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南寧數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年3月南寧數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)907條西鄉(xiāng)塘區(qū)493條,平均工資約為5660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

文案編輯

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:42
2025-03-04
曾銘
任職要求:
1、熟悉小紅書平臺(tái)的推廣營銷方式,負(fù)責(zé)小紅書的內(nèi)容執(zhí)行,包括日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、評(píng)論區(qū)互動(dòng)、話題制造等,提高曝光率和關(guān)注度;
2、熟悉大眾點(diǎn)評(píng)的玩法,熟悉平臺(tái)各項(xiàng)規(guī)定與操作流程,利用平臺(tái)有效推廣,讓客戶提高曝光率,
3、負(fù)責(zé)達(dá)人團(tuán)隊(duì)招募與建立資源庫,做好日常的溝通維護(hù)(有達(dá)人資源者優(yōu)先);
4、負(fù)責(zé)對(duì)接外務(wù),與達(dá)人溝通促進(jìn)項(xiàng)目合作落地
5、具備有良好的溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力,思維敏銳,對(duì)平臺(tái)的新規(guī)則新玩法有快速的反應(yīng)力;
福利待遇
1、朝九晚六,單休、入職滿一年可想帶薪年假;
2、底薪+項(xiàng)目提成;
3、社保
2025-03-04
馮思桐
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務(wù),做好上傳下達(dá)。
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作。
3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)接拓展婚戀相關(guān)行業(yè)的異業(yè)渠道。
4、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)、重要會(huì)議紀(jì)要、總經(jīng)理發(fā)言稿等文書的擬寫。
5、檢查、督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況。
6、負(fù)責(zé)公司重要文件的整理與歸檔。
7、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)為總經(jīng)理決策提供參考、建議。
8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排及交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡在26~40歲之間,男女不限,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
2、有良好的個(gè)人修養(yǎng)、辦事敏捷,具有較強(qiáng)的判斷理解、溝通協(xié)調(diào)、組織能力、分析能力、計(jì)劃執(zhí)行能力。
3、協(xié)助管理銷售團(tuán)隊(duì),有需要一定人事管理經(jīng)驗(yàn), 懂市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,有一定的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
4、能完成總經(jīng)理交代的各項(xiàng)工作,協(xié)助總經(jīng)理日常接待重要客戶,具備良好的商務(wù)禮儀和外聯(lián)能力;
5、有3年以上中型企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)或有總助相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、持有C1以上駕照,一年以上駕齡。
(簡(jiǎn)歷上請(qǐng)附上照片)

Python

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 瀏覽:9
2025-03-04
鄭星星
職位描述:
1.負(fù)責(zé)分布式爬蟲平臺(tái)的開發(fā)與維護(hù);
2.負(fù)責(zé)解決JS加密與破解問題;
3.負(fù)責(zé)爬蟲高并發(fā)設(shè)計(jì)與爬蟲性能調(diào)優(yōu);
4.按公司業(yè)務(wù)要求,負(fù)責(zé)完成數(shù)據(jù)清洗、分析等工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),至少2年以上Python爬蟲開發(fā)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具備良好的編碼能力、扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)知識(shí);
2.熟練使用正則表達(dá)式、XPath、CSS 選擇器等頁面提取方式,能夠從結(jié)構(gòu)化的和非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)中提取信息;
3.熟悉各種常見反爬,圖片識(shí)別碼、滑塊識(shí)驗(yàn)碼等技術(shù);熟悉JS反爬破解;有反爬相關(guān)問題獨(dú)立處理解決的經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉至少一種爬蟲開源框架或工具,如Scrapy、PySpider、Pyppeteer等;
5.具備良好的編碼習(xí)慣和撰寫技術(shù)文檔能力。

采購專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 瀏覽:10
2025-03-04
鄭星星
崗位職責(zé): 1、根據(jù)銷售提供的客戶采購清單內(nèi)商品描述去匹配及推薦合適的產(chǎn)品方案,并跟進(jìn)報(bào)價(jià)方案的成交結(jié)果; 2、負(fù)責(zé)保持數(shù)據(jù)的嚴(yán)謹(jǐn)性,確保自己負(fù)責(zé)項(xiàng)目定價(jià)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)全品類商品采購渠道開拓
2025-03-04
梁雄
崗位職責(zé): 1.采購支持:協(xié)助訂單、合同、文書起草,并管理檔案;跟進(jìn)物流、協(xié)助數(shù)據(jù)匯總、協(xié)助與跨部門的溝通協(xié)調(diào)。 2.商務(wù)服務(wù):參與商務(wù)對(duì)接以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出行安排等。 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
2025-03-04
baiyushiye@163.com
【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、有C1駕駛證,1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),同行銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)(可入職后培訓(xùn)),市場(chǎng)營銷知識(shí); 4、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析技能

商品專員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2025-03-04
林金潔
1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu); 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、 …… 庫存數(shù)據(jù),對(duì)區(qū)域商品銷售給予建議。 …… 任職資格: 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2025-03-04
林金潔
1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu); 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù) …… 、庫存數(shù)據(jù),對(duì)區(qū)域商品銷售給予建議。 …… 任職資格: 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū) 1人 醫(yī)院
2025-03-04
制定醫(yī)院品牌宣傳推廣計(jì)劃,應(yīng)用不同媒體形式增強(qiáng)醫(yī)院品牌影響力并進(jìn)行客流量導(dǎo)入; 5.負(fù)責(zé)醫(yī)院服務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)及推廣; 6.負(fù)責(zé)醫(yī)院線上、線下推廣項(xiàng)目的執(zhí)行、復(fù)盤及改進(jìn),并提供相關(guān)解決方案; 7.負(fù)責(zé)醫(yī)院市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析
2025-03-04
人力資源部
2、負(fù)責(zé)公司門店的銷售管理(包括產(chǎn)品線完善、價(jià)格管理、市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析,運(yùn)營方案的落地執(zhí)行,活動(dòng)策劃、執(zhí)行落地并及時(shí)反饋。 3、負(fù)責(zé)連鎖門店(加盟、直營)的運(yùn)營培訓(xùn)落地。 …… 3.熟練辦公軟件,良好數(shù)據(jù)分析能力,有駕照優(yōu)先考慮。
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定、分解、執(zhí)行,建立銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系; 2、制定有針對(duì)性的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析
職位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定、分解,建立銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系; 2、制定有針對(duì)性的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定、分解、執(zhí)行,建立銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系; 2、制定有針對(duì)性的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析
2025-03-04
857077015@qq.com
4、分析媒體平臺(tái)數(shù)據(jù),監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),及時(shí)優(yōu)化內(nèi)容策略,提升銷售額轉(zhuǎn)化。 5、挖掘并拓展新的海外社交媒體平臺(tái),為品牌創(chuàng)造更多的曝光機(jī)會(huì)。
2025-03-04
黎先生
3.具備較強(qiáng)的政策敏感性、政策研究解讀以及一定的數(shù)據(jù)收集、整理與分析能力,熟練掌握常用辦公軟件的操作。
約 1500 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)安全運(yùn)營數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服經(jīng)營數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)廣告數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析oracle數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)篩選數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)處理分析經(jīng)營分析用戶分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析師銷售數(shù)據(jù)分析主管系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析建模經(jīng)營分析主管信息數(shù)據(jù)專員經(jīng)營分析崗數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)處理助理數(shù)據(jù)運(yùn)營分析數(shù)據(jù)管理員
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 11.3%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 30.2%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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