南寧數(shù)據(jù)招聘 logo

南寧數(shù)據(jù)招聘

共找到 1527條 南寧 數(shù)據(jù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
梁嘉嘉
崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)對(duì)接酒店/民宿/景區(qū)/游玩等客戶(hù),公司給資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)和維護(hù);
2,負(fù)責(zé)商戶(hù)的組品建議及溝通;
3,負(fù)責(zé)制定商戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)方案及營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)作;
4,負(fù)責(zé)商戶(hù)數(shù)據(jù)的復(fù)盤(pán)及改善建議;
我們想要這樣的:
1,有較強(qiáng)的溝通能力,親和力;
2,有策劃營(yíng)銷(xiāo)及本地生活相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及專(zhuān)業(yè)可優(yōu)先考慮;
3,具有高度的責(zé)任感及敬業(yè)精神;
4,對(duì)賺錢(qián)欲望高,對(duì)新媒體行業(yè)感興趣的;
2024-11-21
方女士
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)行業(yè)或銷(xiāo)售行業(yè)銷(xiāo)售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、擅長(zhǎng)使用辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,做事細(xì)心,服從安排,有團(tuán)隊(duì)精神;
4、持C1以上駕駛證并能熟練駕駛汽車(chē)者優(yōu)先;
工作地點(diǎn):南寧市南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)領(lǐng)克汽車(chē)4S店
福利待遇:固定工資+績(jī)效工資+社保五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+生日福利+帶薪年假等。
2024-11-21
徐老師
崗位職責(zé):
1.品牌在城市區(qū)域市場(chǎng)的知名度、美譽(yù)度的維護(hù)和提升;
2.防范嚴(yán)重投訴事件及安全事故的發(fā)生。
3.對(duì)校區(qū)各方面進(jìn)行綜合管理,制定并實(shí)施完成月、季度、年度銷(xiāo)售和續(xù)費(fèi)業(yè)績(jī)目標(biāo);
4.有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)滿意度;
5.負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的建立、培訓(xùn)、管理、評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持;
6.根據(jù)校區(qū)年度預(yù)算,合理規(guī)劃使用校區(qū)各項(xiàng)費(fèi)用支出;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具備同行同崗位經(jīng)驗(yàn)或者條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān);
2.3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備少兒英語(yǔ)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.有一定的跨文化溝通能力,能與外籍同事一起辦公并且對(duì)歐美文化有一定的了解;
4.有一定的壓力承受能力,具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向;
5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析能力,組織計(jì)劃性;
6.具備至少5人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
在i2,您可以享有:
1、每天要和很多“歪果仁”打交道,口語(yǔ)絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)地道;
2、員工英語(yǔ)免費(fèi)學(xué),員工子女就讀課程學(xué)費(fèi)可減免;
3、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人;
4、為員工提供五險(xiǎn)一金;
5、行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎(jiǎng)金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上;
6、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長(zhǎng)會(huì)假
2024-11-21
人力行政中心
意向客戶(hù)為全國(guó)范圍,通過(guò)自媒體社交平臺(tái)(抖音、美團(tuán)、小紅書(shū))發(fā)布的數(shù)據(jù),尋求合作客戶(hù),挖掘意向客戶(hù),達(dá)成成交2. 使用微信、電話聊天,無(wú)需外出,內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松好上手,新人有人帶任職要求:1.
2024-11-21
18376708657@163.com
2、接待數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。定期對(duì)上門(mén)未報(bào)名進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,并對(duì)回訪話術(shù)進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化。 3、跟進(jìn)回訪。按制度標(biāo)準(zhǔn)要求通過(guò)電話、微信等渠道對(duì)已上門(mén)客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn)回訪。 4、招生系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶(hù)名單拜訪政府、行業(yè)客戶(hù),向客戶(hù)做好提供有價(jià)值的信息化咨詢(xún)及服務(wù)方案; 2、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的客戶(hù)需求收集、反饋與整理,維護(hù)大客戶(hù)關(guān)系,簽訂合同及回款; 3、根據(jù)客戶(hù)場(chǎng)景提供合理的方案選型與配置,進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷(xiāo)售合同制訂及合同簽訂; 4、積極主動(dòng)開(kāi)發(fā)教育和政府行業(yè)新客戶(hù),收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、客戶(hù)反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析; 5、合理制定公司銷(xiāo)售策略和費(fèi)用預(yù)算,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng),協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣,樹(shù)立品牌形象; 7、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)...
3、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)(統(tǒng)籌產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)),針對(duì)公司產(chǎn)品制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,把控市場(chǎng)趨勢(shì),根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)優(yōu)化策略,適時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向。 …… 7、定期對(duì)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,如粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、互動(dòng)率等,評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果。 8、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容方向,不斷優(yōu)化新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)效果。 …… 9、具有非常強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯推理能力和工作責(zé)任心。 任職要求: 1、年齡27-35歲,本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場(chǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
崗位職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo),及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)銷(xiāo)售情況、數(shù)據(jù),為下一步銷(xiāo)售提供建議和依據(jù)。
崗位職責(zé): ①完成野外植物、水生動(dòng)物或陸生動(dòng)物資源調(diào)查; ②完成野外生態(tài)資源調(diào)查數(shù)據(jù)分析; ③負(fù)責(zé)編寫(xiě)生物多樣性調(diào)查報(bào)告。
2024-11-21
