎn)基地銷(xiāo)售內(nèi)勤對(duì)接溝通出貨跟進(jìn)貨物流向的各項(xiàng)事宜; 3、按要求錄入客戶(hù)采購(gòu)訂單及銷(xiāo)售單的制定打印 …… ;店面零售客戶(hù)接待及制單銷(xiāo)售; 4、貨品出入庫(kù)的系統(tǒng)記錄,定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,實(shí)物與數(shù)據(jù)保證準(zhǔn)確無(wú)誤; 5、材料的登記、查收、核實(shí),樣品領(lǐng)用、發(fā)放的登記; 6、客戶(hù)微信群產(chǎn)品詢(xún)價(jià)等問(wèn)題的及時(shí)回復(fù)及報(bào)價(jià); …… 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,能熟練使用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)軟件及常規(guī)辦公軟件; 2、思維縝密,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ); 3、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng),忠于職業(yè)操守。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-振寧·現(xiàn)代魯班 1人 包裝 電子 物流
2024-11-17
楊經(jīng)理
2、店鋪整體規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶(hù)關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作,店鋪日常改版策劃、上架、推廣、售后服務(wù)等, 3、平臺(tái)商品相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行分析,保證店鋪的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 4、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息
2024-11-17
南寧市江南區(qū)南寧漓源糧油飼料有限公司
協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施推廣; 5、關(guān)注項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,提出解決方案并持續(xù)改善產(chǎn)品; 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,全日制本科及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生; 2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力 …… ; 3、熟練使用 Word 、 Excel 、 Powerpoint 等辦公軟件,熟練sql,Excel(VBA),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)處理 對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

人事

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 1年以上 高中以上 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-16
韋麗珍
總經(jīng)理
玉洞電商數(shù)據(jù)人事專(zhuān)員 工作內(nèi)容:對(duì)接考勤;人員排班;人員結(jié)算賬單;在各招聘平臺(tái)發(fā)布招聘信息跟應(yīng)聘者溝通邀約面試 ?要求:19~40歲 男女不限;形象良好,外向活潑,說(shuō)話(huà)流暢,表達(dá)能力好,有耐心的優(yōu)先安排
2024-11-16
陸崗選
分析自媒體推廣效果數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完 善自媒體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè)及運(yùn)營(yíng)手段 4.定期與粉絲互動(dòng),策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活 動(dòng),提升粉絲活躍度
崗位職責(zé): 1、接聽(tīng)展廳售前自然來(lái)電、外呼、邀約客戶(hù)到店及相關(guān)工作,并與系統(tǒng)、數(shù)據(jù)督查進(jìn)行核實(shí),協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行客戶(hù)引導(dǎo)。 2、從網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)獲取客戶(hù)信息并與客戶(hù)溝通,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)。 …… 3、操作基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表格。 4、具有良好的溝通技巧和應(yīng)變能力,能圓滿(mǎn)回答或處理來(lái)自各種渠道的詢(xún)問(wèn)。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)清晰。
網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作; 4、每天關(guān)注并監(jiān)測(cè)日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作,定期分析、復(fù)盤(pán)視頻賬號(hào)內(nèi)容和用戶(hù)偏好,及時(shí)調(diào)整策劃方向; 5、及時(shí)了解自媒體平臺(tái)及各大汽車(chē)網(wǎng)站的最新資訊、收集好的活動(dòng)案例及數(shù)據(jù)分析信息

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南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 42.4%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.9%
  • 大專(zhuān)
    6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,大專(zhuān)占6.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.9%
  • 1-3年
    6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.9%,1-3年占6.1%。
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