2、精通4S店汽車(chē)售后管理流程及業(yè)務(wù)流程;有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及一定的組織、協(xié)調(diào)能力和社交能力,并能有效組織售后開(kāi)展各項(xiàng)工作; 4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練操作辦公軟件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
2024-11-21
張峰
崗位職責(zé): 1、數(shù)據(jù)收集和清洗:負(fù)責(zé)從各種數(shù)據(jù)源中收集、轉(zhuǎn)換和清洗數(shù)據(jù),以確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量和完整性。 …… 2、數(shù)據(jù)分析和建模:使用統(tǒng)計(jì)學(xué)和機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和建模,以挖掘出數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢(shì),提供數(shù)據(jù)支持決策。 …… 3、數(shù)據(jù)可視化和呈現(xiàn):將數(shù)據(jù)分析結(jié)果通過(guò)圖表、報(bào)告或可視化工具等方式呈現(xiàn)出來(lái),以便更好地理解和傳達(dá)數(shù)據(jù)信息。、業(yè)務(wù)支持和建議:根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出業(yè)務(wù)建議和優(yōu)化方案,幫助企業(yè)做出更明智的決策。 …… 4、數(shù)據(jù)管理和維護(hù):管理和維護(hù)企業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn),包括數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)字典和數(shù)據(jù)文檔等,確保數(shù)據(jù)的有效性和安全性。 …… 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和項(xiàng)目管理:與其他團(tuán)隊(duì)成員合作完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、成果交付和溝通等工作。
2024-11-21
崗位職責(zé): 1.協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管、經(jīng)理完成團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和公司的運(yùn)營(yíng)管理工作; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,制定團(tuán)隊(duì)計(jì)劃和目標(biāo)并協(xié)助達(dá)成,組織策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 3.負(fù)責(zé)客戶(hù)檔案的管理,協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理人員做好新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
2024-11-21
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶(hù)信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。
2024-11-21
洪志敏
了、通過(guò)數(shù)據(jù)分析定位解決問(wèn)題,幫助商家在平臺(tái)上 迸行結(jié)果提成 8、完成商家轉(zhuǎn)化率,GMV結(jié)果,流量等指標(biāo)性目標(biāo) 什出安水。
2024-11-21
洪志敏
負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的直播運(yùn)營(yíng),制定每期直播銷(xiāo)售目標(biāo)以及相關(guān)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃; 2、協(xié)助主播預(yù)告發(fā)布和優(yōu)化相關(guān)事宜:封面圖、預(yù)告 文案、預(yù)告貨品上架; 了、配合完成直播形式、直播內(nèi)容等策劃; 4、跟進(jìn)主播直播,做好后臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控
2024-11-21
洪志敏
7、通過(guò)數(shù)據(jù)分析定位解決問(wèn)題,幫助商家在平臺(tái)上進(jìn)行結(jié)果提成 8、完成商家轉(zhuǎn)化率,GMV結(jié)果,流量等指標(biāo)性目標(biāo) 任職要求: 1、了解探店達(dá)人流程,有達(dá)人資源,有過(guò)社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)本地生活了解者優(yōu)先
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 3人
2024-11-21
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司已有的業(yè)務(wù)客戶(hù)接單,客戶(hù)跟進(jìn),做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),客戶(hù)的維護(hù),有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職位要求; 已畢業(yè),年齡23-37歲,中專(zhuān),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,思維邏輯表達(dá)清晰。
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 3人
2024-11-21
崗位職責(zé): 1.細(xì)心、耐心,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備良好的分析能力和解決問(wèn)題的能力 2, 負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、及時(shí)地完成各類(lèi)報(bào)表的制作與更新,包括但不限于銷(xiāo)售報(bào)表、庫(kù)存報(bào)表、員工考勤報(bào)表等; 3. …… 熟練使用Excel等辦公軟件,對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 4. 協(xié)助辦公室人員完成來(lái)訪接待、提供熱情周到的服務(wù); 5.
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 3人
2024-11-21
工作職責(zé): 1.從市場(chǎng)部門(mén)接到指令那一刻起就需要忙,對(duì)價(jià)錢(qián)跟風(fēng)控部門(mén)確認(rèn),制作訂單,通知各部門(mén); 2.需要對(duì)電腦有一定的了解,熟悉互聯(lián)網(wǎng)基本操作,比如手發(fā)E-mail等; 3.整理數(shù)據(jù),審單。
2024-11-21
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號(hào)
崗位職責(zé): 1、試驗(yàn)示范安排,種植數(shù)據(jù)收集整理;組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、種植戶(hù)培訓(xùn)會(huì)。 2、設(shè)計(jì)作物全程技術(shù)方案并督導(dǎo)實(shí)施。

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全主管銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服數(shù)據(jù)處理直播數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)架構(gòu)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析經(jīng)理oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)廣告數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維數(shù)據(jù)安全崗大數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)專(zhuān)員大數(shù)據(jù)運(yùn)維經(jīng)營(yíng)分析用戶(hù)分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)處理分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)分析主管數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析專(zhuān)家銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生信息數(shù)據(jù)專(zhuān)員大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用輿情分析
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 42.4%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.9%
  • 大專(zhuān)
    6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,大專(zhuān)占6.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.9%
  • 1-3年
    6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.9%,1-3年占6.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP